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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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川崎重工業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全84件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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4.1
- 年収・評価
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3.9
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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3.8
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.1
川崎重工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.6
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川崎重工業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
社員がそれぞれを尊敬しているような、よい社風があった。また、安全を第一に考えないといけない製品を主に扱っている為、新しいことを積極艇に取り入れようという風...続きを読む(全85文字)
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回答者：
【社員から聞いた】若いうちから活躍できるというが、それは非常に小さなプロジェクトを任されるということであり、最前線での活躍とは言い難いとお聞きした。それで...続きを読む(全114文字)
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回答者：
【社員から聞いた】若手にハードルの高い仕事を任せる風土があるらしく、若手から裁量権を持って仕事をすることができるらしい。競合である三菱重工はトップダウン型...続きを読む(全107文字)
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回答者：
【社員から聞いた】お客様やサプライヤーのニーズをしっかりと把握した上で、川崎重工業とお客様／サプライヤーの両者が「win」となるような関係性を築いていくと...続きを読む(全161文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】インターン、選考を通じて、カタい社員さんが多いという印象を受けた。先輩社員として登壇する女性社員が少なく、あまり｢女性が活...続きを読む(全166文字)
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川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に男女で差はない。
ただどうしても女性のほうが育休や産休で男性に遅れをとってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属による。生産に近い立場の方々や品質保証、アフターサービスの部門は特に大変そうだった。配属ガチャを感じる。続きを読む(全74文字)
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回答者：
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【良い点】
保養所が充実している。とても綺麗でご飯もおいしい。ハイシーズンでも割高にならないため、よく利用させていただいた。カフェテリアプランなどは普通...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
安定している会社を辞めることには勇気が必要だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と仕事の両立が難しかったことと、これは仕方な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇給については、技術系総合職であれば、V系列となる。V2で入社した場合、年齢や推薦にもよると思うが、新卒で入社+10年目程度で昇進試験に受か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスは手厚いです。高卒新人でも年間100万は超えてきます。びっくりしました。こんなにいただいていいんですかね？って思います。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部下の成長のために資格取得の斡旋をしてくれます。またそれにかかる費用は会社負担ですし、取得したときに祝金がでます。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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回答者：
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【良い点】
年功序列で給料は上がります。高卒でも基本給が22万程あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がることがないのでやる気の無...続きを読む(全139文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は年間22日付与されますし、万が一病気や怪我、メンタル疾患により休まざるを得ないときの為に傷病休暇として60日貯めることができます。
【...続きを読む(全179文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車保険などの保険は団体割引などがあり少し安く加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の購入時の社員割引は意外と少ない。続きを読む(全78文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
技術の造船から続く誠実で真面目なエンジニア気質が根付いています。若手に対しても背中を押してくれる寛容さがあり、理系の専門性を尊重してくれる風通しの良い文化...続きを読む(全83文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
川崎重工業の 会社情報
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130466
