【22卒】損害保険ジャパンの冬インターン体験記（文系/SOMPO　Web　College（営業部門編））No.13852（北海道大学/男性）（2021/4/17公開）

グループワークで他の学生との関わりがあった。他の学生は積極的に意見する人が多かったため、自分ももっと積極的にワークに取り組むべきだと感じた。

営業において経営状況を数字で判断し、そこでわかったことをサービス提供につなげるという営業の一連の流れを理解することができた。良くも悪くも数字を全ての判断基準とするため合理的であると感じた。しかしその数字をいかにお客様に納得していただくかという点に難しさがあることをしった。

冬インターンのため、より実践的な内容である。損害保険業界に関する基礎知識はつけていた方がいいと思われる。

損害保険業界は以前から志望しており、損保ジャパンのインターンを通してさらに業務理解が進んだため、自分が働いている姿を想像できるようになった。また損保ジャパンの社員とも話す機会があり、どのような人が多いのかや、社風についても聞くことができたため働いている姿が想像できた。

グループワーク中はzoomのブレイクアウトセッションに分かれるため、人事部社員に見られることはないし、最終発表時も代表者一人が発表するだけであったので、評価されているとは思わなかった。ただ、インターンに参加することで企業理解は進んだので、そういった面では本選考につながる部分はあると思う。

社風を理解することができ、魅力的に感じたため志望度が上がった。損保ジャパンの社風は一言でいうと「挑戦」である。インターンで会ったほとんどの社員が、社風を説明するときに「挑戦」というキーワードを使っており、自分も将来損保ジャパンで自ら行動し挑戦ができると感じ志望度が上がった。

インターンへの参加自体が本選考に直接結びつくことはないと思う。インターン中は人事社員に動きを評価されることはないため、優遇などはない。実際、その後の面談などを受けたが優遇されているとは感じなかった。

インターン参加者限定で個別面談や座談会に呼ばれた。SPIの結果によっては人事面談など様々なフォローがあったようである。

インターン参加前は三井住友海上や東京海上日動のインターン、座談会、セミナーに参加し、漠然と金融業界や特に損保業界に対し興味を持っていた。損保ジャパンのインターンに参加することで、特に損保業界の営業とは、どのような業務であるかを具体的に理解することができたためより魅力を感じ、損保業界が第一志望業界となった。

損保ジャパンという会社に対してもともとイメージがなかったため、社風や社員の人柄という点でイメージがつかめた。具体的には、多くの社員が「挑戦」を大事にしており、自ら行動を起こし何かに挑むことが活発で、また周囲もそれを応援する風土があるということを知った。とても魅力的に映ったのでインターン参加後は損害保険業界が第一志望となった。