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株式会社ファーストリテイリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファーストリテイリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全130件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファーストリテイリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

ファーストリテイリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ファーストリテイリングの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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130件中101〜125件表示

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若くても頑張っている人は多い。仕事をサボったり、楽なことが許されない会社なので、社員のモラルは全体として高いと言える。
しかし、会社の理念を徹底的に叩...続きを読む(全164文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年11月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と管理職は、普通の会社のような上司部下という関係よりも、むしろともにプレイヤーで管理職はより難易度の高い仕事を行い、社員は低い仕事を行うという役割関...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今までいた職場の上司とは明らかに違い、管理職としての質が良いです。やはり高学歴でもあるし、頭が良いし、給料も桁違いだからでしょうか。個人的な感情はきちん...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく店長になれば一度のボーナスが100万です。秋冬と決算賞与で300万です。それだけが魅力です、という人もいましたが、やはり体がきついので、本部に行...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員はガッツがあって前向きで優秀な方が多いように思う。旗艦店で勤務していたため、担当する店舗や時期によって状況は異なる可能性もあるが、配属されたチームの...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    こちらの意見も取り入れてもらえる点はすごくいいなと思いました。
    しかし、分野にかかわらず給料の割には残業が多くばしゃうまのように朝から晩まで働きつ図け...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直に話し合うことができる関係がよかった。若いスタッフが多いので、明るい職場環境だった。話をよく聞いてくれるし、親身になって答えてくれた。私にとってはす...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく入れ替わりが激しい。社員は基本的に半年から2年で転勤。全体的に気が強く厳しい人が多い。その他の人は離職していく人が多い。繁忙期だと残業、通し出勤...続きを読む(全241文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    わたしは、本部しか知らないのですが、
    やはりやりがいはあります。
    組織がフラットで、仕事がグローバルなので、海外の経営陣とも対等に(むろん敬意をもっ...続きを読む(全262文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

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    当時は良かった。いろんなことがたくさんはじまって。。。海外のデザイナーとのコラボレーション企画の商品とかがはじまるタイミングは非常にエキサイティングだっ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    私自身店舗勤務でしたがとにかく効率重視の社風です。
    アルバイトにも他社と比べると要求度は極めて高かったと思います。
    人と接することが好き、数字を使っ...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後半年で店長になって頂くことになります。店長不足なので、新卒の半数は店長になることができます。店舗運営能力、管理能力を学ぶことができます。要は、マネ...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あくまで私の働いていた店での話にはなってしまうが、社員と管理職の関係は非常に良いものであった。比較的、若い店長だったと言う事もあり、社員やバイトと分け隔...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人間的に満足の出来る管理者と出あうことが出来れば成長させてもらうことは可能だが、嫌われてしまうと、終わる。
    社員と働くなかで、アルバイトとの共存や、地...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他営業関連職 正社員

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    OJT・評価制度については、大企業らしく、きちんとしている。ただし、当然だが、言われたことだけをやるタイプでは、出世というより存在意義そのものが問われる...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員は玉石混合。古からいる社員は、能力的には低い人が多いが、それなりに保護されている。店舗出身者は、偏差値は低いが、やる気と覚悟があり、やり遂げることに...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職として高い職階へいけばいくほど、力量が問われる反面、裁量も非常に大きくなる。店舗の内部のことならほぼ決定権がある。あくまでもチェーンストアっていう...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員同士の関係は店舗によって、様々でした。
    私の所は、比較的ドライな感じで仕事だけの関係という感じでした。
    管理職の方との交流はあまりなかったのです...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    学生でのアルバイトでしたが、とても仲はよかったです。ただ社員さんの方々の疲労具合はとても印象的でした。やはり出世する方とそうでない方の差が激しい印象でし...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 販売スタッフ 非正社員

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    いわゆるフリースブームが落ち着いて、次の戦略を模索していた時期だったように感じる。
    グループの規模はお大っきくなり、人もどんdん増えてた。でも、なんか...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    社員と管理職の関係で満足していることはとても風通しがいいことです。私は3年ほど社員として働いていたのですが、アルバイト時代は管理職のイメージはとても怖く...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売スタッフ 非正社員

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    店長の人柄がとてもよく、社員間、アルバイト間、社員ーアルバイト間の風通しはたいへん良かった。
    教育制度がとにかくしっかりしている。接客マナーを叩き込ま...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    リーダーシップを持って引っ張っていってくれる方が多いと思います。
    接客に長けている方が多い分、初めはついて行くのが大変でなかなか思うようにはいかないの...続きを読む(全156文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 非正社員

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    私が働いていた店舗では、社員や管理職は熱心に話を聞いてくれるし、すごくプロ意識が高いと感じた。社員さんは、明るい方が多く、威張っている感じとかはないです...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 非正社員

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    店長が本当に尊敬できる方だったので、日常の業務内容にはとても満足していました。しかしSVがハズレばかりだったので5適が全くきちんとなされておらず、商品の...続きを読む(全199文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ファーストリテイリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職もかなり多い。
    産休・育休も積極的に取得でき、サポート体制も整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤の場合、...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界的にもまだまだ売上が伸びている。ユニクロは特に海外での売上が伸びており、世界一のアパレルブランドになる日もそう遠くない。
    【気になること...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閑散期は休み希望をかなり出しやすく、1〜2週間の連続した休みを取得することも可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅手当はかなり手厚い。70〜50%会社が負担してくださいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の福利厚生はありません。
    退職金...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    社員全員に経営者意識が求められており、挑戦をしたい人には良い刺激になると感じた。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    実力主義に感じた。年に2回昇格チャンスがあると聞いた。続きを読む(全27文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    福利厚生は他社と比べて少ないように感じた。通勤手当はあると聞いた。続きを読む(全33文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    多様性を推進しており、店舗によっては外国籍の方も多いと聞いた。続きを読む(全31文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    女性管理職は非常に多いと感じたため、女性でもキャリアアップしやすい環境だと思う。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    1年目から店長を任せていただける点でやりがいあると思う。続きを読む(全28文字)

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    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにないですよ。管理者は大変そうだし。やることも多いし、そもそもキャリアアップの声なんてかからないので。続きを読む(全73文字)

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    株式会社リニアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職、平社員、皆様心暖かい方々でした。担当してくださった管理職の方々や先輩方も優しく教えてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人が多いので比較的楽しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人を除いて管理職の人達が頼りない印象
    上の顔色を伺ってばかりで下の話...続きを読む(全88文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自立心が高く前向きに物事へ取り組む人が多い。
    お互いの考え方を尊重し合う姿勢が根付いていると感じています。
    目標や方向性を明確に示した上で裁...続きを読む(全146文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員は給料はよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務であることが想像できる。担当営業がコロコロ変わり、話したことなく変わることも...続きを読む(全84文字)

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    エトリア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分かりやすいパワハラはない。
    部署によって雰囲気は違うが、私の部署の上長は比較的人格がしっかりしている人が多い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

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    クワザワホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタンドプレーで活躍することができると思います。(所属課による)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風なのか退職者が多いせいか仲間意...続きを読む(全156文字)

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    株式会社エントリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によるかもしれませんが、人は本当に良かったです。皆さん気さくで明るくい方ばかりでした。でも、部署によると聞いたので運が良ければ良い人にあ...続きを読む(全140文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長がとにかくカリスマ性があった。管理職の方々もとても優秀であの人には到底かなわないと思うほど頭の切れる人ばかりだった。質問をすれば的確な回...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく人が良いという印象。
    新卒中途含めて派閥などは無く風通しは良い。
    他事業部への横展開など越境での対応についても隔たりなくコミュニケー...続きを読む(全88文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ファーストリテイリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ファーストリテイリング
    フリガナ ファーストリテイリング
    設立日 1963年5月
    資本金 102億7400万円
    従業員数 59,522人
    売上高 3兆4005億3900万円
    決算月 8月
    代表者 柳井 正
    本社所在地 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1
    平均年齢 38.4歳
    平均給与 1250万円
    電話番号 083-988-0333
    URL https://www.fastretailing.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1130441

    ファーストリテイリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。