【挑戦意欲を引き出す】【23卒】ＡＲアドバンストテクノロジのエンジニア職の企業研究詳細 体験記No.36662（非公開/女性）（2022/7/21公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

"ARIの魅力は人"ということを聞いていたので、採用情報の社員インタビューページでどのような思いで入社されている方がいるのか、どのような目標をもって働いているのかを調べました。個人個人で具体的な内容は異なるものの、一貫して共通しているものを感じたので、それを言語化し、自分に当てはめて考え、面接練習やエピソード作りとして生かしました。
また、未経験なりにどのような学習を進めているか問われると考えたため、ARIではどのような研修プログラムがあるかを調べ、それから逆算して今できる学習を進め、話せるようにしました。研修について詳しく調べたことで、面接でも挑戦意欲があると捉えてもらい、会話が弾む場面がありました。