回答者:
毎週水曜日がノー残業デーになっているようです。続きを読む(全23文字)
川崎重工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
毎週水曜日がノー残業デーになっているようです。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスが導入されており、かつ上司からの理解もあり柔軟な勤務が可能。病気、私用その他、個別の事情についてきちんと考慮されたうえで勤務をする...続きを読む(全181文字)
部署によると思うが、有給やフレックス制度が若手でも使いやすい。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
部署によって忙しいようだが、配属先によっては9-18時で帰宅でき、ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよく整っているほうだとはおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署や職種はやはり残業時間は多い傾...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リモートワークとの併用も可能で、非常に働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業のばらつきが多く、特に開発や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務都合さえつけば有給はいつでも取得できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、余程の理由がない限り有給を取ろうと...続きを読む(全150文字)
時期にもよりますが、残業は少ない傾向があり、立地も娯楽に困らない場所です。続きを読む(全37文字)
仕事と私生活を完全に分けることができると社員はいっていた。仕事外でも同僚との関わりが多い続きを読む(全44文字)
家賃補助がないのが痛い。競合他社ではあるところもあるのに。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
基本的には土日休みである。
ただし、工場部門勤務の場合、いわゆるトヨタカレンダーほど極端ではないにしても飛び石となっている祝日については夏季...続きを読む(全281文字)
残業がおおいため平日のプライベートの時間はそれなりに制限されると聞いた.まとまった休みはある.続きを読む(全47文字)
有給はもちろん、連続してとることを奨励されている。続きを読む(全25文字)
大企業のため有給や各種支援制度も充実している続きを読む(全22文字)
育児やリモートワークにも力を入れているそうで、ワークライフバランスも取りやすいと言える。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
事務系はリモートワークが進んでおり、ワークライフバランスは良いと思われる。
逆に技術系は現場仕事が多くあまり良くなさそうです。続きを読む(全69文字)
在宅なども積極的に使うことができ,有給の取得率も高い続きを読む(全26文字)
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【良い点】
業務の状況にもよるが、比較的休みは取りやすいと思う。残業は所属している課、チームによって異なるが、製造に関係している部署は忙しくなる。
【気...続きを読む(全160文字)
時期によりますが残業は少ないようですし、立地も娯楽に困るレベルではないと思います。続きを読む(全41文字)
有給休暇が多く付与されしっかりと消化していると聞いた。続きを読む(全27文字)
フレックスタイム制度やテレワーク制度が導入されており、またそれらの制度を使うことに後ろめたさなどもないと聞きました。続きを読む(全58文字)
残業や有休などの規定は厳格に守るよう指示されているよう.続きを読む(全28文字)
全国転勤があるのでそこは大変だと思う。残業時間も部署や勤務地によると思う。続きを読む(全37文字)
残業時間の管理がしっかりしているそうなので心配ないかと続きを読む(全27文字)
技術系は残業が多めだそうだが、事務系はそこまで多くなく働きやすいらしい。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ということもあって、人数や部署がかなり多く、板挟みになるような立場が多かったような気がする。また、上司の口...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社会人一年目ということもあり、良いのか悪いのか分からないが、寮に入っていたため、出費がかなり抑えられ、それほど生活に困りはしなかった。27歳...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職は仕事のできる人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる管理職に業務が偏っていてわりに合ってなさそうだと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
重工メーカーとして規模の大きい仕事ができること。また完成した自社製品が市場に出回る姿を見られること。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあったものの、空きが出るまで順番待ちがあったり、アパートがほとんどであまりメリットがなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私は数年間、加茂精工株式会社で現場~管理業務に携わっていましたが、ワークライフバランスについては総じて満足しています。社内の雰囲気として、残...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
ここは非常にいい点だと思います。ゆるい企業なので、成長はできませんが、ぬるま湯につかっていられます。
有給休暇をことわられたり、理由を聞かれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般社員かつ管理部門であれば残業は少ないと思われる。
毎月10時間程度でワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
営業職としては担当案件が多く、繁忙期は残業が発生しやすい。
成績に応じたボーナス制度があるため、休暇取得のタイミングを自己調整する必要がある...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
とても年間休日が多いため、プライベートの調整はつく。
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始ともに7〜9日程度休むことができるため海外旅行も...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。勤怠を自分で入力するシステムのためサービス残業が横行しています。表面上は帰宅してい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署にもよるだろうが比較的残業は少なくプライベートも充実させることができるので、退勤後にジムに行ったり映画を見たりする事ができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事務所勤務だとほぼカレンダー通りに近い休みを過ごせると思います。
土曜日は隔週でお休みですが、土曜日出勤日は午前中のみでお仕事が終わるのでそ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
残業はほぼなしで、有給や急な休みも取りやすいです。プライベートを大事にして働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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