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【結論ファーストで楽しく対話】【21卒】フコクの研究開発職の最終面接詳細 体験記No.11207(埼玉大学大学院/男性)(2020/12/1公開)

2021卒の埼玉大学大学院の先輩がフコク研究開発職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒株式会社フコクのレポート

公開日:2020年12月1日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 研究開発職

投稿者

大学
  • 埼玉大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2020年03月
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
副社長、人事部長
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問の数が非常に多かったが、結論ファーストで端的に答えることができたのが評価されたと思う。そのおかげか、面接官とも対話が上手くでき、楽しく面接できた。

面接の雰囲気

非常に柔らかい雰囲気であった。面接後には人事の方にエレベーターまで送っていただき、親切に対応して頂けた。

最終面接で聞かれた質問と回答

研究内容を教えてください。

私の研究では半導体材料としての利用が期待されている、液晶性を示す有機化合物の合成と、その物性評価を行っています。液晶とは、固体と液体の中間の状態であり、分子がある一定の方向に配列するという特徴があります。その特徴から、分子の積み重なりの方向に電気を通すようになるため、半導体材料への利用が注目されています。しかしながら、この電気を通すという特徴的な性質は温度に依存し、ある一定の温度でのみしか発現することができません。その為、私の研究では、この欠点を克服するため、液晶温度で分子が積み重なった状態で光を当て、重合させ、分子の積み重なりを固定することで、導電性と熱安定性の両方の実現を目指しています。また、目的分子の構造を変化させることによって、液晶特性の変化を調査したり、重合によって得られるポリマーの形態の変化についても調査しています。

あなたの弱みを教えてください。

私の弱みはひとつのことに集中しすぎてしまうというということです。研究室では、実験、データ解析、論文調査、専門分野の勉強と多くの作業があるのですが、私はいったん一つのことを始めると他の作業のことが見えなくなってしまい、気付いたら時間が経っていたということが多くあります。その為、あらかじめやることをリストアップし、物事に優先順位をつけたり、最後まで終わっていなくても、時間で切り上げ、次の作業に移るなどの工夫をしています。仕事においても、多くの作業を同時にこなさなければならない場面が多くあると思います。そのような場面でも、それぞれの作業に優先順位をつけて、効率よく仕事を進めていきたいと考えております。

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フコクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フコク
フリガナ フコク
設立日 1953年12月
資本金 13億9535万円
従業員数 4,587人
売上高 888億4700万円
決算月 3月
代表者 大城郁男
本社所在地 〒362-0003 埼玉県上尾市菅谷3丁目105番地
平均年齢 44.0歳
平均給与 592万円
電話番号 048-615-4400
URL https://www.fukoku-rubber.co.jp/

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