【銀行業界の未来を創る】【23卒】ゆうちょ銀行の冬インターン体験記（文系/ゆうちょインターンシップ（総合職））No.26772（非公開/非公開）（2022/5/30公開）

金融業界全般を志望しており、その中でも銀行業界に関心があった。銀行業界の中でも、ゆうちょ銀行は元国営企業として異色の存在であると感じていたので、メガバンクや地方銀行との違いを明確にするために参加を決意した。

エントリーシート選考があり、設問２問中２問ともゆうちょ銀行に関する内容であったので、企業研究を行なった。

ゆうちょ銀行への興味・関心である。インターンシップ選考であるのにも関わらず、志望理由だけでなく、入行後ゆうちょ銀行で取り組みたい事を聞かれたから。

① １０万人の新規ユーザゲット
② ５億円分の新規利用促進
の企画内容・キャッチコピーを考える（上司に向けて）

企業説明→現場社員との座談会→グループワーク→発表→解散

ゆうちょ銀行でのキャンペーン施策立案業務

新規利用促進のキャンペーン施策立案

1日目にやったこと

最初に、人事部の方から企業説明があった。その後、インターンシップに参加していた３名の現場社員との座談会が開催された。座談会後からグループワークに関する説明を受け、班ごとにワークを２・３時間以上行なった。完成したワークを班ごとに発表して終了。

人事・現場社員

なし

２班に一人、現場社員の方が上司役でついてくれていた。そのため、疑問点などは聴ける環境ではあったが聞くタイミングなどは指定されていた。そのため、フランクな関係というよりは、上司と部下の設定である事からも和やかさなどはなかった。また、発表後にフィードバックの時間も設けられていたので、接する機会は多かった。

キャッチコピーや施策を考えるのと同時に、パワーポイント作成などを行わう必要があったので、時間的にタイトであった。オンラインでのグループワークに慣れすぎていた事から、対面でのインターンシップでの他の学生との仕事分担・コミュニケーションが手探り状態でスムーズに進まなかった。

グループワークが中心であった事からも、グループメンバーとの関わりは多かった。

新規顧客獲得のためのキャンペーン施策業務の流れを学ぶ事が出来ただけでなく、実際に働く中での上司との関係性など対面だからこその「リアル感」を感じる事が出来た。上司の方に質問する際は、アポイントが必要である事・何事も報連相が大切である事などを身を以て学んだ。

特にない。グループワークの内容は、融資やソリューション提案といった専門性を必要とされるものではない事からも知識は必要なかった。しかし、ゆうちょ銀行のマスコットキャラクター？や商品・特徴について知っておくとスムーズに進める事ができる

ゆうちょ銀行の働き方の特徴として、入行後２・３年支店業務を経験したら、その後は本社勤務であると聞かされていた。そのため、本社で働く自分の姿や上司との関わり方などリアルな一面を知る事が出来た。特に、対面開催であった事からも、社員の方の雰囲気などを直に感じる事が出来た。

インターンシップに参加する学生を見る限り、突発して優秀だと感じた学生はいなかった。ゆうちょ銀行は圧倒的な顧客数やネットワーク・資産量を有している事から日本のインフラ的一面を持っている事から人気の企業ではある。そのため、内定が出るのは簡単ではないが、準備次第で可能であると感じた。

一番魅力に感じた点は、キャリアである。ゆうちょ銀行の特徴として、支店業務を経験したのちは本社での企画業務が中心であるというお話を人事の方から聞いたからである。また。ゆうちょ銀行は、従来の銀行業務だけでなく決済事業にも力を入れつつある事から、自分のやりたい事を見つけることができると感じた。

ゆうちょ銀行のインターンシップに参加することによって、早期選考や優遇ルートはない。しかし、参加することでプレミアム座談会等に参加できるので、ゆうちょ銀行の働き方への理解を深めることが出来る。この点を面接でアピール出来れば参加していない人との差別化に繋がると感じた。

クレジットカード業界・銀行業界・生命保険業界・損害保険業界の４つの業界を志望していた。金融業界は、経済の血液として人々の生活を根底から支える事が出来る点に魅力を感じていた。また、金融業界の特徴として、一般的な企業よりも給与が高い点や一人一人のお客様に合わせた商品提案が出来るので押し売り営業が少ない点に魅力を感じている

このインターンシップに参加する事で、自分の理想のキャリアを歩めると感じた。金融業界を志望している身ではあるが、転勤はない方が嬉しいと考えている。そのため、支店を経験した後に本社の企画部門で働ける点に強い魅力を感じ、志望度が上がった。しかし、懸念点を一つ挙げるとすれば、社員の方々は皆様良い人が多いと感じたが、プライドが高い人とやる気のない人の差があるように感じた。