【熱意を評価、緊張解消】【21卒】京成電鉄の総合職の2次面接詳細 体験記No.11184（東北大学/男性）（2020/12/1公開）

面接官の方の役職なども上がり緊張はしていたが、自分の思いを熱意を持って伝えられたことは評価していただけたのではないかと思う。

司会役の若い方と、中堅の方々が２名いらっしゃたが花しにくい雰囲気は無かった。緊張を解こうとするようなことも話していただいたので落ち着いてできた。

地元にはもう一つ鉄道会社があるが、なぜそちらではないのか

地元のいくつかの鉄道会社の中から御社を選んだ一番の大きな理由は行える事業の幅広さや世の中に与える影響力の違いです。確かに私の地元にはもう一つ鉄道会社があるのですが、御社に比べて規模が小さく事業の幅も狭くなっています。規模が小さい分、行える事業も限られてくると思います。その点で御社の方が規模が大きく、様々な事業を行っていらっしゃいますので、いろいろな面から地域に対して影響を与えることができると考えています。ですのでもう一つの鉄道会社に比べて御社の方が地域をより良く変えていくことができ、御社で働くことで、より地域のために貢献することができると思い、地元の鉄道会社の中でも御社を第一志望とさせていただきました。

どのようなことに挑戦したいですか

私がこれまで御社について調べさせていただく中で、世の中の方からの評価として地域活性化に力を入れているイメージが薄いということを知りました。そこで現在御社が行っていらっしゃる地域活性化の取り組みをさらに発展させていきたいと考えています。具体的には沿線にゆかりのある方にイベントへ参加していただいたり、御社の進めている駅のメロディーにコラボしていただくことなどを考えています。そのような取り組みを通じて地域の活性化を目指すことはもちろんですが、多くの方に対して地域活性化に力を入れているとの印象を持ってもらうことで京成グループのイメージ向上にも資することができると考えています。私がもし働かせていただける場合はそのようなことに挑戦したいと考えています。