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川崎重工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全184件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

川崎重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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川崎重工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 184

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

様々な事業があるため,ある事業が傾いたとしても潰れることはないどころか,給料には殆ど影響はない.続きを読む(全48文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

防衛に関する事業を行っており、今後もなくなることはない。続きを読む(全28文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

説明会では、川崎重工がもつ幅広い技術を深めて統合し、新しい技術を確立していく姿勢を感じたので、今後も成長する企業と感じた。続きを読む(全61文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

国の方針に大きく左右される業界のようだが、大企業であり社会的意義も大きいので不安はなさそう。続きを読む(全46文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

様々な領域で高い技術力を有しており,それらを組み合わせることでイノベーションを起こすポテンシャルを秘めていると感じる.続きを読む(全59文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

非常に高い技術力を持っているため、将来性に心配はないと思う。また、グループ企業が多数あることで横のつながりが強く、今後さらなる成長に期待ができる。続きを読む(全73文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で安定したポートフォリオを持っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT化や水素開発をどこまで実現できるかが、今後の存続...続きを読む(全101文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

事業が多く、どれも必要不可欠な事業だと思う。ただ、毎年募集する事業が変わり、募集停止になる部門もある。続きを読む(全51文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水素など将来性のある事業を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長率、利益率が高いわけではないので、その点は課題と感じたりする。続きを読む(全79文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
人事
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長分野としては水素事業とロボットに力を入れている。大化けすれば脚光を浴びることになると思う。コロナ以降、モーターサイクル事業は海外を中心に好...続きを読む(全179文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

良くも悪くも同社が力を入れている水素エネルギー次第。続きを読む(全26文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードの売り切りから脱却するために、新しい事業や製品を生み出す動きはあるが、そこを突破するノウハウや人材は少ないよ...続きを読む(全99文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を手掛けているのでリスク分散されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の雲行きが怪しくなると分社化する傾向がある。続きを読む(全76文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
貿易、国際業務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな事業に多角的に出しているので業績の悪いカンパニーを業績のいいカンパニーでカバーすることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性にはかなり不安がある。業績が悪いカンパニーは分社化される流れがある。続きを読む(全57文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国防に関わっているので
まず、倒産することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職ではない大卒の生産技術職が関わり
現場の改善...続きを読む(全109文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水素事業を中心に将来の種蒔きを行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全52文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

水素運搬船などを軸に、次世代船の開発を積極的に行っており、将来性が豊かな企業だと感じた。続きを読む(全44文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水素などの新たな分野にも積極的にチャレンジしているのでこれからも期待できる。海外に支店も数カ所ある。優秀な人材は新しい部門に引き抜かれて活躍し...続きを読む(全183文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく製品による。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品によっては競合他社に負けているものもあり、事業の将来性が危ういものもある。続きを読む(全76文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

確固たる技術と伝統のある会社であると思う反面,これから新しいビジネスを軌道に乗せられるのか・時代に合わせた事業を展開できるのかという心配もあった.続きを読む(全73文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によりますね。あまり業績の悪いとこであればボーナスは良くない。業績悪くても残業はめちゃくちゃあります。
私は定時で帰りたいので残業分も時間...続きを読む(全202文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
政権の内情に詳しい5人の関係者の話として伝えたもので、情報・治安部門の強硬派はセル・ショイグ国防相の解任も要求しているという。戒厳令発令となれ...続きを読む(全288文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の歴史が長いため、その分の信用は獲得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社である必要性を感じる強みが製品に感じられない。続きを読む(全79文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】主力事業の他、さまざまな事業を展開しており、複数の強みを有しているところが特徴だとおっしゃっていましたが、大部分は飛行機とバイクだといいます。続きを読む(全80文字)

184件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

陸海空それぞれで事業を展開しており,特に防衛に関しては川崎重工でしかできないことも多くある.続きを読む(全46文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

年収は他の大手メーカーと比べたらやや劣ると話していた.やりがいが大きい仕事であるため,そこは割り切る必要があると思った.会社が大きい分年功序列色が強いと感じた.続きを読む(全80文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

日本全国に生産拠点や開発拠点があるため,多様なキャリア形成ができる.ただ,職種によっては地方固定での勤務もあるようなので就活の時にしっかりと情報を得ておく...続きを読む(全87文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

子育て支援や介護支援などが整っている.会社全体で制度を積極的に活用しようとする環境があると人事の人が話していた.続きを読む(全56文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

エネルギー事業から宇宙・航空事業、鉄道事業まで、社会的影響力が非常に大きい仕事に携われる。続きを読む(全45文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

大企業なので、給料も十分にもらえる。メーカーの中では良い方だと思う。続きを読む(全34文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

部署や職種によっては残業時間がかなり多いところもある。続きを読む(全27文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

女性社員も最近は増えており、男性と比べて昇進しにくいなどということはない。産休・育休も当然取りやすい。続きを読む(全51文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

水素エネルギー事業ではグローバルに活躍することができると思いました。続きを読む(全34文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

独身寮がありますがこれは大手企業なら大体あるので普通だと思います。続きを読む(全33文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社オプトランの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
4年前
光学技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国製の為価格が安い。日本製と比べて半分くらい。納期も信じられないくらい早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質が悪い。意味不明な...続きを読む(全84文字)

株式会社デンソーエアシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後電気自動車としての需要が高まってくると全体的な売り上げも上がってくると予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としてはカ...続きを読む(全113文字)

三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライバルになる会社が少ない事や取り扱う業種もニッチなため他業界よりも安定していると思う。やはり財閥系な企業もあり資本も太い。続きを読む(全68文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンタクトレンズの販売を担当していました。将来的にも需要のある業界だと思います。豊富な品揃えで、大きな企業なので、安心して働いていました。処方...続きを読む(全195文字)

株式会社マキタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力の強さ。飽和しつつある製品の性能競争ではなく、人と人が結びつき、コミュニケーションを取ることで相手のニーズに迅速に対応しようとする姿勢が...続きを読む(全326文字)

TMTマシナリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PET、NY6の糸を作る機械に関しては、世界シェアを二分している。
グループ元が巨大な化学メーカーであるから、強い製糸技術を持っているので、そ...続きを読む(全208文字)

株式会社安田精機製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライバル会社は少ないので将来的にも発展し続けると思います。海外に営業所を構えていて、海外展開も力をれているので需要は尽きないと感じています。続きを読む(全76文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまではアメリカや中国が成長ドライバーとなっていたが、ある程度頭打ちになってきており、景気や政治情勢に左右される部分も大きいので、今後は南・...続きを読む(全272文字)

フルテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状、売り上げが微増、横ばいに近い感じの為、将来性は微妙。
積極的に新商品の開発等も行われていないため、なんとも言...続きを読む(全85文字)

株式会社光洋工機の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの零細企業で会長がゴルフ接待で仕事をもらっている状態。競合はたくさんいるため発注元の意向でいかようにもなって...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 39,689人
売上高 1兆8492億8700万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 809万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

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