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新教育総合研究会株式会社

【素直にアピール、タフに働く】【23卒】新教育総合研究会の総合職の1次面接詳細 体験記No.31239(非公開/非公開)(2022/6/23公開)

2023卒の先輩が新教育総合研究会総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒新教育総合研究会株式会社のレポート

公開日:2022年6月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

本社に入るときの手洗い・うがい・消毒・検温が徹底されていました

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
若手の人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

軽く適性検査を受けた後、選考でした

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

あるがままに素直に話したこと。これまで努力してきたことをしっかりと話すことで、タフに働けることをアピールできたこと。

面接の雰囲気

優しくしっかりと話を聞いてくださる方で、リラックスして話すことができました。しっかり気持ちをくみとってくださりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

アルバイトの中で特に心掛けたことは何ですか

御社で塾講師として勤務する中で、子どもたちのモチベーションを高めることに注力しました。学校では平均点以下を取る生徒が多く、劣等感を感じて自信をなくし「やっても無駄だ」と感じてしまっている声をよく聞きました。そこで、授業内では生徒1人1人をよく観察し、小さな成長でも積極的に言語化することで、達成感を自覚してもらうことを心掛けました。また、学力外でも「これを頑張っているね」「これがいいね」と具体的に褒め、自信をもってもらえるように働きかけました。会話には1つ必ず誉め言葉をいれることを心掛け、生徒のモチベーションアップに繋がったと考えています。結果的に、数学で平均点以下の常連だった生徒が、理系の大学に進学したときはとても嬉しかったです。

コロナ禍で困難を乗り越えた経験は何ですか

ボランティアでコロナの影響を受け、十分な活動ができなくなってしまいました。子どもたちとのアイスブレイクをする時間であるバスプログラムを実施することができず、無言で移動し、現場についてから初めて初対面のリーダーや同じ班の仲間と一致団結して活動することは難しいと考えました。そこで、私は総括としてリーダー1人1人の個性を引き出す車内音声を収録し、流すことでアイスブレイクの代用を図りました。結果として、これまでと形は変わっても、子どもは打ち解けて、グループが一致団結して活動できるようになりました。困難をポジティブに捉え、仲間と団結して対応策を考えることで、コロナの困難を乗り越えることができたと思います。

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新教育総合研究会の 会社情報

基本データ
会社名 新教育総合研究会株式会社
フリガナ シンキョウイクソウゴウケンキュウカイ
設立日 1996年12月
資本金 4000万円
従業員数 240人
決算月 6月
代表者 福盛訓之
本社所在地 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目10番12号
電話番号 06-6352-3910
URL https://www.shinkyoiku.com/

新教育総合研究会の 選考対策

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