【食品卸の魅力を体感】【20卒】加藤産業の冬インターン体験記(文系/総合職)No.7625(明治大学/女性)(2019/10/18公開)
加藤産業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 加藤産業のレポート
公開日:2019年10月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年2月
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
食品業界に興味があり、食品卸も受けようと考えていたから。卸の仕事についてあまり理解していなかったので、その内容を理解したいという気持ちと、当日のインターン内容が自己分析に近い内容だったので就活が本格化する2月に行っておきたいと思っていたから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
大学名などで参加できないことはないと思う。応募すれば参加できると思います。念のため、事前に会社についてホームページで調べたり、人事の人にできそうな質問を考えた
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2018年12月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- MARCHの人もいたし、MARCH以外の人もいた。幅広くいたので、あまり学歴は重視していないと思う。
- 参加学生の特徴
- 食品業界に興味を持っている人がほとんどだった。どの業界を見ているのか、と聞くと大体の人が文系で食品の営業職をみていた
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
自己分析の共有と食品卸についての説明
1日目にやったこと
自己分析:自分のこれまでを振り返る、将来どんな自分になっていたいかをグループで共有
食品卸について:卸は食品業界にどんな影響を与えているかについてグループワークと発表
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の人三人
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
食のもつパワーについて、フィードバックされた。食のニーズの変化に対応してきた食品卸は環境適応業と呼ばれ、変化に対応して生存してきたことや、メーカーとは異なった立場から棚割りを提案できる卸の面白さを説明された。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
一緒になるグループのメンバーの人は選べず、グループによって、どんどん話し合いが進むグループとあまり話が盛り上がっていないグループの差があるように感じました。最後の課題は発表しなければならず、また人事の前での発表だったのですが、なかなか話がまとまらず大変だった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
食品卸の全体像がかなりよく分かったことです。就活が本格的に始まる前にその詳細を理解する機会を得られたことは非常に良かったと感じています。あとは加藤産業がどんな事業を行っていて、どんな人材を求めているのか、の説明も聞けたのでそのあとの選考を受けるうえでも参考になった
参加前に準備しておくべきだったこと
企業についてもっと調べておくこと。帰り際に人事に質問しましたが、ありきたりな質問しかできませんでした。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
食が好き、負けず嫌い、人とかかわるのが好きな人材を求めている、という情報を得られ、まさにそれは自分だと感じられたからです。あとは説明してくれた人事の人がいい人がたくさんいて、熱意が伝わってきたのでこの会社で働くのもいいなーと思っていました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
この企業がもとめているものが自分にはあると思ったからです。求める人材像をきいたときにそこはすごく感じました。あとは自分がその求める人材にあてはまる人物であることを証明できるようなエピソードがあったし、それを説明できる自信があったからではないかと思います
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
それまでは食品のメーカーしか興味がなかったけど、このインターンシップに参加して食品卸に興味が持てたのと、食品卸の営業でも自分のやりたいことができると分かったからです。あとは人事の人と会ってみて、いい人が多かったのと、話しやすい人が多かったからです
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加すると早期選考に参加するための会社説明会の案内がくるからです。早期選考にも、参加ボタンを押せば参加できて、ES選考とかは受けなくていいです
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターシップ時の発表で人事は何かパソコンに打っているが、それは全くその後の選考等に関係ないと思います。参加すると早期選考の案内が来ます
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
もともとずっと食品業界にいきたいと考えていたので、食品業界のインターンシップに参加しようと考えていました。その中でもメーカー志望だったので、メーカーのインターンシップ情報はよく確認していました、ですがメーカーは競争率が高く、それ以外も見ておく必要性を感じ、食品卸を見始めました。食品卸だと国分や加藤産業をみました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
食品卸に対する理解や志望度は高まったように感じます。それは、日常生活では感じられない食品卸の存在の大きさや役割をこのインターンシップをとおして感じられたからではないかとおもっています。メーカー以外に食品卸は受けた方がいいと思っていたので、その中の候補の一つとしてこの企業も受けてみようとインターンシップが終了した後に思いました
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加藤産業の 会社情報
| 会社名 | 加藤産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カトウサンギョウ |
| 設立日 | 1947年8月 |
| 資本金 | 59億3405万円 |
| 従業員数 | 4,099人 |
| 売上高 | 1兆2142億6500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 加藤 和弥 |
| 本社所在地 | 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 748万円 |
| 電話番号 | 0798-33-7650 |
| URL | https://www.katosangyo.co.jp/ |

