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自分が見ていた環境プラント部門は比較的有給も取りやすく、残業もそこまで多くないと聞いた。しかしこれも、部署や部門によりけりなので、気になるのであれば自分で...続きを読む(全95文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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川崎重工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全335件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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川崎重工業の 学生による会社の評価
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい。生理休暇もある。ワークライフのライフを大切にしたいなら、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。部署にもよるが、前日申請でも有給取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の仕事が出来る人に仕事が集ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
長期連休が設定されている為、旅行等には行きやすい環境だと思います。
連休中もしっかり休める部署に入れたらラッキーだと思って下さい。
【気にな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
完全週休二日制で部署によって夜勤あり。
有給は基本的には好きな時に使うことが出来るし会社としても有給は取得してもらおうという働きがあり良い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給取得は、自由に行える風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、巻き取るのは自分なので、繁閑に応じて調整する必要がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社組織である自分の部署は残業も少なく、休暇を取りたい時に自由に取得することができていた。また、コロナ禍を機にリモートワークも積極的に取り入...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
プラント関係の事業部しかわかりませんが、特に締切に追われる等もなく、自己マネジメントができていれば頑張ったり仕事をセーブしたりは自分次第。
...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
子育て支援制度が充実してきている。
子育ての為に休んでも周りの理解があり、休みを取りやすい。
最低、月1で、有給取得できる。
長期休暇が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・7月に電力休暇があり、お盆休みや年末年始休暇など、他の会社とは被らない時期に長期休暇を取得することが可能なため、海外旅行などにも行きやすい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プライベートを重視したい人にとっては、比較的良い環境が整っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署または上司によっては、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇の取得率が向上してきており、ワークライフバランスは実現しやすいと感じる。ただし、所属組織や上司との相性にもよる模様。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特に理由なくとも有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとやはり移動時間がおおく、業務時間が曖昧になってしまう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
完全週休2日制なので
プライベートな時間は確保できる。
職場によっては土曜日出勤がデフォルトですが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ということもあって、人数や部署がかなり多く、板挟みになるような立場が多かったような気がする。また、上司の口...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社会人一年目ということもあり、良いのか悪いのか分からないが、寮に入っていたため、出費がかなり抑えられ、それほど生活に困りはしなかった。27歳...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職は仕事のできる人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる管理職に業務が偏っていてわりに合ってなさそうだと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
重工メーカーとして規模の大きい仕事ができること。また完成した自社製品が市場に出回る姿を見られること。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあったものの、空きが出るまで順番待ちがあったり、アパートがほとんどであまりメリットがなかった。続きを読む(全70文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
私は数年間、加茂精工株式会社で現場～管理業務に携わっていましたが、ワークライフバランスについては総じて満足しています。社内の雰囲気として、残...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
ここは非常にいい点だと思います。ゆるい企業なので、成長はできませんが、ぬるま湯につかっていられます。
有給休暇をことわられたり、理由を聞かれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般社員かつ管理部門であれば残業は少ないと思われる。
毎月10時間程度でワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
営業職としては担当案件が多く、繁忙期は残業が発生しやすい。
成績に応じたボーナス制度があるため、休暇取得のタイミングを自己調整する必要がある...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
とても年間休日が多いため、プライベートの調整はつく。
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始ともに７〜9日程度休むことができるため海外旅行も...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。勤怠を自分で入力するシステムのためサービス残業が横行しています。表面上は帰宅してい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署にもよるだろうが比較的残業は少なくプライベートも充実させることができるので、退勤後にジムに行ったり映画を見たりする事ができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事務所勤務だとほぼカレンダー通りに近い休みを過ごせると思います。
土曜日は隔週でお休みですが、土曜日出勤日は午前中のみでお仕事が終わるのでそ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
残業はほぼなしで、有給や急な休みも取りやすいです。プライベートを大事にして働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
川崎重工業の 会社情報
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130466
