【和やかな雰囲気で共有する】【22卒】ワールドインテックの技術職のグループディスカッション詳細 体験記No.12514（島根大学/女性）（2021/5/21公開）

5分前にZOOM起動。入室したらカメラオン。

全体1グループで、議題を1つずつ議論していく。社員の方は一人だった。先に社員の方から、ファシリテーターが指名され、議論が終わったところで発表者が指名される、ファシリテーターに指名されるのは、リードが得意そうな子、発表者に指名されるのはあまり発言できなかった子。ホームページを見る際は、社員さんに個別チャットで報告が必要。

和やかな雰囲気だった。

なし

同社はなぜ生き残る企業なのか、技術・セールス・マネジメントの3つで一番大切なのはどれか

あまり発言できなかったが通過したので、よほど非協力的だったり突飛なふるまいをしない限り、落とされることは無いだろうという印象。自己紹介などで場を和ませたり、議論に積極的に参加していこうとする姿勢が大切。ファシリテーターは、皆の意見を引き出したり、自分でコメントしたりして場をつなぐ、発言できていない人を指名して意見を言いやすい場を作ることが求められる。発表者は最後まで誰になるか分からないので、皆で結論を共有することが大切。