2024卒の先輩がMTG総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社MTGのレポート
公開日:2023年6月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はすべてオンラインです。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 名古屋本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 70分
- 面接官の肩書
- 人事本部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分前にロビーに到着して待ち、人事の方が迎えに来てくれます。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どんなことを言われても笑顔を絶やさないことを意識しました。かなり深堀されてもめげずに答える姿勢が評価されたのではないかと思います。
面接の雰囲気
第一印象は怖かったですが、そのイメージのまま時間が過ぎても怖いままで、思っている以上にきつい言い方をしてきました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRのプレゼンについて
二次面接を通過すると、最終面接でのプレゼン資料の作成を伝えられます。プレゼンは自分でパワーポイントなどで自分についての資料を制作し、それを5分でプレゼンすることが求められます。この5分というのもしっかりと図られ、目の前にタイマーがある状態で始めるので緊張感があります。そのプレゼンが終了すると、資料を無言で何度も見られて、気になったことをひたすら質問されます。私は、自分の強みや長所、志望動機などを作成し、プレゼンしました。
性格適性検査について
最終面接をする前に人事の前でもう一度テストを受けさせられます。オフィスについて割とすぐにパソコンを出されて、人がたくさん会議などをしている中で行うので、まったく集中できませんでしたし、面接ではその結果について問われます。前回と比べるかなり点数が下がっていることや、性格の適性検査で出た結果について、この要素がかなりかけていて低いように結果が出ているけれど、どうなのか?と言われるので、そのマイナスなイメージを覆すような根拠のある具体例を話す必要があります。
辞退理由
面接で圧迫と感じることが多く、気分があまり良くなかったことと、企業の雰囲気がベンチャー過ぎると感じた為。
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MTGの 会社情報
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| フリガナ | エムティージー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 167億8100万円 |
| 従業員数 | 1,514人 |
| 売上高 | 988億1000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松下 剛 |
| 本社所在地 | 〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通2丁目32番 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 624万円 |
| 電話番号 | 052-307-7890 |
| URL | https://www.mtg.gr.jp/ |
