【現場で学ぶシンクタンク】【24卒】三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの夏インターン体験記（理系/政策研究コース）No.41356（非公開/男性）（2023/8/2公開）

シンクタンクの業務内容の理解を深めたいと考え応募した。シンクタンク業界に興味があったものの、なかなか外からは何をやっているのかが見えなかったので、オンラインのワーク型のインターンではなく実際に現場に配属される形のインターンを探していた。

なぜその分野・社会課題に興味があるのか、なぜシンクタンクに興味があるのかを、現在の研究テーマやこれまでの経験を踏まえて説明できるようにした。

現在の研究の内容を分かりやすく説明できるか
シンクタンクの仕事への興味や、社会課題に対する自分の考えを持っているか

現場配属インターンシップ

オフィスに出社し、事前に組んでいただいたスケジュールをこなし、最後日に発表と懇親会があった。

グループで扱っている案件の具体的な内容
実際の会議・打ち合わせの流れ
議事録や書類の作成の流れ

志望したテーマを扱っているグループに配属され、実際の仕事内容を経験した。

1日目にやったこと

シンクタンクの業務の流れ、グループについての講義を受けた。
インターンの中で実際に打ち合わせに同行させていただくため、その案件の説明を受け、打合せ資料等を読みながら議事録作成の準備をした

2日目にやったこと

オンライン上ではあったが、実際に打ち合わせに参加させていただき、議事録を作成した。
打合せ後、作成した議事録のフィードバックと、今後やるべきことについて議論を行った。
（リリース前のものもあったため、案件の具体的な内容は伏せさせていただきます。）

3日目にやったこと

最後の個人発表に向けてスライド作成
文献調査、アンケート調査などの調査業務について、実際に個人ワークで調査を行い、その後フィードバックと実際に行われた調査結果を学んだ。

本部長から研究員まで様々な役職だった

なし

配属されたグループの社員さんとは常に一緒に動くので、いろいろと話を聞く機会がある。シンクタンクでも地方自治体を相手にするときは、現場に赴き実地の調査をするなど泥臭い業務もあるという話が印象的だった。

いきなり現場に立ち会わせていただけるので、案件の中身を理解することに一番の労力を費やした。特に自分の興味や専門の外にあるようなテーマは、知識不足でかなり苦労した。
議事録作成は上長の方に提出しフィードバックを頂けるとのことだったので、簡潔に要点をまとめることに尽力した。

二人ずつグループに分けられ、同じグループに配属された学生とは常に一緒に行動した。その他の学生とは懇親会で話す程度であった。

外から見えないシンクタンクの業務を身をもって体感し、理解を深めることができた。上でも述べたが意外と泥臭い業務も行っていることは一番の学びであった。
また、新卒社員は3~5年かけて自分の専門分野を固めていき、若手から一人で案件を取りに行けるという話を聞き、かなり個人主義なキャリアを歩めることは知れてよかったと感じる。

基本的に何もしなくていいと言われるが、前もって自分の配属される支店、グループでの案件受諾実績に目を通し、少しでも知識をインプットしておけばよかったと思う。

オンラインでなく、実際にオフィスで働いている社員さんの姿を見ることができたため。一日の流れや、打合せ、調査業務などの一つ一つの仕事の中身についても触れることができ、かなり業務の解像度が高まった。また、熱心に面倒を見てくださった若手社員の方を見て、数年後の自分の働き方を具体的にイメージできた。

採用人数がかなり少ないため。内定を出すのはおそらく一桁くらいだと思う。
また、政策系を専攻している院生や中の社員さんたちが非常に優秀で、かなりレベルの高い企業だと感じたため。
シンクタンクなので専門性もある程度見られると感じた。こちらが専攻している分野と、会社として扱いたいテーマとのマッチングなので、優秀なだけ、熱意があるだけでは受からないと感じた。

個人主体のキャリアを歩めるという点が非常に魅力的だったため。
エリアごとの採用で、東京以外の支店であれば地方自治体がクライアントの案件がほとんどなので、地域に密着した仕事ができると感じたため。
若手から自分で案件を取りに行けるので、自分のやりたい領域、エリアの仕事ができるため。

明確な優遇はないものの、インターンの参加者もかなり少なかったこともあり配属されたグループの社員さんには本選考でも顔を覚えていただけていたので、自分がどんな学生かという情報がすでに知られていることは有利ではあると感じた。
だがその程度。

インフラ、デベロッパー、コンサル、シンクタンクの業界を志望していた。
今回のインターンシップに参加して、シンクタンクの志望度が上がった。第三者的に社会的影響力の大きなテーマを扱える点に改めて魅力を感じ、特に官公庁、地方自治体といった行政を相手にするシンクタンクは絶対数が少なく、入社するだけで一定の市場価値があるように感じた。

若手から案件を取りに行ける、自分で専門分野を選択し固めていく、といった個人主義な社風があることが一番の驚きであった。会社の規模もそこまで大きくなく、組織的というよりはあくまでも専門性を持った個人の集まりだと感じた。ただ教育制度に関してはあまり充実していないように感じた。主体的に動ける店は良かったが、あまりに放任主義なのは少し不安を感じ、教育・研修制度に注目して就活を行うようになった。