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有休の付与日数も多く、会社として取得が推奨されている。働きやすいという社員の方の意見が多かった。続きを読む(全48文字)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社(NTT東日本))
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
有休の付与日数も多く、会社として取得が推奨されている。働きやすいという社員の方の意見が多かった。続きを読む(全48文字)
有給は全て消化するように求められるという。また、リモートスタンダードが普及しているため、特に女性社員は育児や家事と両立しやすい。続きを読む(全64文字)
テレワークが非常に浸透しており、年に三回しか出社していないという社員さんもいらっしゃいました。ワークライフバランスはかなり保ちやすいと思います。続きを読む(全72文字)
リモートスタンダードがデフォルトであるため。また、残業時間が少ないため。続きを読む(全36文字)
年間休日数は122日であり、有給休暇取得率は90%と高い水準である。続きを読む(全34文字)
転居は伴うが、リモートスタンダードであるため働きやすい。続きを読む(全28文字)
非常に休みが取りやすい環境だと社員から聞いた、リモートワークが普及しており、家事育児との両立がしやすいと聞いた続きを読む(全55文字)
副業が許可されており、勤務地の自由度も比較的高いため、ワークライフバランスは他の企業と比較して良好だと感じる。続きを読む(全55文字)
新規事業案件以外の場合は、定型業務が多くかなり働きやすそうです。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。積極的にとることを推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。ワークライフバランスについては文句なしである。続きを読む(全77文字)
ワークライフバランスはしっかりできるらしい。続きを読む(全22文字)
有給20日にプラスして、夏休み冬休み休暇5日間があるため休みは非常に多い。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
プライベートの時間も十分に取れるし、有休消化率もとても高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にお休みが多いので、もっと仕...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自由度が高い
柔軟な働き方を志向するのであればうってつけの企業
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きが細かい
また組織によっては依...続きを読む(全98文字)
部署によるが、新規事業や本部での業務に就かなければかなり緩く働くことができると社員の話を聞いて感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
住宅補助が毎月4万円以上貰えるのが良い。有給も余程の繁忙期でなければ消化できる。
残業代や交通費もきちんと出る
退職金制度もあり、部署と上司...続きを読む(全532文字)
コアタイムを設けないスーパーフレックス制度を導入しているので、プライベートに合わせて、始業終業時間をコントロールしたり、一時的に仕事を抜けることも可能とのこと。続きを読む(全80文字)
休暇も取りやすいし、休日もしっかり遊んで休んでいる人が多い印象。有給取得率は90%超えるため非常に働きやすい。続きを読む(全55文字)
社員によるらしい。育休率とかは高いが全国転勤はあまり希望を聞かれないらしく、大変そうではある続きを読む(全46文字)
テレワークも推進しているためワークライフバランスは整っている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
有給消化が実質義務のため消化率は高い、部署次第ではあるが有給自体も申請しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業時間...続きを読む(全107文字)
しっかりと休みは取れる環境にあるみたいです。ライフプラン休暇という休みもあるので旅行もしっかりといけるなと思いました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
職種にもやると思うが、リモートワークが基本で自分の仕事さえ終わっていれば早上がりや休暇はいつでも誰にも言わなくても取得できる。
担当者のとき...続きを読む(全638文字)
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【良い点】
有給の消化率は100%が必須なので必ず取れる(というか取らされる)
基本的には残業もそこまで多くない会社だと思うが、本部配属だと激務な部署も...続きを読む(全189文字)
有給取得率がとても高く、自分の意思でプライベート優先にすることも可能。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、近年見直しが進んでいるものの、社員の実感としては必ずしも満足度が高いとは言えない面もあると感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりしている。
仕事さえ覚えてしまえば、難しいスキルは必要無く、上長に目を付けられず、安泰な給与を獲得できる。
成長を望まず...続きを読む(全209文字)
公共性の高いプロジェクトが多いので、人によってはやりがいを感じやすい。続きを読む(全35文字)
固定電話が減っているので、ICT事業を拡大できるかが鍵。続きを読む(全28文字)
一般的な給料よりは良いが、企業規模の割に高いとも言えない。続きを読む(全29文字)
NTT系列なので、福利厚生は豊富。リモートワークも推進している。続きを読む(全32文字)
NTTグループの中では弱いイメージがあったが、近年業績が上がり、事業領域も広がっているため将来性がある。続きを読む(全52文字)
その他大手IT企業(IBM、NTTデータなど)に比べると給与は低いため、稼ぎたい気持ちが強い方にはオススメしにくい。続きを読む(全58文字)
福利厚生が整っている。資格獲得は不合格も含め費用を負担してくれるらしい。続きを読む(全36文字)
人の性格に関して言うと、優しく親しみやすいかたがおおい。広告などと比べれば落ち着いている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本はワークライフバランスは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ代理店営業などは土日でも相手先から...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場によりけり。他のチームの方もしている方としていない方で別れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理で、多くなっても少し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日祝日休みはのはいいですよね。休憩する際も時間にきっかりしていて、オフィスワークがしたいという方にはおすすめです。休憩室ではお弁当を食べて...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がめっちゃ長い。
閉店ギリギリにお客さんがきて修理や
機種変更や受付するので帰るのが
遅くなるのが当たり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業時間は顧客の応対次第によるので、繁忙期以外はほぼ定時で帰社することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業になってしまった場...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が導入されており、時間単位休暇も取得可能であるため、1日の働き方は柔軟に対応ができる。また、複数の休日設定があ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給の取得はいつでもかなうなので、休みは取りやすい環境下にある。プロダクト契約数もそんなに多くないので、持ち案件数はそんなに負担にならず楽な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リモートワークできます。しかしながら、出社回帰になってきている部署もあります。会社の方針はリモートスタンダードですが、部署によっては出ろと言...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
週に3日休みがあることもあるので、自分の時間は取りやすい。
有給も土日と繁忙期でなければ取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
早く終わる日や午後出勤、有給以外に休みリクエストを出せたり有給消化率100%など融通が効くのでとても良い。平日休みも多いので役所や病院など行...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5111 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
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