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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全136件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

川崎重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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川崎重工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 136

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の歴史が長いため、その分の信用は獲得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社である必要性を感じる強みが製品に感じられない。続きを読む(全79文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】主力事業の他、さまざまな事業を展開しており、複数の強みを有しているところが特徴だとおっしゃっていましたが、大部分は飛行機とバイクだといいます。続きを読む(全80文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】既存事業は日本トップレベルの技術力を持っているので、事業は安定しています。また、水素関連事業は早くから取り組んでいたので、他の企業よ...続きを読む(全123文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】ハード面の強みは長年重工業界に関わってきたために技術が蓄積されていること。また、製造できる製品の幅広さである。ソフト面の強みはお客さまか...続きを読む(全228文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【本・サイトで調べた】水素事業に古くから最先端で取り組んでいることは,今後の社会においてとても強みであると思う.続きを読む(全56文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】軍用機はこの会社で開発しているものも多いので強みはあると思う。
航空部門以外でも船、鉄道車輌、モーターサイクルなど各事業...続きを読む(全94文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】さまざま分野で水素プロジェクトをしているが,特に船舶の分野では水素船の実用化が近いと言っていたので,他分野でも水素プロジェクトが成功した...続きを読む(全88文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】今後注力する事業の代表例は水素事業である。この事業が成功するか否かで会社の数十年が決まるとおっしゃっていた。続きを読む(全63文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【本・サイトで調べた】鉄道車両は長らくJR東海、JR東日本や私鉄の在来線車両を手掛けていたが、不祥事などのせいでJR東海からの受注は無くなった。また、近年...続きを読む(全115文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】三菱重工業やIHIには負けているという自覚は社員の方も持たれていた。そこで川崎重工業が出せる強みは「関西に本社があること」しかないという...続きを読む(全128文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各カンパニーで売上の差が激しいがどこのカンパニーに所属しようが川崎重工業株式会社というのは変わらないため気にならない。続きを読む(全65文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社ながら、より良い方向性に変わっていこうとする意識が感じられる。
在籍時はついていけなかったところもあったが今思えば立派な会社だった。続きを読む(全77文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】強み:バイク・鉄道・プラント・航空宇宙などさまざまな場所へ手を出している。ネームバリューもある。
事業展望:水素事業は将...続きを読む(全123文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】かなり、ほかの競合に押され気味であるため、何か工夫を凝らしていく必要があるとおっしゃっていた。続きを読む(全56文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モーターサイクルの声は三現主義で
色々な会話が飛び交う空気がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
経験的で メカニズム 理論解析 ...続きを読む(全217文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】水素のサプライチェーンが鍵になってきます。水素の分野で他社より成果を上げれば、大きな強みになります。続きを読む(全66文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】関西圏では有名で力がありますが、全国的な知名度・展望はあまりありません。水素事業に力を入れたり、産業機械で成果を出しつつあるようですが、...続きを読む(全96文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】水素で圧倒的な強みがある。各部署の優秀な人が水素事業に集められているらしく期待されているらしい。一方で半導体は中国への輸出規制があること...続きを読む(全165文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【本・サイトで調べた】重工業の観点で、安定性を保ちつつ、新たな分野への挑戦もしていたので、今後も期待のできる企業であると感じました。続きを読む(全66文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】重工業界という重いものを扱っている業界でありながら、ロボットや二輪車などの軽いものを扱っているのが魅力。バイクが有名であるため、知名...続きを読む(全89文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定しているので、将来性はリスクが少ないという意味で星3つ。続きを読む(全42文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はロボットが追い風である
【気になること・改善したほうがいい点】
ロボットからも大量の離職者がおり、かつ現社長がロボットから離れた場合、恐ら...続きを読む(全171文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

防衛事業は、利益を大幅に出せるような事業ではないが、安定した事業基盤がある。
また、安全保障環境の変化により、今後の売上拡大が見込まれる。

但し、最新の...続きを読む(全134文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績はあまり良くなく、利益率も低い。長期的な目線に立つと今後は難しいなと感じる。水素次第続きを読む(全44文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水素の展開次第であると思う。特に液化水素キャリアにおけるプレゼンスは世界的にも非常に高いが、将来他のキャリアが主流になってしまった場合には後塵...続きを読む(全172文字)

136件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。生理休暇もある。ワークライフのライフを大切にしたいなら、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は労...続きを読む(全88文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空機を携わりたかったから入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦を掲げているがあまりそういった空気感はない。保守的。やりたいこ...続きを読む(全88文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の福利厚生について非常に満足しています。通勤に便利な立地にある独身寮や社宅は、私たち社員の生活を大いに支えています。これらの施設は、私たち...続きを読む(全550文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前提として、所属するカンパニー、ディビジョンや部署によって大きく異なることはご留意頂きたい。

私が所属する部署は上下下達が厳しいわけでもなく...続きを読む(全529文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の勤務地でないため。また、希望した製品に関わることができないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で関西に行きたい人の異動が...続きを読む(全110文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の中では良いと思う。基本給が上がっている。1年に複数回上司と面談する機会があり、自分の仕事の方針などを相談できる。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社シンセイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社が少ないため、展望としては明るいと予測する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが中堅以下へ教育するという文化がないので...続きを読む(全110文字)

株式会社流機エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は集塵機だけでなく、水処理装置にも手を出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだノウハウが少ないので製品のクオリティとして...続きを読む(全92文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品は全世界で販売されており、需要は継続的に見込まれるのではないかと思います。
今後も成長していく可能性があると思います。続きを読む(全67文字)

ミタニマイクロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と運で乗り切ってきてる会社。あまりコストについてよく考えている人は少なく、社内セミナーにてやっと知る感じ。自ら勉強して学んでいく体制の人さな...続きを読む(全119文字)

株式会社京製メックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の自動化に貢献する事業のため成長性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
納入先での初期不良が多いと聞いたので、他のメーカーにお...続きを読む(全125文字)

株式会社マキタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マキタの良いところは、高い品質と信頼性を誇る電動工具のメーカーであることです。耐久性に優れた製品を提供しており、プロフェッショナルからDIYユ...続きを読む(全148文字)

株式会社ユーシン精機の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特別に新しい技術を使ったりすることはあまりない。取り出しロボット以外の新しい分野へのチャレンジも、結局大きく飛躍で...続きを読む(全123文字)

株式会社仲田コーテイングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現トップが強い意志で会社を引っ張ているのでこの点は非常に安心である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現トップがかなり高齢で事業承継問...続きを読む(全114文字)

富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
RFIDは価格が下がってきた今注目されている市場であり、これから伸びていく可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の...続きを読む(全114文字)

株式会社松村鉄工所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなに不良を出しても昔からのパイプがあるのか取引先が手を引くことがない。倒産はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インドネシア人...続きを読む(全107文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 38,254人
売上高 1兆7256億900万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 40.9歳
平均給与 736万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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