2024卒の先輩が加藤産業総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒加藤産業株式会社のレポート
公開日:2023年10月6日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
1次選考のグループディスカッション、2次面接、最終面接は対面
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
待合室には別の学生が待機していた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業理解の質問がされるはずだったが、されなかったので、企業理解をしっかりできている点をアピールできたのではないか。
面接の雰囲気
自分の話にとても興味をもっていただき、話しやすかった。また、企業や仕事の説明もしていただき、ためになる面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたの成長につながった失敗経験を教えてください。
グループで孤立したことだ。大学1年生の時、学園祭実行委員会のイベントを企画するグループに所属していた。学園祭が対面開催からオンライン開催に変更されたとき、私以外のメンバーは企画を断念しようとした。私はこれまでの取り組みを無駄にしたくなかったため、頑なに練り直しを主張したが、企画は諦めることになった。私が活動報告書を作成していたとき、企画に対するメンバーの考えを知らなかったことに気づいた。また、他のメンバーが作成に非協力的だったことから、私は傾聴力とメンバーからの信頼に欠けていたことを知った。この経験から、何かを成し遂げるには、相手の考えを尊重し、信頼関係を築く大切さを学んだ。ゼミでは相手の立場に立つことに努めている。結果、教授にゼミ長を推薦して頂き、ゼミ生からもよく相談を受けるようになった。
アルバイトで得たことを教えてください。
融通が利かないという弱みの克服に取り組みました。弱みは、やると決めたことをやり切るために努力できるが、そのことに集中しすぎてしまい、作業スピードが遅くなったり、他にすべきことがいい加減になったりすることです。学期末では、出された課題にすぐに取り掛かるが、それぞれの課題を丁寧にするあまり、課題を締め切り直前に提出したり、睡眠不足になったりしたことがありました。改善するために、販売において積極的な状況把握をしながら働きました。繁忙期、お客様が多く対応が遅れたり、丁寧に接客できなかったりしたことがありました。少し時間が空いた時に何ができるかを考えていくうちに、レジ対応や品出し、お客様対応をしながら、周囲を見てお客様が困っていないか、仲間を手伝えないかを考えるようになり、臨機応変に対応していくことができるようになりました。これからも作業を丁寧に取り組みつつ、柔軟に行動していきます。
加藤産業株式会社の他の最終面接詳細を見る
商社・卸 (専門商社(食料品))の他の最終面接詳細を見る
加藤産業の 会社情報
| 会社名 | 加藤産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カトウサンギョウ |
| 設立日 | 1947年8月 |
| 資本金 | 59億3405万円 |
| 従業員数 | 4,131人 |
| 売上高 | 1兆2142億6500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 加藤 和弥 |
| 本社所在地 | 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 748万円 |
| 電話番号 | 0798-33-7650 |
| URL | https://www.katosangyo.co.jp/ |
