2017卒の早稲田大学の先輩が住友倉庫の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒株式会社住友倉庫のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 日産自動車
- 入社予定
-
- 住友倉庫
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生4 面接官3
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事部長/総務部長/人事課長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
話をコンパクトにまとめているか、伝わりやすいように心がけているかを見られているように感じた。一方的に話している学生は最終面接には残っていなかった。具体的な内容については例を出して説明したことで伝わりやすいと思って頂けたのではないかと思う。また、自身が取り組んでいたテニスに関して熱意が伝わったのではないかと思う。
面接の雰囲気
自身が取り組んだことを話した際に、その話をよく聞いて質問してくる形式だったと感じた。しっかり準備していたので苦労しなかった。
2次面接で聞かれた質問と回答
どのような社会人になりたいか
誰に対しても誠実で気配りの出来る人である。私はテニスコーチのアルバイトの際、幅広い年齢層のお客様と接する機会があった。当初、お客様と対話や関係を築けなかった。「ニーズに敏感な嗅覚の優れたコーチ」を目指してお客様から信頼を得るために、時間を見つけてお客様に積極的に話しかけ、距離を縮めた。また、各レッスン毎に振り返りノートを付けたり、お客様に直接感想を求めることで要望に応えられる様行動した。この結果、振り替えで自分のレッスンに参加して下さるお客様の数が以前の2倍以上になった。この経験から私は、相手の信頼を勝ち得るには、ニーズをいかに察知し誠意を持って尽くすかが重要だと学んだ。貴社で働く上で倉庫や港湾業務では歳の離れた方々と協力し、時に指示する事が必要であると思う。そのような貴社において、年齢に関わらず密に関係を築いていく事で様々な方と仕事をしていきたい。様々なニーズに敏感になりながらも、一人一人の繋がりを大切にして、社内外で信頼を得たい。
所属するゼミに関して教えてください
所属するゼミにて、船舶を用いた国際運送を扱う「海商法」を専攻している。国際性に富む「海商法」を学部で専攻出来る日本で唯一のゼミだった事・自分なりに何か1つ専門性のある分野の知識を得たいと考えた事から、専攻を決めた。海上事案を扱う判例・約款研究では知識のない段階から始まり、机上の学習だけでは理解を深める事が困難だった。また、聞き手側が発表事案について具体的なイメージが出来ず、議論が発展してない印象があった。そこで、鹿児島大学との合同乗船実習や船会社のインターンシップに自主的に参加し、実際の船舶内設備や港湾での運送品の荷下ろしを見学した。ゼミ内の発表においてこうした実際の見識を踏まえて班員と討論課題に取り組んだ。「いかに聴衆が理解出来るか」を意識した討論発表をする事で、議論を盛り上げた。
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住友倉庫の 会社情報
会社名 | 株式会社住友倉庫 |
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フリガナ | スミトモソウコ |
設立日 | 1923年8月 |
資本金 | 149億2200万円 |
従業員数 | 4,520人 |
売上高 | 1846億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永田昭仁 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 790万円 |
電話番号 | 06-6444-1181 |
URL | https://www.sumitomo-soko.co.jp/ |
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