【未来を感じる楽園】【23卒】楽天カードの冬インターン体験記（文系/総合職）No.26613（非公開/非公開）（2022/5/30公開）

クレジットカード業界に関心があったからである。中でも楽天カードは、楽天経済圏を軸に圧倒的な成長そ実現している事から将来性を感じて志望するようになった。また、楽天の福利厚生の特徴として３食無料の食堂がある事や勤務地が限定されている事に強い魅力を感じていた・

楽天カードのインターンシップは選考はない。指定された動画を見て、感想を書くだけである。選考に関係ないと言いながらも、がっつり選考であるので志望度が伝わるように大袈裟なコメントをした。

楽天カードへの志望度や熱意である。夏インターンシップに応募した際はありきたりなコメントをしたせいで落選してしまった。その反省を生かし、楽天カードへの愛を伝えた。

新規顧客獲得のキャンペーン施策

説明会→自己紹介→ワーク→昼食→ワーク→発表→座談会

キャンペーン施策の流れや大切な事
楽天カードでの働き方について

会員獲得のためのキャンペーン施策

1日目にやったこと

事前課題にあった自己紹介シートを活用し、班ごとに一人ずつ自己紹介を行なった。
その後、キャンペーン施策のワークを行なった。発表後には、マーケティングにおいて大切な事に対する講義や座談会があった

人事

なし

各グループにメンター社員が一名ついてくれていた。自己紹介の時には、積極的に場を仕切って下さりかなり和やかなムードで進める事が出来た。また、ワーク中においても都度アドバイスを頂ける。

正直に言って、特にない。今まで参加したインターンシップと比較しても、レベルの高い学生が多く、協調性やそれぞれの思考力が合わさって活発な議論を実現していた。結果的に、誰もが納得のいく施策を企画・立案できたと感じている。メンバーの仲が良かった事からも楽しみながら参加できた。

同じグループのメンバーとは、一日中インターンシップがあった事からも密な連携を取っていた。また、昼食をZOOM上であるが一緒に食べる時間もあったので仲も深まった。

キャンペーン施策におけるテクニックである。説明会やワークを通じて、楽天カードへの理解やキャンペーン施策の流れをつかむ事が出来たのはもちろんであるが、ワーク終了後に今後どの業界でも活かす事が出来る専門的なテクニックを教えて頂いた。参加する事で、学べるものがあるインターンであった。

事前に楽天カードが提供するカードや楽天グループが提供するサービスの一覧が記載されたURLが送られてくる。この資料を確認するだけでなく、読み込む事・理解する事が求められる。この知識がないと、キャンペーン施策の立案ワークについていく事が難しいと感じた。

実際に、社員の方々と交流する時間があった事でどのような方が働いているのかを理解できた。また、一緒に参加した学生のレベルの高さや自身と合うと感じる人が大半を占めていた事からも人間関係において高いモチベーションを維持しながら働いている自分を想像出来た。

このインターンシップは、本選考に進めるかどうかが掛かっているものであった。事前にその事を知っていたので、論理的に考えて発する事や主体性を発揮できるようにインターンシップに臨んでいた。内定を意識して参加していたからこそ、楽天カードへの熱意や求める人物像に合うことを感じてもらえたと思う。

もともと楽天カードへの志望度は高かった。インターンシップに参加した事で、社員の人柄や参加学生の人柄、そして業務内容の面白み・成長性など全ての面に魅力を感じた。同時に、自身が働くイメージが想像出来た事からも、自分の働くべき会社はココだ。と強く実感する事が出来た

インターンシップに参加し、メンター社員から評価を頂いた。結果的に、本選考の早期ルートに乗る事が出来たからである。また、インターンシップに参加しているので業務理解や重要ポイントを捉える事が出来ている点が面接で有利になると感じた。

クレジットカード業界を中心に、銀行業界・生命保険業界・損害保険業界といった金融業界を志望していた。特に、クレジットカード業界の中でも楽天カードはECの流通系カード会社である事から店舗における営業がない点に強い魅力を感じていた。また、他社のカード会社のようにシフト制度が導入されていないなど、柔軟な働き方制度が魅力的で志望していた。

イメージ通りであった。楽天グループは多様性を大切にしている事から、様々な国籍の人がいるなどオープンな企業風土が特徴であると認識していた。その点に相違点はなかった。それだけでなく、ハロウィンになると仮装して出社など楽しい文化が根付いており、モチベーションを保ちながら働き続ける事が出来る会社であると改めて実感した。