2023卒の先輩がARアドバンストテクノロジエンジニア職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ARアドバンストテクノロジ株式会社のレポート
公開日:2022年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- エンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 代表
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接パートと逆質問パートが別れているわけではなく、会話をしながらお互いに気になるところを質問し合う形だったので、自分が話す割合と聞く割合が同じくらいになるよう意識しました。
面接の雰囲気
代表の方とお話するということでとても緊張していましたが、面接的な内容だけでなくアイスブレイクのような趣味の話などざっくばらんに進んでいったので、時間が経つにつれて緊張も解けていきました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたが考えるエンジニアとは
私は、エンジニアとは「自分の持っている力をアウトプットして、それを仕事にできるプロ」だと考えますが、特に貴社で活躍するエンジニアは「顧客やエンドユーザーのニーズに応えるだけでなく、自らが新たな価値を創るという視点を持ったエンジニア」だと考えています。
御社では、課題を解決するために最適なアプローチ方法を追求し、知識も技術も常にアップデートし続ける人、そしてこのスキルで周りをリードするとともに自らの成長に繋げることができる人が活躍できるのではないかと感じました。
私は、エンジニアとして顧客のニーズとその先の社会の豊かさを追求し、メンバー同士で高め合いながら自らも常にアップデートし続けたいと考えています。
働くことで何を得たいか
働くことで人の役に立ち、相手を喜ばせることで自分も喜びを感じたいと考えています。
私は、大学時代に○○をするサークルで副統括を務めました。○○していた先輩方に憧れて、チームで運営する経験やおもてなしの心を身につけたいという想いからサークルに入りました。いざ自分が運営側になると、準備や打ち合わせに膨大な時間がかかることを痛感し、また、後輩のトレーニングに悩んだことも多々ありました。このような中で、○○という経験をし、人の心を動かすことへの喜びややりがいを改めて実感しました。
これらの経験がきっかけで相手の真の課題を引き出し、それを解決できるような仕事がしたいと思っています。そして、その仕事に責任を持って取り組み成果を得ることで、喜びや幸せを得たいです。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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ARアドバンストテクノロジの 会社情報
| 会社名 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーアールアドバンストテクノロジ |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1億3324万5000円 |
| 従業員数 | 759人 |
| 売上高 | 141億5200万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 武内 寿憲 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 572万円 |
| 電話番号 | 03-6450-6080 |
| URL | https://ari-jp.com/ |
