この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4年目以降年収が大幅に上がる。業務についても専門性が増していくが、研修制度が充実していることで、全く初めての業務に取り組むことは少なく、安心し...続きを読む(全199文字)
株式会社みずほフィナンシャルグループ 報酬UP
株式会社みずほフィナンシャルグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほフィナンシャルグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほフィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
4年目以降年収が大幅に上がる。業務についても専門性が増していくが、研修制度が充実していることで、全く初めての業務に取り組むことは少なく、安心し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私は、OS社員です。福利厚生がしっかりしてるのでその分引かれます。
評価制度は、時期が来ればある程度級は上がりますが、年次関係無く上がる部分も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般事務であったためあまり高いものではなかった。繁忙期以外は給与に見合った仕事だったので特に不満も感じたことは無かった。新卒一年目一人暮らしを...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
何かを実現するためのリソースは、グループ内を探せば見つけることができる。
そこはさすがメガバンク。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特定職と総合職が同じフィールドで成果を競い合っても、どれだけ特定職が成果をあげようが、総合職の成績下位の人よりも給与も賞与も低く、正当な評価が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
それなりに営業ができる人は年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績をあげていても正当に評価されないことがある。成...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価体系が確立している。自分を含めら3人がその年度を評価します。評価項目も、定量だけでなく、定性考慮されます。数字の面での評価に重きはあります...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり大手ということもあり給与体系は整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはないです。順調にキャリアを進めていけば...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定、知名度は抜群です。一般職担当者の給料は350万くらいですが、管理職に昇格すると年収500万にあがります。この昇格時の年収アップは他のメガ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
本部部署でも、いわゆる業務推進部署と管理部署では、その部署に与えられる賞与のファンドが異なる(各部署は与えられたファンドを部内の社員に割り振る...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事は夜遅くまでやることも多く、各人によって評価がわかれる。しかしながら、しっかりやっている人、プロ意識の高い人にとっては時間を気にすることな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まぁまぁというところが正直なところ
みずほフィナンシャルグループ採用の際、慶應など優秀な人はエリートコースを進むケースが非常にたかい。
私は慶...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
完全に年功序列で給与は決定している。賞与で若干の差がでるも、それも微々たるもの。業績優秀者へのインセンティブがでるものの、実際にはボーナス時に...続きを読む(全173文字)
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成績が良ければ、もっともらえるが、700万円くらいが30歳年収として一般的だと思われる。ボーナスは営業成績により、50万円以上の開きが出てくる。やはり法人...続きを読む(全165文字)
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普通に働いていれば順調にランクは上がっていきます。昇格は年に一回です。一般職の場合は昇格しても大して昇給はしません。評価のポイントは、一般職のように数字目...続きを読む(全169文字)
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好不況の波に関わらず大変賞与が安定しています。
銀行業という安定した金利収入が得られる業種であることが
大きく貢献していると思われます。
但し、好況...続きを読む(全155文字)
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・若いうちは基本的に評価に差がつかないので、仕事において成果がでていなくてもきちんと最低限の賞与はもらえるので、良い意味で、余裕を持って仕事に取り組むこと...続きを読む(全155文字)
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みずほ証券入社。3年目。2012年よりFGでの採用となった為、G職に関しては支店経費よりベッド・洗濯機・冷蔵庫・カーテン等が独身寮(借り上げマンション)に...続きを読む(全376文字)
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給与水準は同年代の中ではとても良い。福利厚生もしっかりしているので、安定性ば抜群。ただ仕事内容は人によってやりがいがあるかないかはかなり変わってくると思い...続きを読む(全155文字)
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3年目まではほとんど上がらない。賞与も保険やメーカの同期の3分の1くらいで残念に思っていた。仕事のできるできないに関わらず4年目から一気にあがるので、そこ...続きを読む(全154文字)
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FCという個人富裕層や地主を相手に投資信託や個人年金保険を販売する業務。
まず言えるのが女性向きの仕事である。実際FC職の半分は女性である。
冒険心や...続きを読む(全193文字)
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入社直後は給与がそこまでよい訳ではないが、約1年間かけてみっちり研修を受けさせてもらえることを勘案すると妥当か。他メガと比較しても初任給にはほとんど差がな...続きを読む(全160文字)
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給与、賞与については、年々上がっていくので、安定性があり、長く勤めればそれなりに給与はもらえる。
賞与については、事務職は全然ない。私のいた頃は、営業に...続きを読む(全159文字)
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事務という仕事柄、あまり残業もなく、一般職の扱いであるので、決してお給料が高いとは言えないと思います。しかし、大企業であるために福利厚生などはしっかりして...続きを読む(全191文字)
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他メガと比較して給料は低い。労働時間削減の名のもとに、サービス残業もザラ。申請している残業時間よりもサービス残業している方が長いとさえ感じる。サービス残業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
普段絶対に出会えない方(富裕層・会社オーナー・地主の方など)と接点を持てること。そのような方々がどんなことに関心があって、どんなことで悩んでい...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
割り増し退職金をもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職への昇格の話もあったが、他企業もそうだと思うが上に行くほど...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
課長クラスくらいまでは魅力ある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1をはじめたりコミュニケーションを積極的に取ろうとはし...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自分は新チームの立ち上げをいくつもやらせてもらったので、そこは非常にやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じよう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給消化を奨励されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが大きく異なるので、有給を取っていると仕事が回らな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給はやる気がある人はしっかり上がる。2年目から退職まで平均年3万は上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール下手な人は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同業他社より平均年収は低いと思います。定期昇給はありません。年1回査定で下がることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昨今の賃金上昇の流れを受け、特に若手を中心に積極的にベースアップを行なっている。そのため昇給以外にも給与上昇が期待できる。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アサインされるPJによって、プロモーションのしやすさは変わってくると思うが、
consだと
ML9:ベース600万円台
ML8:ベース700万...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売れば売っただけ正当に評価してもらえる。分かりやすく実力主義です。稼いでいる人は1000万も余裕で超えている。売れる人にとっては素晴らしい会社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では高い方。
コロナで業績傾いている中でもボーナスは出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少しで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収に関しては上がることはない。たとえ評価Aをもらったとしても昇給はしなかったし、ボーナスはほとんど上がらなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
歴史のある安定企業。先進的な教育プログラムを取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの年功序列体制が続いておりイェス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
インセンティブの評価が毎月あるので実力で稼げる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合基本給は25万スタート...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分の働きなどは上司が見てくれているため、頑張りが評価に繋がる。役職もつきやすい環境であると感じる。定期的に評価面談があるので、いろいろ相談し...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
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フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 2兆2567億7000万円 |
従業員数 | 52,116人 |
売上高 | 5兆7787億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木原正裕 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 03-5224-1111 |
URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |
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