【20卒】ナノコネクトの冬インターン体験記（理系/エンジニア）No.4996（関西学院大学/女性）（2019/4/12公開）

どうしても実力のある人材を少しレベルの低い案件にアサインすることもある、と自分たちが実際ゲームをプレイしてから聞いたので非常に納得ができた。この経験がなければ、入社後、自分はもっと高いレベルの案件に携わりたいのに簡単な案件を回されるという不満が出てきたりすると思うので、案件に人をアサインする側の経験ができたことは良かったと思う。

特に準備は必要ないと思いました。複雑なルールをその場ですぐ飲み込んでプレイするということも大事だとおっしゃっていました。質疑応答の時間に質問したいことを用意して行くくらいで良いと思います。

仕事内容に関してはそんなに詳しい説明はなかったように思います。ただ、常駐案件が6割ほどあるとのことでした。事業内容の説明が多く、実際入社した時にどのようなスケジュールで働くのかなどはあまりイメージできなかった。育児しながらの勤務（時短勤務）が可能というのはステキだと思った。

わたし自身、常駐はできれば避けたいと考えており、社内でお仕事できる環境が良いと考えています。ナノコネクトさんは常駐6割とのことだったので、本選考は受けますが、第2志望未満なので「入社したい」という熱意があまり持てず、内定をもらえるという自信はないです。

ナノコネクトさんは、HPで見ただけであまり詳しく知らなかったので元々志望度はそこまで高くはなかったです。会社説明を聞いて、エンジニアとして1通りの工程を経験できるという点は魅力的だと感じましたが、常駐案件が6割という点がわたしとしてはどうしても引っかかりました。

インターンシップ参加者のみの説明選考会の日程を案内されましたが、特にインターンシップに参加したから1次選考突破確定などはなかった。実際にインターンシップに参加した友人は1次選考落ちていました。

インターンシップ参加後の社員や人事のフォローは特になかったです。ただ、会社説明会の最後に会社説明選考会の希望日程調査があり、その日程はインターンシップ参加者のみの日程のようでした。

ITベンチャーに行きたいと考えていました。ベンチャー企業には、仕事に対する熱意を持っていて、周りを巻き込んで動くような人が多い印象です。そういった人が周りにいると良い刺激を受けられるし、切磋琢磨しながら仕事に取り組んでいけるのではないかと考えており、ベンチャー企業を志望していました。大手企業では人が多すぎて自分が埋もれてしまうのではないかと思います。

このインターンシップに参加したことで志望企業や志望業界が変化することは特にありませんでした。ただ、IT業界では常駐案件が8割を占めているというお話があったので、やはり企業選びの際に常駐案件が何割を占めているのか聞いておくことは大事だと思いました。ナノコネクトさんは、常駐から受託へと切り替えれるように動いているとのことだったのでそれは好印象でした。