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川崎重工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全249件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

川崎重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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川崎重工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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249件中101〜125件表示

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

多岐に渡る事業展開を行っているため、リスク分散が図られている。また、革新的な技術を生み出すことに注力しており、事業規模は拡大し続けている。続きを読む(全69文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

水素に関する一通りの技術を持っているので、将来性はあると思う。続きを読む(全31文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

会社全体として、幅広い分野で水素事業に明確なビジョンを持っており、これから成長を続けていくと考えられる。続きを読む(全52文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

戦闘機などの軍事製品はこれから伸びていくと思われる.続きを読む(全26文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

競合他社が防衛関係で大きなシェアを獲得しているため、差別化していく必要がある続きを読む(全38文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

これから何十年先も必要な技術や商材であるため将来性はあると聞いた。続きを読む(全33文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

防衛事業は当分明るそう.車両部門は少し厳しいらしい?続きを読む(全26文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お国の仕事をしてるので潰れる心配はない。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
お人よし経営で、他社に勝てない。数字へのこだ...続きを読む(全82文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

政府なども顧客であるため、潰れることはないと思う。だがその一方で防衛省の航空機などもやりとりしているため情勢や戦争などによって影響を受けてしまうのが特徴で...続きを読む(全83文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

技術力が高く、独占的に突出している分野もある続きを読む(全22文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

水素社会を実現させることができれば更に飛躍する会社だと思う。続きを読む(全30文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年4月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

水素事業に力を入れて取り組んでいるがそれがどうなるか.続きを読む(全27文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自技術がある。水素など力を入れて取り組んでおり、順調に進み、ニーズに合えばうまくいくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの...続きを読む(全92文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

某重工業等国内にもライバルがいるが、川崎独自の強みもあり、幅広く事業をやっている強みが失わないうちは問題ないと思う。続きを読む(全58文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

様々な事業があるため,ある事業が傾いたとしても潰れることはないどころか,給料には殆ど影響はない.続きを読む(全48文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年3月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

防衛に関する事業を行っており、今後もなくなることはない。続きを読む(全28文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年3月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

説明会では、川崎重工がもつ幅広い技術を深めて統合し、新しい技術を確立していく姿勢を感じたので、今後も成長する企業と感じた。続きを読む(全61文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

国の方針に大きく左右される業界のようだが、大企業であり社会的意義も大きいので不安はなさそう。続きを読む(全46文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

様々な領域で高い技術力を有しており,それらを組み合わせることでイノベーションを起こすポテンシャルを秘めていると感じる.続きを読む(全59文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年3月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

非常に高い技術力を持っているため、将来性に心配はないと思う。また、グループ企業が多数あることで横のつながりが強く、今後さらなる成長に期待ができる。続きを読む(全73文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で安定したポートフォリオを持っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT化や水素開発をどこまで実現できるかが、今後の存...続きを読む(全101文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

事業が多く、どれも必要不可欠な事業だと思う。ただ、毎年募集する事業が変わり、募集停止になる部門もある。続きを読む(全51文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水素など将来性のある事業を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長率、利益率が高いわけではないので、その点は課題と感じたりする。続きを読む(全79文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 人事 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長分野としては水素事業とロボットに力を入れている。大化けすれば脚光を浴びることになると思う。コロナ以降、モーターサイクル事業は海外を中心に...続きを読む(全179文字)

249件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人一年目ということもあり、良いのか悪いのか分からないが、寮に入っていたため、出費がかなり抑えられ、それほど生活に困りはしなかった。27歳...続きを読む(全415文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ということもあって、人数や部署がかなり多く、板挟みになるような立場が多かったような気がする。また、上司の口...続きを読む(全93文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は仕事のできる人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる管理職に業務が偏っていてわりに合ってなさそうだと感じた。続きを読む(全77文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあったものの、空きが出るまで順番待ちがあったり、アパートがほとんどであまりメリットがなかった。続きを読む(全70文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重工メーカーとして規模の大きい仕事ができること。また完成した自社製品が市場に出回る姿を見られること。続きを読む(全56文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が所属していた部署は残業が多かった。21時を超えることもしばしばあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署や他チームへの根...続きを読む(全103文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アビリカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が急に無くなるのは時代の変化の為仕方ないが、割と周りで退職する人が多く、若者が定着してい...続きを読む(全90文字)

トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主要顧客・業界への依存度が高い
同社は塗装設備・自動車部品の製造・施工などを手がけていますが、事業の多くを自動車...続きを読む(全143文字)

株式会社日本サーモエナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人を物扱いしている、下の人を大事にしていない為お先真っ暗かと。
これを見ている人事は対処...続きを読む(全89文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな業務を経験できる
また、成長している会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりずらい。
また、受託側にな...続きを読む(全94文字)

株式会社技研製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチトップなので業績は安定しており、潰れにくいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
株が下がり続けているため期待感は低い...続きを読む(全85文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベアリングという安定して需要のある部品を作っているので、すぐに倒産ということはないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工...続きを読む(全154文字)

株式会社シュトルツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の業績はそこまでいいわけではないが、新しいことをやっていこうという姿勢もあるので、これから伸びていくかもしれないと思います。続きを読む(全70文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
方針として、社員領域では委託業務を中心にしていくと聞いた。登録スタッフ領域では、人材が枯渇しており、その状況は続くことが予測されるため、社員...続きを読む(全144文字)

野村マイクロ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時はかなり行き詰まっていた業績であったが、半導体関係の爆発的な需要増で大きく売上を伸ばした印象。
業界トップメーカーでもあるので将来性...続きを読む(全202文字)

メタウォーターテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水を扱ってるので事業が傾くことは基本的にない
基盤はしっかりしてるので安定した企業に就きたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 40,640人
売上高 2兆1293億2100万円
決算月 3月
代表者 橋本 康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.5歳
平均給与 792万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

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