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加藤産業株式会社

【食品業界の未来を担う】【22卒】加藤産業の冬インターン体験記(文系/総合職)No.23977(非公開/非公開)(2022/4/21公開)

加藤産業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 加藤産業のレポート

公開日:2022年4月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年12月 下旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 因幡電機産業
  • スズキ
  • 伊藤忠建材
  • スタンレー電気
  • 日産トレーデイング
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

食品卸業界に興味があり、加藤産業は長年に渡って増収増益をしていることから興味を持ちました。また、関西圏に本社を構える企業であり、学生自体も関西の人が中心だと伺っていたので参加をしようと決意をしました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップ参加前にエントリーシートの提出が必要ではないため、メール通知に素早く反応する必要があります。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

先着順であったため、特に選考がなく、誰でも参加ができると思います。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年12月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
関関同立や国公立大学からFラン大学までの関西圏を中心とした人達です。
参加学生の特徴
先着順であったため、さまざまな学生が参加しており、特徴などは判断できませんでした。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

スーパーマーケットの棚割

インターンの具体的な流れ・手順

小グループに分かれて、与えられたお題についてのグループワークをして発表という流れです。

このインターンで学べた業務内容

市場の動向と周辺住民の嗜好を把握する力

テーマ・課題

スーパーマーケットの棚割

1日目にやったこと

企業説明からグループワークを行い、発表という流れでした。その発表を基に、人事の方が順位をつけていただきました。これは半日で完結する構成のプログラムで取り組みました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

クライアントに提案するために、わかりやすい提案内容をしっかりと作成することが大切でした。また、趣味嗜好を把握することで、提供する商品が大きく変わることを知り、非常に為になりました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

特に苦労したことはありませんでした。強いて言えば、棚割を経験したことがない状態であったため、前提条件をしっかりと把握することが大切でした。それを基に、議論を進めていくため、事前に学ぶ、もしくは知っていればスムーズにワークを進めていけると思いました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

6名の学生でグループワークを取り組み、先着順のインターンシップにも関わらず、積極的な学生の印象でした。

インターンシップで学んだこと

市場動向や現場の声を的確に把握するといった情報収集能力を身に付けることができたと思います。そして、グループワークであったため、主体的に協調力を持って進めることの重要性を改めて学び、円滑にワークを進めることができました。卸の難しさを体感することができました。

参加前に準備しておくべきだったこと

上記でも述べたように、事前に棚割についての前提条件や食品に関する基礎知識を知っていれば、スムーズにワークができます。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

まったく知識がない状態でも、人事の方がわかりやすく説明していただき、また、他のグループの方達の発表も聞けたことで理解が深まり、より一層の食品卸の奥深さや面白さを学ぶことができて、加藤産業株式会社という企業で働いている自分をイメージすることができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップを参加したことは、本選考でもアピールとして話すことができると思います。質問の回答に困ったときは、インターンシップでの経験や感じたことを話していれば、ある程度、筋の通った回答にでき、インターンシップ参加のメリットを活用できると思ったからです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加して志望度が下がることはあまりないと思います。また、その中でも加藤産業株式会社は食品卸だということを理解して参加してくる学生しかいないので、他の学生からも学べる環境もあり、刺激を受けたことで志望度は上がっていると思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

上記でも述べたように、インターンシップを参加したことは、本選考でもアピールとして話すことができると思います。質問の回答に困ったときは、インターンシップでの経験や感じたことを話していれば、ある程度、筋の通った回答にできるからです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者での発言や態度が優秀な学生が食事に誘われているかはわからないが、参加した雰囲気ではないと思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

食品卸に非常に興味を持っていました。理由としましては、メーカーと違って様々なメーカーの商品を幅広く取り扱うことができ、その時代のニーズや市場動向に合わせて顧客に提案をできることは魅力だと思いました。そのなかで、食品卸のリアルを学ぶためにもインターンシップに参加することで理解を深めていきたいと思い、強く参加することを志望しました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ただ、横流しに商品をメーカーから小売店に提供するのではないことを深く理解することができました。そして、顧客の要望に応えるだけではなく、自分の得た知見や情報をもとに小売店に落とし込むことができることに魅力を感じました。しかし、福利厚生や給与に対する仕事量の満足度が比例していないと社員が述べており、企業研究をしていこうと思いました。

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加藤産業の 会社情報

基本データ
会社名 加藤産業株式会社
フリガナ カトウサンギョウ
設立日 1947年8月
資本金 59億3405万円
従業員数 4,073人
売上高 1兆2142億6500万円
決算月 9月
代表者 加藤 和弥
本社所在地 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号
平均年齢 40.5歳
平均給与 748万円
電話番号 0798-33-7650
URL https://www.katosangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131439

加藤産業の 選考対策

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