【22卒】ＴＩＳのエンジニア職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.16353（大阪府立大学大学院/男性）（2021/8/2公開）

内定は辞退しました。理由は、エンジニアとしてキャリアを積みたく、TISではエンジニアの立ち位置が低そうであったからです。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

約２７０人

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

大阪市立大学、大阪府立大学、神戸大学、大阪大学、近畿大学

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

大学卒、大学院卒

承諾期間は短く、電波をいただいてから３日間で返事をしなければなりませんでした。第１志望ではなかったため、辞退しました。

TISは、採用人数が多いため、事前に準備する量は、他社に比べて少なくて良いと思います。ただ、面接官によって、面接の雰囲気が全く異なるため、そこを外さないように神頼みは大切だと思います。もし、外れた場合には、いかに自分に興味を持ってもらえるかが勝負になるので、会話のやり方を、日頃から意識しておくことがいいと思います。そのためには、自己分析とエピソードをいかに伝わりやすく、かつ、面白く話せるかが勝負だと、私は思いました。

内定が頂けなかった人は、単純に興味を持ってもらえなかった体と思います。なので、　面接前に、自分はITスキルでアピールするのか、面白いエピソードで勝負するのか決めてから臨む必要があると思います。また、エピソードの話し方も注意するべきだと思いました。

４月からの本選考になると、枠が少なくなるので、結果の連絡がすごく遅くなるので、結果が気になる人は、早期選考で受けることをお勧めします。さらに、オンライン面接により、応募人数も例年より、とても増えているとおっしゃっていました。そのため、他の学生との差別化はとても重要であると感じました。