【オンラインでも自然な表情を】【22卒】アイ・ケイ・ケイホールディングスの総合職の1次面接詳細 体験記No.13043（名古屋外国語大学/女性）（2021/6/2公開）

全体でメインルームに入ったのちブレイクアウトルームに分けられる

グループ面接なのでほかの学生が話しているときの態度にも気をつけるべきだとおもいます。うなずいたり、驚いた表情をしたり、オンラインはそういった表情が伝わりにくいので少しオーバー気味にしました。

雑談のようで話しやすい雰囲気だった。きれいに話すことよりもありのままの自分を出すことを意識してくださいと言われた。

なし

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学生時代頑張ったこと

3年間継続しているアルバイトです。勤務先の飲食店では以前短期間で辞めてしまう学生が多いことが問題視されていました。原因が仕事へのやりがいの少なさだと感じ、バイトリーダーとして、小さな達成感を積み重ねられるような仕組みを導入しました。具体的には「1日3回ドリンクのお代わりを声掛けしよう」「店内の空調を気にかけよう」などそれぞれの能力に合った目標を設定することで全員が楽しんで働けるよう意識しました。その結果、アルバイト定着率が１００％になっただけでなく、目標達成の過程で学生同士の交流が増え信頼関係を構築することができました。自分一人でなく周囲を巻き込み意欲や責任感を引き出すことの重要性を学びました。

ウエディングプランナー職を希望とのことだが第2希望、第3希望はないか（ESに希望欄があり私は第1しか書かなかったので聞かれました）

ウエディングプランナーのみです。なぜなら、ドレススタイリストや映像プロデューサーのように、何かモノを通して人に喜びを与えるというよりは、自分自身の力でお客様からニーズを引き出し、それを形にする仕事がしたいと思っているからです。しかしもしウエディングプランナー以外の職種に配属された場合は、配属された意味を考え精進したいと考えております。

質問　どういった軸で就職活動を行っているか

2点ありあます。1つ目は、自分とお客様でしかつくれないものを創り出すことでお客様の人生を豊かにするような仕事がしたいと思い、ブライダル業界と住宅業界をみております。2つ目は部活動のような人生を送りたいと考えており、それはまさに御社だと考えております。人のために熱くなれる人たちと、世の中をよりよくするために全力な人生を送りたいと思っています。