【未知を解き明かす挑戦】【20卒】アイルの冬インターン体験記（理系/エンジニア）No.4983（関西学院大学/女性）（2019/4/12公開）

システムエンジニアを体感しよう！とのことだったので、いまいちイメージできていなかったシステムエンジニアという職業を理解する機会になると思い、参加しました。このときはどんな企業があるのか何もわかっておらず、就活のナビサイトで大阪のIT企業を検索した際にアイルが出てきて日程も都合が良かったので応募しました。

選考はありませんでした。就活のナビサイトから応募するだけで参加することができました。参加者は20人ほどでした。

経営の観点から考えて答えを出すような問題を約10問ほどやりました。

1日目にやったこと

4人1組の４つのグループに分かれて、約7時間、出された問題に対してグループで協力して答えを出すというものでした。3分ほどで答えを出す問題を約10問、1時間ほどかけて答えを出す問題を1問しました。すべての問題でグループごとに発表をしました。問題の例：「現在はペットを飼っている世帯が非常に増えているが、ペットフードの売り上げは下がっている。なぜか。」

人事部の社員

なし

ESに何を書いたら良いのかわからない、と質問した学生に対して「会社側はESを見て面接で聞くことを決めるので、逆に言えば自分がもっていきたいフィールドに自分でもっていけるチャンスだ」とおっしゃっていて、確かにその通りだなと思った。

今まで考えたことのない観点から問題を考えなければならず、納得のいく答えにたどり着くのが難しかった。正解したのはほんの1，2問だったと思う。また、インターンが約7時間と非常に長く、終わった後はクタクタだった。特に最後の問題は約1時間かけて答えを出すものだったので集中力もかなり使った。

経営する側の観点から物事を考えるということを初めてしたので、今までになかった考え方に触れることができて良かった。また、人事の方がアイルの良さだけでなく、システムエンジニアとして会社を選ぶ際に気を付けたほうが良いことなども教えてくださったので非常にためになった。特に、システムエンジニアは常駐が多いので、そのあたりは良く聞いておいたほうが良いとおっしゃっていました。

特に準備はしなくて良いと思います。出された問題に対して、正解することよりも経営の観点から自分たちなりに考えてみることが大事だと思う。10問くらい出してくれるので、1問1問学びながら解いていけばよいと思います。

最後に入社3年目の割とわたしたちと年齢の近い方との座談会があり、1日のスケジュールやどのようなお仕事をしているのかなど包み隠さず教えてくださり、入社後どのように働いていくのかイメージしやすかったです。お給料のことなども教えてくださりました。

座談会でお話してくれた方がわたしと同じ学校の全く同じ学科の方で、そこまでお仕事に熱意を持っているような感じではなかった。わたしもシステムエンジニアという職業に対しての熱意はそこまでなかったので不安だったが、この会社に入りたいという気持ちがあれば大丈夫だと言ってくれた。

志望度が上がった理由は、元々アイルのことは全く知らず、何となくで参加したインターンシップだったが、人事の方の人の良さや座談会でお話して下さった方の人の良さに非常に魅力を感じた。また、社長が600人ほどの社員の名前をすべて覚えていて、1人1人をしっかり見ているとのことだったのでステキだと思った。

インターンシップ参加者は、会社説明会の時に提出するエントリーシートでよっぽど変なことを書かないかぎりは落とされることはないと保証された。また、会社説明会が満席であっても必ず席を確保してくれるということも保証された。

ITベンチャーを主に志望していた。PLAN-Bやエイチームの志望度は非常に高かった。ベンチャーは仕事に対して熱量を持った人が多いと考えていて、いろいろなことにチャレンジできるのではないかと考えていた。ベンチャー以外の企業は、かっちりしている雰囲気であると勝手に思っていたのであまり志望していなかった。

ITベンチャーを志望しているのは変わらない。ただ、中小企業も志望している。大手は人数が多い分、自分の存在が埋もれてしまう気がする。中小企業やベンチャーであれば風通しの良い企業が多いと思うし、経営理念などもしっかり浸透していると思う。ベンチャーはやはり様々なことにチャレンジできる雰囲気がすごく好きです。