みずほフィナンシャルグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全91件） 3ページ目

【良い点】
年功序列の考え方ではないので頑張った分は評価されます。若手で年収1000万もごろごろしています。特に転勤等のお客の引き継ぎで良い顧客を担当し特...続きを読む(全192文字)

【良い点】
かなり高収入が見込まれる.将来設計が立てやすく、余暇を利用して色々なスキルアップを図ることができる。
人事評価制度が平等であり、加えて中高年齢...続きを読む(全174文字)

【良い点】
役職によって給与が上がる。だいたいにねんおきに給与があがる。二年目で基本給が少し上がり、そのあとも段階的にあがっていき、役がつけばそこから一気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
それなりに仕事のできる人は評価されている。仕事の評価はきちんとされる人はされるしされない人はされない。ある程度は納得できるのではないかと思いま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
キャリア採用の場合、前職の水準を前提に上乗せしてオファーがあり、これは大変ありがたいことでした。一般的な目標管理制度に基づいて半期に一度評価が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的には年次が上がるにつれ年収も上がっていく。
個人営業では同レベルの担当者でグループ分けされ、そのうちの上位20%に入ると賞与が加算される...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なんだかんだ言っても、銀行は給料が良かった。若い時からどんどん給料が上がるので、お金には困らない。また個人的には上司にも恵まれ、出世するには苦...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大きな企業なので、福利厚生、給与面は心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場での人間関係が複雑で、学歴での派閥でコ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
4年目以降年収が大幅に上がる。業務についても専門性が増していくが、研修制度が充実していることで、全く初めての業務に取り組むことは少なく、安心し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
私は、OS社員です。福利厚生がしっかりしてるのでその分引かれます。
評価制度は、時期が来ればある程度級は上がりますが、年次関係無く上がる部分も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般事務であったためあまり高いものではなかった。繁忙期以外は給与に見合った仕事だったので特に不満も感じたことは無かった。新卒一年目一人暮らしを...続きを読む(全190文字)

【良い点】
何かを実現するためのリソースは、グループ内を探せば見つけることができる。
そこはさすがメガバンク。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特定職と総合職が同じフィールドで成果を競い合っても、どれだけ特定職が成果をあげようが、総合職の成績下位の人よりも給与も賞与も低く、正当な評価が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
それなりに営業ができる人は年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績をあげていても正当に評価されないことがある。成...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価体系が確立している。自分を含めら3人がその年度を評価します。評価項目も、定量だけでなく、定性考慮されます。数字の面での評価に重きはあります...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やはり大手ということもあり給与体系は整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはないです。順調にキャリアを進めていけば...続きを読む(全181文字)

【良い点】
安定、知名度は抜群です。一般職担当者の給料は350万くらいですが、管理職に昇格すると年収500万にあがります。この昇格時の年収アップは他のメガ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
本部部署でも、いわゆる業務推進部署と管理部署では、その部署に与えられる賞与のファンドが異なる(各部署は与えられたファンドを部内の社員に割り振る...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事は夜遅くまでやることも多く、各人によって評価がわかれる。しかしながら、しっかりやっている人、プロ意識の高い人にとっては時間を気にすることな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まぁまぁというところが正直なところ
みずほフィナンシャルグループ採用の際、慶應など優秀な人はエリートコースを進むケースが非常にたかい。
私は慶...続きを読む(全202文字)

【良い点】
完全に年功序列で給与は決定している。賞与で若干の差がでるも、それも微々たるもの。業績優秀者へのインセンティブがでるものの、実際にはボーナス時に...続きを読む(全173文字)

成績が良ければ、もっともらえるが、700万円くらいが30歳年収として一般的だと思われる。ボーナスは営業成績により、50万円以上の開きが出てくる。やはり法人...続きを読む(全165文字)

普通に働いていれば順調にランクは上がっていきます。昇格は年に一回です。一般職の場合は昇格しても大して昇給はしません。評価のポイントは、一般職のように数字目...続きを読む(全169文字)

好不況の波に関わらず大変賞与が安定しています。
銀行業という安定した金利収入が得られる業種であることが
大きく貢献していると思われます。
但し、好況...続きを読む(全155文字)

・若いうちは基本的に評価に差がつかないので、仕事において成果がでていなくてもきちんと最低限の賞与はもらえるので、良い意味で、余裕を持って仕事に取り組むこと...続きを読む(全155文字)