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【良い点】
有給が多くあるので休みは取れるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度ごとに有給を使いきれないと思います。仕事の都合もあ...続きを読む(全90文字)
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川崎重工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全335件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックスやリモートワーク制度を利用でき、プライベートとも両立しやすい。
部署によるが、残業はあまり推奨されておらず定時退社日がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最近は男性の育児参加が進んでおり、男性でも子の体調不良時などに早退したり、お迎えのために定時ダッシュする人も多い。上の人はどう感じているか分...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、サービス残業や休日出勤も多く、休みの日も連絡が来たりしたため、気持ちが全く休まりませんでした...続きを読む(全124文字)
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地方拠点か本社かによってかなり左右されると思います。また、カンパニー制で一度配属されると移動はほとんどないみたいなので、都会出身の方が地方に拠点を持つカン...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休日がかなり多い反面、残業も多かった。36協定ギリギリの人が多かったイメージ。
有給はほぼ確実に取れる。取れなかったことがない。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、プライベートを充実させることができます。
急遽の休みでも問題なく取得させてもらえます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
誰もが知っている大企業。
グローバルな市場で活躍でき、スケールの大きな案件を通会社と共に自分自身が成長できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分の部署は有給、フレックス、リモート全てを活用できた。また残業も自分のペースでできたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスが保たれていると感じる。残業時間は過度にならないように管理されており、会社全体として長時間労働を避ける取り組みが進...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては配属される事業部門や部署、従事している職務内容によりけり。本社や技術開発本部は全体的にかなりホワイトであるとよ...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制なので仕事ができていれば早く帰ることも制度上可能だが、普通はそんな人はいない。いてもなにか問題がある人...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的とれます。ただ、業務上個人ワークが非常に多く、フォローし合う風潮がないため忙しい時期に休暇取得するタイミングが重要です。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが私の所属部署ではワークライフバランスはとても良かった。設計関係の部署は、ワークの比重が重い印象。一方、間接部門は楽な印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は自由にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態としては１日2時間程度の残業はザラだった。繁忙期は3時間くらいし...続きを読む(全83文字)
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川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ということもあって、人数や部署がかなり多く、板挟みになるような立場が多かったような気がする。また、上司の口...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社会人一年目ということもあり、良いのか悪いのか分からないが、寮に入っていたため、出費がかなり抑えられ、それほど生活に困りはしなかった。27歳...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職は仕事のできる人が多かった
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仕事のできる管理職に業務が偏っていてわりに合ってなさそうだと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
重工メーカーとして規模の大きい仕事ができること。また完成した自社製品が市場に出回る姿を見られること。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあったものの、空きが出るまで順番待ちがあったり、アパートがほとんどであまりメリットがなかった。続きを読む(全70文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
私は数年間、加茂精工株式会社で現場～管理業務に携わっていましたが、ワークライフバランスについては総じて満足しています。社内の雰囲気として、残...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
ここは非常にいい点だと思います。ゆるい企業なので、成長はできませんが、ぬるま湯につかっていられます。
有給休暇をことわられたり、理由を聞かれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般社員かつ管理部門であれば残業は少ないと思われる。
毎月10時間程度でワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
営業職としては担当案件が多く、繁忙期は残業が発生しやすい。
成績に応じたボーナス制度があるため、休暇取得のタイミングを自己調整する必要がある...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
とても年間休日が多いため、プライベートの調整はつく。
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始ともに７〜9日程度休むことができるため海外旅行も...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。勤怠を自分で入力するシステムのためサービス残業が横行しています。表面上は帰宅してい...続きを読む(全112文字)
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部署にもよるだろうが比較的残業は少なくプライベートも充実させることができるので、退勤後にジムに行ったり映画を見たりする事ができる続きを読む(全70文字)
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事務所勤務だとほぼカレンダー通りに近い休みを過ごせると思います。
土曜日は隔週でお休みですが、土曜日出勤日は午前中のみでお仕事が終わるのでそ...続きを読む(全489文字)
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残業はほぼなしで、有給や急な休みも取りやすいです。プライベートを大事にして働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
川崎重工業の 会社情報
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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