【夢の番組企画、現実へ】【19卒】テレビ大阪の冬インターン体験記（文系/総合職）No.3417（大阪大学/男性）（2018/9/13公開）

元々メディア系の企業に興味があり、その中で身近であったテレビ局に入りたいと思っていたから。大学が大阪だったため、東京の局だけでなく、在阪の局のインターンにも全て応募しようと考えていたことから応募するに至った。

就活サイト（みん就、就活会議、ワンキャリア）を参考にESを練り上げた。
また、知り合いのツテでOB訪問を行った。

時間帯、ターゲット層を決めた上での番組企画立案ワーク

1日目にやったこと

各班5人ずつ程に別れ、それぞれ配られた紙に「放送時間帯、獲得したい視聴者層」が書かれており、それをもとに番組の企画立案ワークを行っていった。
発表の時間が設けられており、局長達からのフィードバックもあった。

局長、部長など

なし

豪華タレントを起用しまくった夢のような番組を企画した班の発表後に、
「アイデアとしてなら面白いかもしれないが、全く現実味がない。実際には、予算などを考慮してどれだけ実現可能性があるかを考えなければならない。」という言葉を局長が仰っていて、
インターンのワークであっても仕事をする意識を持たなければならないのだと気づかされた。

狙うべき視聴者層を念頭に置いて企画立案を行うのは難しいものだなと思った。
どの年代にどのような企画が受けるのか、どのタレントをキャスティングすべきなのか、など考えるべきことが多かった。実際にテレビ局で働く、という意識を高めないと良いアウトプットにならないと思った。

インターンであっても自分事としてワークに取り組む、ということは非常に大事だと感じた。
また、テレビ大阪は在阪の局の中でも最も規模が小さく、予算も少ないため、ワークのフィードバックの際も「低予算でも実現可能か」ということを軸に評価が行われており、局ごとのスタンスの違いを体感できた気がする。

キャスティングを行うにもタレントを幅広く知らないといけないので、やはり普段からテレビをつけて意識して見ておくべきだったと思う。

キー局のような全国に向けた番組もいいが、地方局ならではの地域密着のローカルな番組も面白いなと思えたから。もともと低予算でも可能な、ロケ番組やドキュメンタリーを作りたいと思っていたので、必ずしもキー局である必要はないかもしれないと考えるきっかけにもなった。

番組企画立案ワークの際に、社員の方がそれほど見回ったりもしていなかったため。
また、時間も短く一人一人をしっかり見ることはできないと思うので、やはり面接の際の人柄などを重視されると思う。しかし、とびきり優秀であることをアピールできたなら可能性はあるのかもしれない。

元々はキー局、特に日本テレビを強く志望していたのだが、自分が本当にしたいこと、作りたい番組を考えたときに、地方局で地域密着型のドキュメンタリーやロケ番組を作るというのも楽しそうだなと思えたから。そのことを社員の方のフィードバックで気づけたから。

インターンシップ参加者限定の模擬面接が、就活解禁前の2月ごろに行われていたため。
私は参加できなかったが、実質早期選考に乗れるチャンスだったのではないかと思われる。

もともとメディア系の企業に興味があり、その中でもテレビ局志望していた。自分が高校時代のサッカー部での経験に非常に思い入れがあるので、高校サッカーのコンテンツを持っている日本テレビに入りたいと思っていた。特に、選手に密着したドキュメンタリーを作りたいと思っていたので、その目標が実現できそうかどうかで就活を進めていた。

キー局・準キー局以外の地方局で働くのも悪くないなと思えるようになった。
自分がしたいことが何なのか、それは本当にキー局などでしか実現できないのかを考えるきっかけになった。具体的には、ロケ番組やドキュメンタリーを作りたいと思っていたので、むしろ地方局ならではのモノが作れるのではないかと考えると非常にわくわくした。