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【22卒】TISのSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.20484(非公開/非公開)(2022/1/21公開)

2022卒の先輩が書いたTISSEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、TISの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒TIS株式会社のレポート

公開日:2022年1月21日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • SE

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべてオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

福利厚生や会社の事業の将来性、給料を踏まえ決定した。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

交流会、グループワーク

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

280

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

わからない

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

文系、理系、半分ずつ

内定後の企業のスタンス

内定をいただいたあとも納得できるまで1ヶ月ほど待ってくださった。その期間に交流会もあり、会社の魅力を伝えてくださった。

内定に必要なことは何だと思いますか?

なぜIT企業なのか、なぜSEなのか、なぜTISかを論理的に自分の過去と照らし合わせて答える必要がある。また、どの分野で活躍したいのかを、ホームページなどを見ながら想像し、具体的に話せると好感度が上昇すると思う。また、学生時代頑張ったことではPDCAを意識しながら話し、相手がどの様な答えを求めているか考えながら端的に答える必要がある。これはSEで非常に重要な能力であり、それも求められていると思う。頑張ってください。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

将来実現したいことなど会社の方向性と一致しているか、相手を納得させられているか、過去の経験をもとに現在、将来と論理的に構成されているか。内定をもらえた理由はこれらの評価基準を満たしていたからだと考える。あとは、自信をもつこと。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

なぜTISなのか相手に熱意をもって伝える必要がある。最終面接では、SPIの結果を聞かれるので、解答した内容と相違がないか確認しておく。あとは、SEに求められることを意識しながら、的確に質問に答える必要がある。

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TISの 会社情報

基本データ
会社名 TIS株式会社
設立日 2008年4月
資本金 100億円
従業員数 19,843人
代表者 桑野徹
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
URL https://www.tis.co.jp/

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