この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新型コロナウィルス流行前からリモートワークの準備はされていたが、コロナウイルス流行で普及が加速した。
今ではほとんどの社員がリモートワークで仕...続きを読む(全226文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
富士ソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
新型コロナウィルス流行前からリモートワークの準備はされていたが、コロナウイルス流行で普及が加速した。
今ではほとんどの社員がリモートワークで仕...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
案件を通して新たな発見やスキル獲得ができ、経験を積むにはいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
eラーニングなど充実していることや部署によってはものによって資格試験の受験費免除などあり、合格すれば1時金が出たりするので、資格手当に寛容的だ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
体調不良からの休職に至るまでの流れがマニュアル化されており、社員が対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の体調不良として...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ソーシャルマナーやプログラミングといった研修を入社した際に3ヶ月ほど受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制につ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大卒の初任給にしては多くもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月弱のパソコン研修が終わるとすぐに仕事に放り込まれる...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
生理休暇の制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性もいる方だと思いますがそれでも男性が多い環境だったので生理休暇を使い...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実していたように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってかなり環境が違う様子。配属された部署が忙しすぎて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
個人的にですが独自の健康保険組合をもっており、かつカードデザインが優秀だと思っていました。また社員証もゴールドでインパクトがありオプションです...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性には基本甘めの会社なので、3,4年の実務経験を積んだ後、出産や育児等で事務側に回り開発に行かなくなる人が多い印象です。
【気になること・改...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年齢ではなく成果(利益)に応じて評価される点。
初任給も高めであり、関東ベースの賃金である為 地方勤務者は高い単価の給料を得ることが出来る。
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
まあまあ、どんどん成長するのではないでしょうか。IT業界ってこれからも延びていくはずですし、つぶれることはないと思う。実際、技術力がない会社で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大企業並みのものは備えている。持ち株とか、社員寮等があり、足りない分は高い基本給で賄っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業したら、ちゃんと出る。
基本給が高いので、残業代も高い。
年間残業代が賞与額とほぼ同じ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客先常駐...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的に雰囲気のよい部下、同僚、BPさん、上司が多いです。
なにか聞けば教えてくれるし、あくまで自分の周りでは、人間関係で困ったことはありませ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
面談が半期に一回あり、上司と一対一でしっかり希望を伝えられる機会があります。
面談資料の作成もそんなに時間をとりません。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役職のない社員は、割り込みの業務も少なく作業できると思います。
そのため、比率は少ないと思いますが、炎上さえしていなければ、残業が少ない人もい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テスターからキャリアをスタートするのは良いのだが、あまりにも期間が長すぎる。5年目、6年目の方がほぼテスターしかや...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給料は新卒ではやや平均より高い。だが、昇級率が雀の涙程度しかないので、30代になる頃には周りとどんどん差がついていると思う。
残業代は全額支給...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
前職では小規模のソフトウェアハウスに在籍していたため関わる案件の規模が限られていたが、ここではそれなりの規模の案件を経験できたことは良かった。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司のアサインする案件に従って粛々と続けられるようであればある程度は昇給できるだろう。特にやりたい仕事・職種がなければ続けるのもありである。あ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業をすれば残業代はつく。ただしプロジェクトに理由がある場合のみ。サービス残業は禁止されているため打刻時間との乖離も監視される。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的にとても充実しております。特に困ることはないはずです。よほど忙しくて休めないプロジェクトの状況下にある場合を除けば、様々なフレックス制度...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
所属する部所、チームの状況にも左右されるが、積極的にスキルアップの努力をしてアピールすると、より成長につながる配置に配慮してくれました。ただし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他の専門職の業界への転職を希望するため、退職を検討しています。私は組込系の技術職を続けたかったら、環境に大きな不満はなかったため、退職を検討し...続きを読む(全188文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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