在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月25日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- ネットワーク運用・保守
- その他
- 正社員
【良い点】
各種資格取得に向けて勉強するための教材や資料は揃っていた。業務後や休日に自社へ通う習慣が社内であり、そこで教育担当の社員や先輩から教わることも...続きを読む(全199文字)
株式会社アルテニカ 報酬UP
株式会社アルテニカの社員・元社員による総合評価は2.3点です(口コミ回答数209件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社アルテニカの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社アルテニカは2013年に創業し、9年という歳月の中で社員数を400名以上まで拡大させています。
弊社では、現代社会の生活において必要不可欠とされる「ネットワーク技術」を専門的に取扱い、
社員各々がひとりの ” プロ ” として活躍をしています。
具体的には、お客様の通信ネットワークを構築・運用・保守を行う事業を展開しています。
その需要の高さから、設立より着実に業績を伸ばしているのが成長の要因です。
また、事業拡大だけでなく、社員の教育・成長に積極的に投資を行い、
「従業員の ” 価値 ” を最大化する」を信念に日々、会社、社員、お客様と共に成長を続けている企業です。
株式会社アルテニカでは、従業員の ” 価値 ” を最大化することを目標に、成長への投資を積極的に行っています。
特に従業員の育成は、独自の育成・教育カリキュラムを構築し、専任の教育担当・研修担当を配置する徹底した管理の中、
技術者としての価値を最大化できるような体制を持っております。また、新人社員への教育に関してもしっかりとした研修期間を設け、ビジネスマナーやOffcieなど基本的なITスキルへの教育も怠ることなく実施しております。
また、評価制度を完全な「実力主義」としており、年齢や入社順序に関係なく、技術力や努力に対する成果をしっかりと評価する内容になっております。後輩社員の方が、先輩より給料高い!?っといった現象が当たり前のように起きている会社だとお考えください。
アルテニカの社員は、全体の95%がいわゆる ” 未経験 ” という状態からスタートしています。
技術(スキル)を身に着けることで社会人としての武器が手に入る大きなメリットがあります。
結果が自分に返ってきます。非常にシンプルな世界です。
だからこそ、私たちは多くの方が挑戦できる・活躍できるような会社でありたいとも考えております。
文系だし…、ITなんて考えたことが無いし…、などなどこれまで選択肢に入らなかった方こそ挑戦をお待ちしております。
株式会社アルテニカは、昨年度だけで約120名の方が入社しており、その規模は急激に拡大しています。
そのため、社内環境の整備、社内法の整備には非常に力を入れており、同時に重要な組織課題として置いています。
私たちはこれを会社の ” 成長痛 ” と考え、この先に待っている大きな成長を遂げるため、日々課題解決に取り組んでいます。
■手に職を付けたい方
■素直に努力出来る方
■困難を乗り越えていく強い意思をお持ちの方
■コミュニケーションを取る事が好きな方
■自分のスキルを身に付けたいと思っている方
■1つのことが長続きしない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アルテニカの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アルテニカの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月25日【良い点】
各種資格取得に向けて勉強するための教材や資料は揃っていた。業務後や休日に自社へ通う習慣が社内であり、そこで教育担当の社員や先輩から教わることも...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月3日【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもsierの下請け構造は変わらず下流工程が多い印象。開発案件を望む人には少し向いていない気が。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月3日【気になること・改善したほうがいい点】
やはり資格を取る人間以外は冷遇される印象。研修もあってないようなもので最初の数ヶ月やる程度。自己啓発を行なって自分...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月3日【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。会社の中の飲み物は飲み放題等あったが出先での仕事が多いため会社に戻る人じゃないと活用できない。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月24日【良い点】
人事の人は優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多分自分が配属された現場に来たことない人はたくさんいる。一回くらいは配属先の...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月24日【良い点】
男女で扱いの差があるようには感じない。女性はあまり夜勤の現場には配属されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり夜勤の現場に配属...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月24日【良い点】
3年目までは5000円ずつ昇給すること
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無いのと、資格を取って昇給するにも社内試験に合格しな...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月24日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が業務に対して理解度が低いと、自分がなぜこの仕事を任されたのか全くわからずやりがいが...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月24日【良い点】
スキルを身につけるため
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でほとんどエンジニアとしての仕事をしていないので、資格を活かす機会がない...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月24日【良い点】
配属先によってはあまり残業しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスや技術サポートに配属された人の話を聞くと、かなり残業...続きを読む(全84文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年02月16日
投稿日: 2024年02月16日
文系プログラミング未経験でも可なので教育制度はしっかりしている。資格勉強のブースもあるようで頑張ればプログラミングを極められる。続きを読む(全64文字)
投稿日: 2024年02月16日
投稿日: 2024年02月16日
投稿日: 2024年02月16日
深堀というよりはいろんな質問が来た印象がある
普通だった。
若手の人事2名。片方の人が中心に質問をしてきた。会社を選ぶ上で重視していることを聞かれた。とにかく笑顔を意識した。初めての最終面接で緊張したが、内定を頂けてよかった。
面接官の雰囲気がよく、話しやすかった
学生4人で20分だった。
学生時代頑張ったことを具体的言う
はきはき話した。 社員の方はテキパキしており、その方が会社にあった人材だと思われると感じたから。
とても短時間の面接でした。 引越しの予定の有無、他社選考状況も聞かれました。
結論から話すことを意識しました
集団面接であるため、端的に話すことが大切であると感じた。 一次面接はこの会社である必要性を厳しく評価しているというより、しっかりと受け答えができているかを重視している印象を受けた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社アルテニカ |
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フリガナ | カブシキカイシャアルテニカ |
事業内容 | 株式会社アルテニカは、現代社会の生活・サービスに必要不可欠な「ネットワーク」を専門的に取り扱っている会社です。 具体的には、ネットワークに対して技術的な課題を抱えるお客様に対して、弊社の技術者がその技術で解決に導きます。 主な業務内容としては、以下のような業務を担当して頂きます。 ◆ ネットワークの設計や構築:創造していくお仕事 ◆ ネットワークの運用や保守:展開していくお仕事 お客様の業界は非常に多岐に渡り、併せる形で発生するプロジェクトは非常に多様性のある内容となっております。 |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 425人 ※2021年04月現在 |
売上高 | 7億8000万円 |
代表者 | 江川智之 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目5番1号 |
男女比 | 男性 70% : 女性 30% ※ 2021年04月時点 |
平均年齢 | 27.4歳 |
平均残業時間(月) | 10時間 |
有給消化日数 | 5.8日 ※ 2021年04月時点 |
離職率 | 8% ※ 2021年04月時点 |
電話番号 | 03-6417-9802 |
お問い合わせ先 | 株式会社アルテニカ 採用担当:西田 勇斗 ●TEL : 03-6417-9802 ●MAIL:oubo@artenica.jp |
URL | https://artenica.jp/ |
自社採用ページURL | http://recruit.artenica.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。