ＴＩＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全240件） 5ページ目

【良い点】
間接費削減が仕事と考えている感じが強く、それが成果と思っている上位職が多いように思います。結果、同業他社と比較してさまざまな計画が進むのがとて...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社が大手で元銀行系というのもあって、組織力、会社のルール・規則がしっかりしている。そのため、ルールに沿って仕事をすればよいので、個人でなく組...続きを読む(全248文字)

【良い点】
社員が使用できるマッサージ施設がある。有料で500円(おそらく)
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりの作業量がおおい。
作業量...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場にもよると思うが、比較的仕事量を調整でき、プライベートとの両立は容易な常駐先だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerとい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社として様々なプロジェクト、研修があるため希望すれば自身の思うキャリアに進める可能性が高い点は良かったと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員を大事にしており、徹夜や休日出勤を強制させるような状況にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務としては、100言われ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
TIS株式会社への吸収合併に伴い、企業規模も拡大し、当時の大手顧客の再編に伴う顧客離れが危惧された不透明感を回避する事ができ、企業として安定す...続きを読む(全252文字)

【良い点】
そこそこの給与がある。
上司に気に入ってもらえれば上がる。（できるできないにかかわらず）
年功序列が息づいている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・配属された部署内で、自分がやりたいこと・方法等を明確に表現できる方なら、上司は優しい方が多いのでそれにこたえてくれます。
・やりたいとがない...続きを読む(全385文字)

【良い点】
・高額な研修でも希望すれば会社負担で受けられる場合が多い（部門にもよると思うが）
・残業が少ない（私の所属部門ではだいたい月平均２０時間未満。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
SIに携わるエンジニアとしてビジネススキル及び技術力を身につける事ができる。また、社内にいる人はいい人が多い為、人間関係で問題になる事は少ない...続きを読む(全224文字)

【良い点】
システム導入のフェーズは会社としてレベルが高く、SE領域のスキルは身に付けやすい環境であった。若いうちから重要なポジションも担当できる。
【気...続きを読む(全188文字)

少し前に大きな合併をしたが、規模は大きくなったにも関わらず会社としてのレベルは低下した。しかし、その無駄な規模の大きさから、もはや根本的な改善をできない状...続きを読む(全170文字)

3社合併して大きくなってきたが、やはりメインはTISメンバー。昇格対象も必然的に彼らが優先されるし、そういう意味からもモチベーションがなくなってしまった。...続きを読む(全162文字)

TISに合併吸収されたため、様々なことが変わってしまい、退職に至りました。
給与は良かったと思いますが、勤続年数を重ねていても昇進していかない場合には、...続きを読む(全182文字)

約3年前に3社合併されたが、基本的に旧TISの管理方法に沿ってプロジェクトを進行していくようなやり方が多い。コスト意識が強く、「失敗」や「挑戦」をさせてく...続きを読む(全386文字)

特殊な機器の維持管理に従事。つぶしがきかないと思い、転職。会社自体は悪いと思わないが、
異動もなく、やりがいが感じられなかった。(今でも、当時いたメンバ...続きを読む(全180文字)

退職理由は正当な評価がなされないと感じたことによる。2011年に三社合併があった影響で、同じ役職でも個々の能力が違いすぎる。合併当初であれば仕方のないこと...続きを読む(全156文字)

自学・社外勉強会参加などスキルをみがきつつ、社内でやりたい仕事ができるように声もあげたが、希望は叶えられぬまま(むしろ全く望まない部署・チームに移動させら...続きを読む(全324文字)

ある程度年次を重ねると、多くの人はPJなどを管理する立場となり、技術者でありつづけることは困難であること。また、周りに技術に明るい人があまりいないこと(会...続きを読む(全159文字)

嫌気がさす上司、腐った指示しか出せない上司、トラブルが発生すると我先に逃げる上司、自分に責任がないことを説明することにだけは熱心になる上司、パワハラ・セク...続きを読む(全178文字)

若い世代にもいろいろ責任感のある業務をやらせてもらったので、向上心のある人には経験と実力がしっかり根付く環境でした。社内の雰囲気も良く、歓送迎会の開催や提...続きを読む(全188文字)

市場競争力における優位性に限界を感じた。
古株の顧客が多く、そういったパイプでの
つながりによって守られている部分が多く、
新規での顧客獲得は極めて...続きを読む(全252文字)

将来性のなさ、同業他社に比べて明らかに一人負けで、プロジェクトの進め方なども時代遅れ、尚且つ昇給昇格も部長や事業部長にどれだけゴマすりしたかで決まってしま...続きを読む(全184文字)

退職する理由は、給与が少ないこと。残業代はしっかりついたが、残業がないと生活が厳しい。
ボーナスも2か月程度。
入社時と比べてだいぶ減った。
キャリ...続きを読む(全179文字)