2022卒の先輩が書いたTISSEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、TISの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒TIS株式会社のレポート
公開日:2022年1月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- SE
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
すべてオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
福利厚生や会社の事業の将来性、給料を踏まえ決定した。
内定後の課題・研修・交流会等
交流会、グループワーク
内定者について
内定者の人数
280
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
文系、理系、半分ずつ
内定後の企業のスタンス
内定をいただいたあとも納得できるまで1ヶ月ほど待ってくださった。その期間に交流会もあり、会社の魅力を伝えてくださった。
内定に必要なことは何だと思うか
なぜIT企業なのか、なぜSEなのか、なぜTISかを論理的に自分の過去と照らし合わせて答える必要がある。また、どの分野で活躍したいのかを、ホームページなどを見ながら想像し、具体的に話せると好感度が上昇すると思う。また、学生時代頑張ったことではPDCAを意識しながら話し、相手がどの様な答えを求めているか考えながら端的に答える必要がある。これはSEで非常に重要な能力であり、それも求められていると思う。頑張ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
将来実現したいことなど会社の方向性と一致しているか、相手を納得させられているか、過去の経験をもとに現在、将来と論理的に構成されているか。内定をもらえた理由はこれらの評価基準を満たしていたからだと考える。あとは、自信をもつこと。
内定したからこそ分かる選考の注意点
なぜTISなのか相手に熱意をもって伝える必要がある。最終面接では、SPIの結果を聞かれるので、解答した内容と相違がないか確認しておく。あとは、SEに求められることを意識しながら、的確に質問に答える必要がある。
内定後、社員や人事からのフォロー
情報資格取得のサポート、内定者同士の交流
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TISの 会社情報
会社名 | TIS株式会社 |
---|---|
フリガナ | ティアイエス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 19,843人 |
代表者 | 桑野徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
URL | https://www.tis.co.jp/ |
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