- Q. 志望動機
- A.
全国農業協同組合連合会の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒全国農業協同組合連合会のレポート
公開日:2022年6月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- りそな銀行
- 関西みらい銀行
- 住友生命保険相互会社
- トヨタファイナンス
- 京都銀行
- 池田泉州銀行
- 日本生命保険相互会社
- 大樹生命保険
- イオンクレジットサービス
- クレディセゾン
- みずほ銀行
- 楽天カード
- 三井住友海上火災保険
- 独立行政法人住宅金融支援機構
- オリエントコーポレーション
- ゆうちょ銀行
- オリックス銀行
- 朝日生命保険相互会社
- かんぽ生命保険
- アコム
- あいおいニッセイ同和損害保険
- 富国生命保険相互会社
- 三菱UFJ信託銀行
- ライオン
- パソナグループ
- auじぶん銀行
- ソニー生命保険
- NTTファイナンス
- 損害保険ジャパン
- 全国農業協同組合連合会
- 大同生命保険
- 内定先
-
- 楽天銀行
- イオンクレジットサービス
- 朝日生命保険相互会社
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
企業研究
インターンシップに参加することで、JA共済への業務理解・働き方への理解・仕事理解を深めた。生命保険業界や損害保険業界を志望していた中で、生命保険と損害保険の両方を提供しているJA共済に関心を持ち、調べるようになった。企業研究に関して、JA共済は一般的な保険会社とは異なり、農業従事者をメインにしていることなどビジネスモデルが複雑であった。だからこそ、インターンシップへの参加やその後定期的に開催されていた座談会へ積極的に参加することで理解を深めた。また、新卒採用のマイページや送付されてきたパンフレットを読み込む事によって働き方や携わる仕事の領域、全国にあるJA共済窓口との関係性・違いを明確に話せるようにした。
志望動機
人々の豊かな生活を創造するために志望しています。目標実現のためにも、非営利組織として真の相互扶助を実現する御会の強みを活かしたいと考えています。オン会は、「人・家・車とトータル保障を提供している事から、特定のリスクではなく1人1人の組合員の人生そのものを守る事ができる点に魅力を感じています。また、世界有数の事業規模を持つ機関でありながらも、「少数精鋭」で、職員一人一人が相乗的な力を発揮し、相互扶助を実現するために行動する環境が整っているのでやりがいと責任を持ち働き続ける事ができると考えています。これらの御会の強みや特性、そして私自身の実行力を活かす事で目標実現できると考え、御会を強く志望します。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
・JA共済連を志望する理由、取り組んでみたい業務について具体的に。400文字
・
学生時代に取り組んだことについて教えてください。
(1)具体的な取組みと成果100文字以下
(2)成果にいたるまでのプロセス※特に苦労した点や工夫した点を踏まえ。200文字
・自分の長所について教えてください。150文字以下
・自分の短所について教えてください。150文字以下
・趣味・特技をご記入ください。50文字以下
ESの提出方法
マイページ
ESの形式
ウェブ
ESを書くときに注意したこと
志望動機を工夫した。一般的な保険会社とは違うので何故JA共済かを伝えられるようにした
ES対策で行ったこと
企業研究や業界研究を行なった上で、就活支援サイトに掲載されているエントリーシートを参考に仕上げていった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続→説明→グループディスカッション1→グループディスカッション2→解散
グループディスカッションの流れ
グループディスカッションは2つのテーマに分けて行われた。1つ目は、大きな枠のテーマ、2つ目は、JA共済に関するテーマであった。ファシリテーター・リーダー・書記・発表者を決めた後に、手順通りのワークを行なった。
雰囲気
緊張した空気が漂っていたが、徐々に打ち解けた
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
・『健康、愛、家族、仕事、趣味、金の中で大切なものを3つ選び、理由を考える』 『皆さんはJA共済連の宣伝広報担当者。JA共済をより多くの人に知ってもらうために効果的な施策を考えてください』
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二つのテーマがあった事からも、見られている点が違うと感じた。
1つ目は、グループワークを行うときの協調性や主体性、2つ目は、JA共済に入会した際の活躍イメージが持てるかを見ていると考える。
OB・OG訪問
OB・OGと繋がった経緯・方法
GD突破した学生には、強制的に2名の社員と面談が組まれる
OB・OGとの連絡方法
電話
話を聞いたOB・OGの人数
3人
OB・OGに質問したこと
基本的な業務内容や働き方・キャリアについての質問
注意したことや感想
選考に関係ないとは伝えられていたが、志望度が伝わるように準備を大切にした
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
会場到着から選考終了までの流れ
接続→面接→解散
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔やハキハキと話せるかなど人格を重視していたと感じている。私は、朝一に面談を組んでいた事もあり、喉が本調子でなかった。そのため、一切緊張していないのにも関わらず緊張した学生・元気のない学生といったイメージをつけてしまったと反省している。
面接の雰囲気
インターンシップやGDで見ていた馴染みのある面接官であった。しかし、面接という事もあり和やかというよりは、厳し目な空気を出してきた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
強みと強みを発揮したエピソード
私の強みは、実行力であると考えています。この強みは、部活動や受験勉強、アルバイト、課外活動など多くの場面で発揮しています。具体的に、目標実現に向けて努力を惜しまないだけでなく、戦略的に考えて行動できる事が、誰にも負けない強みであると考えています。この強みを発揮した経験として大学受験が挙げられます。私は現在の大学を第一志望として受験勉強していましたが、高校3年性の時点での模試結果がほとんど全ての大学でE判定と絶望的な状況でした。この状況を打破するためには、がむしゃらに勉強するだけでは間に合わないと考え、戦略的に学習に取り組んだ結果、合格する事が出来ました。このように、困難な状況でも諦めずに考えて努力し続ける事ができる実行力が強みであると考えている。
入会後に具体的にやりたい仕事
入会後は「普及推進部門」の中でも、普及広報に携わりたいと考えています。普及推進部門は、仕組み開発部門の方が開発した仕組みを世の中に広める・JA職員の推進活動を行いやすい土台作り・組合員の潜在的ニーズ喚起と3者の輪を拡げる重要な仕事だと認識しています。具体的に、私の相手目線で考える力や関係構築力を活かし、関係各所と共同し、社会情勢や組合員のライフスタイルを加味したCM作成やWEB広告を通じて、実現していきたいと考えています。そのためにも、御会の全体像や業界動向・組合員の動向だけでなく(全体を俯瞰する)、WEBマーケティングや広報についてなど学ぶ姿勢を忘れず、自身の付加価値を高めていきたいと考えています。
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全国農業協同組合連合会の 会社情報
| 会社名 | 全国農業協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコク |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 1152億5200万円 |
| 従業員数 | 7,987人 |
| 売上高 | 2兆3553億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅野 幸雄 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6271-8111 |
| URL | https://www.zennoh.or.jp/ |
| 採用URL | https://zennoh-recruit.jp/index.html |
