【地域を支える鉄道の力】【21卒】京成電鉄の総合職の本選考体験記 No.11184（東北大学/男性）（2020/12/1公開）

志望動機、将来やりたいこと

特にこの企業独自の対策はしていないが、他にも鉄道会社に ESを提出していたのでその中で工夫を重ねていった。

他の企業と同様の対策を行った。SPIなどを解いた。

言語、非言語、性格検査

回線の不具合で面接の初めの方はバタバタしてしまったが、その後は落ち着いて話せたのがよかったのではないかと思う。

女性の方だった。雰囲気が明るく話しやすい方だった。回線の状態が悪く、接続をしなおしたりもあったが丁寧に対応してくださった。

志望動機にもあるが、やはり地元への貢献がしたくて志望しているのか

はい、そうです。私の就職活動の大きな軸が地元地域への貢献をしたいというものです。大学入学まで過ごしてきたこの地域には非常に愛着があり、この先の少子高齢化のどの中でもこの地域を発展させたいと考えています。そしてこの地域への貢献に一番資することができるのは御社だと考えています。東京都などの都心部、また地元のようなベットタウンにおいて通勤通学を支える運輸業はなくてはならない存在ですし、流通や不動産など幅広い場面で生活を支えている、そういった御社で働くことがこの地域を支え、活性化して行くために一番資することができると思います。そして数ある企業の中でも御社ほど幅広い事業を行なっている企業はないですし、私自身も小さな頃から利用させていただいたので、そのような御社で地域の活性化に貢献していきたいと考えています。

学生時代に力を入れたことは何か

学生時代に力を入れたことは、サークルの代表として活動の楽しさを向上させることです。
代表に就任した当時は学年間の人間関係が希薄で生き生きと活動できていないという問題がありました。私としては人間関係も含めて楽しんでもらいたいと思ったので、この関係性を改善しようと考えました。そのためには交流を増やす必要があると考えて、交流が生まれるきっかけ作りと交流が増える仕組み作りの二つを行いました。その中で交流を増やし、人間関係を深める事ができたので活動の雰囲気を明るく変えることができたり参加人数を約１.５倍に増加させたという経験になります。この経験で身についた楽しませるという力を生かして、沿線地域でいろいろなイベントを企画したいです。

面接官の方の役職なども上がり緊張はしていたが、自分の思いを熱意を持って伝えられたことは評価していただけたのではないかと思う。

司会役の若い方と、中堅の方々が２名いらっしゃたが花しにくい雰囲気は無かった。緊張を解こうとするようなことも話していただいたので落ち着いてできた。

地元にはもう一つ鉄道会社があるが、なぜそちらではないのか

地元のいくつかの鉄道会社の中から御社を選んだ一番の大きな理由は行える事業の幅広さや世の中に与える影響力の違いです。確かに私の地元にはもう一つ鉄道会社があるのですが、御社に比べて規模が小さく事業の幅も狭くなっています。規模が小さい分、行える事業も限られてくると思います。その点で御社の方が規模が大きく、様々な事業を行っていらっしゃいますので、いろいろな面から地域に対して影響を与えることができると考えています。ですのでもう一つの鉄道会社に比べて御社の方が地域をより良く変えていくことができ、御社で働くことで、より地域のために貢献することができると思い、地元の鉄道会社の中でも御社を第一志望とさせていただきました。

どのようなことに挑戦したいですか

私がこれまで御社について調べさせていただく中で、世の中の方からの評価として地域活性化に力を入れているイメージが薄いということを知りました。そこで現在御社が行っていらっしゃる地域活性化の取り組みをさらに発展させていきたいと考えています。具体的には沿線にゆかりのある方にイベントへ参加していただいたり、御社の進めている駅のメロディーにコラボしていただくことなどを考えています。そのような取り組みを通じて地域の活性化を目指すことはもちろんですが、多くの方に対して地域活性化に力を入れているとの印象を持ってもらうことで京成グループのイメージ向上にも資することができると考えています。私がもし働かせていただける場合はそのようなことに挑戦したいと考えています。