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物腰の柔らかい方が多く，上昇志向は強くない．そのような社風を好む人には合うと思う．人柄の川崎と言われており，取引先からの印象も良い．続きを読む(全66文字)
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川崎重工業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全88件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価
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川崎重工業の 学生による会社の評価
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川崎重工業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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社員の方はおちついた方が多いが、他の重工メーカーと比べて楽しそうに働く方が多いと感じた。続きを読む(全44文字)
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わからないことがあっても非常に丁寧に情熱を持って教えてくれる社員の方が多いと聞いた。
先輩にすぐ相談できる環境があるため安心できるということを聞いた。続きを読む(全76文字)
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社内カンパニー制をとっているため風通しが良く，強靭な経営基盤という大企業としてのメリットを持ちつつも若手が活躍しやすい環境だと感じた．続きを読む(全67文字)
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社員がそれぞれを尊敬しているような、よい社風があった。また、安全を第一に考えないといけない製品を主に扱っている為、新しいことを積極艇に取り入れようという風...続きを読む(全85文字)
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重工業と聞いて最初は硬い企業風土かと思っていた．しかし，実際は面倒見がよく温厚な方が多かったので働きやすい環境が整っていた．続きを読む(全62文字)
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【イベントや選考を通して感じた】神戸の港整備から始まった会社で、、水素事業に力を入れている。続きを読む(全46文字)
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【社員から聞いた】若手社員から活躍できると思うが，相当仕事量が多いと思われる．また，いろんな人がいるが，体育会系の方の割合が多いとOBから聞いた．続きを読む(全73文字)
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【社員から聞いた】若いうちから活躍できるというが、それは非常に小さなプロジェクトを任されるということであり、最前線での活躍とは言い難いとお聞きした。それで...続きを読む(全114文字)
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【社員から聞いた】若手にハードルの高い仕事を任せる風土があるらしく、若手から裁量権を持って仕事をすることができるらしい。競合である三菱重工はトップダウン型...続きを読む(全107文字)
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【社員から聞いた】お客様やサプライヤーのニーズをしっかりと把握した上で、川崎重工業とお客様／サプライヤーの両者が「win」となるような関係性を築いていくと...続きを読む(全161文字)
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【イベントや選考を通して感じた】インターン、選考を通じて、カタい社員さんが多いという印象を受けた。先輩社員として登壇する女性社員が少なく、あまり｢女性が活...続きを読む(全166文字)
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川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みなのでプライベートな時間が取りやすいイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業や夜勤があるので人それぞ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとなったのは自分が所属していた部署が事業変更に...続きを読む(全89文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年4回でトータル6ヶ月ほどあったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格は古い会社なので年功序列な感じが否...続きを読む(全82文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務や設計などで女性社員が良く活躍していたイメージです。
キャリアアップもしやすそうなイメージでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分が希望していた部署にはいぞくされたのでとてもやりがいはありました
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はとても暑いので体力勝負な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり年間5万円ほど領収書を提出すればお金が返ってきてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無かった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
造船業に憧れを持っていたから
川崎重工業という会社のブランドにも憧れがあったから
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員は古風...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いい部署に配属されればとても安定した会社生活を送れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により働きにくさがあったのは事...続きを読む(全81文字)
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航空機や船舶、鉄道、ロボットなど幅広く最先端のモノづくりに関われる。続きを読む(全34文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ
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社員の方々からは、会社に対する誇りや仕事へのやりがい、そして福利厚生に対する満足感が強く感じられ、働きやすい環境である印象を受けました。続きを読む(全68文字)
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堅実で真面目な社風。住友グループの一員として、企業倫理を重視する文化がある。最終面接では役員の方と話したが、現場を大切にする姿勢が印象的だった。チャレンジ...続きを読む(全89文字)
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「品質と信頼性」を最重視する文化が根付いている。グローバル企業として多様性を尊重する風土があり、外国籍社員も多い。チャレンジを推奨する雰囲気で、若手の提案...続きを読む(全90文字)
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選考からでも非常に学生に時間を使ってくれる会社で丁寧だと思う。続きを読む(全31文字)
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これは、特に若手の成長機会や長期的な人材育成プログラムに関して、非常に優れているというよりは、一般的な水準である可能性を示唆しています。続きを読む(全68文字)
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理系出身が多いということもあり、比較的穏やかな人が集まっている。続きを読む(全32文字)
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会社説明や採用サイト全体から、「硬すぎず、ベンチャーほどラフでもない、中間くらいの雰囲気」という印象を受けました。モットーとして「製造業のパートナー」「プ...続きを読む(全124文字)
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プレゼンテーションに対して、全社での投票で勝敗をきめる制度など、社風としては革新的で面白いと感じた。続きを読む(全50文字)
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「技術と品質」「チームワークと協調」を重んじる文化で、技術者が意見を言いやすく尊重される環境。続きを読む(全47文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
川崎重工業の 会社情報
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130466
