【本・サイトで調べた】設計などの技術的な業務を行う部署でもプライベートと仕事を両立でき、特に休日などはしっかりと取ることができる。続きを読む(全65文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
川崎重工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全281件) 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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川崎重工業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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川崎重工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも充実しており、繁忙期でなければ休暇もすぐに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
当日の朝に有給の使用を連絡しても通る職場もあ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
GW、電力休暇、お盆休みが長い。休暇が取りやすいので多くの人が連休につなげて長期の休みをとる。特に7月の電力休暇は世間と休暇が被らないので旅...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても休みを取りやすい環境です。当日でも自分の最低限の仕事さ終わらせておけば全く嫌な思いることなく休めます。
残業も私の場合はほぼないので、...続きを読む(全136文字)
【本・サイトで調べた】リモートワークが推進されていたり、フレックス制度を採用しているので非常に柔軟に働き方を決めることができる。また、有給は取得しやすい風...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】勤務地によってかなりWLBは変わる。
【イベントや選考を通して感じた】有給は取りやすく、育休もとりやすい。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】9,10時まで仕事することが多いとOBから聞いたが,その分お金はもらえると思う.また,残業に関しては,人それぞれで定時に上がる人もおり,...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が忙しいときでも用事があったら有給を取ることができるので、用事があれば有給は取りやすい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
【社員から聞いた】しっかりと休みと仕事の境界線がしっかりしてると言っていた。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門ではある程度自分の裁量で仕事を切り盛りできるので、仕事さえきちんと回せばプライベートを大きく損なわずに働くことも出来ると思う。
【気...続きを読む(全147文字)
【社員から聞いた】休暇は取りやすい。育休を取得している人や時短勤務、部署によるがリモートワークを取り入れている部署もある。フレックス勤務も可能。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】残業時間が少ない分、プライベートな時間が多いと聞いた。
また、フレックスタイムも導入きているため、働きやすそうであると感じた続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】本社ではある程度整っているが、現場は残業がかなり多いです。出張中(現場)は残業70〜80程度と聞いています。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇を申請するとき、上司から理由をきかれることはほぼない。所属にもよると思うが、社員の健康管理に気を使う上司が多いため、病気なのか通院す...続きを読む(全462文字)
【本・サイトで調べた】無理のない働い方ができるので、その点で、慣れてきたら、ワークライフバランスは充分出来ると思います。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日がとても多く、プライベートと仕事の両立がしやすいとても良い環境だと思います。有給消化に気を使うこともなく(職場や時期にもよります)非常に...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは申請すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークよりになる可能性は大きい。そこはしっかり認識しておくのが無難続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によって大きく残業時間は異なる。
基本的に顧客に近い部門(成果を取りまとめてアウトプットを出す)ほど、残業時間が長くなる傾向がある。
特にそれを考...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスはとても良い。残業がほぼなく、有給も取得しやすい。公務員のようなルーティンワークが多く、仕事としては面白くないと感じた。プライベート...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によっては残業が非常に多く、ワークライフバランスは確保しづらい。また、休日出勤も度々発生する。
反面、残業代は補償させるため給与に不満はない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
開発系の部署は業務量が多く、慢性的な人で不足。そのため残業は多い。会社からはワークライフバランスを意識して、残業を減らすようにとの指示が各部署にあるが、...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、管理系部署であれば、繁忙期でなければ基本的に20時前には殆どの人が帰っている。働き方改革も進めており、他のメーカー等と比べて、...続きを読む(全159文字)
【本・サイトで調べた】月の平均残業時間は17.2時間とのことで比較的短く、平均有給休暇取得日数は15.9日(/22日)としっかりと有給休暇を取得できる環境...続きを読む(全185文字)
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川崎重工業の 会社情報
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
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フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 39,689人 |
売上高 | 1兆8492億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本 康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |