- Q. 志望動機
- A.
株式会社日本創発グループの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社日本創発グループのレポート
公開日:2022年1月31日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 企画営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は途中まではオンラインでした。対面の際も他の学生と会うことはありませんでした。
企業研究
就活会議やone careerなどにあまり投稿がないため、エントリーシート提出日まで何度も見られる録画型説明会と、企業ホームページを繰り返し視聴・閲覧して、企業理解を深めていました。グループ会社であるため、印刷、グッズ、ITなど様々な領域を扱っており、自分のやりたいことを見つけられる可能性が高い点と分かりました(実際社内では「社内転職」と称されるなど、複数の分野に挑戦できるそうです)。そのため、特にグループ会社のそれぞれの企業の事業を把握することに努めました。また、自分の興味のある領域はもちろんですが、ない分野であっても、理解を深めるようにしました。なぜなら、1番興味のない会社は逆に質問される可能性もあると思ったため、1番興味のある会社以上に企業分析をしました。
志望動機
幅広い商材やサービスを取り扱っているため、「やりたいと思ったことは大抵できる」という言葉通りに、手段に縛られることのない課題解決における可能性の大きさを魅力に感じ、志望致しました。お客様からの要望を正確に形にするため、各方面で活躍するプロと会社の垣根を越えて意見を出し合い、型に囚われないモノ作りが展開できるのは、IT、印刷、グッズなど多種多様な会社で形成されている貴社だからこそだと思います。私はパッケージされた既存のモノ売りではなく、お客様に寄り添ってそれぞれに合った最適な提案をする、という働き方がしたいと考えているため、強く惹かれました。また、説明会でお聞きした「オーダーメイド感のあるキャリアステップ」に魅力を感じたことも、志望した理由の1つです。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 私服
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
WEB会社説明会
セミナーの内容
企業説明、事業説明、よくある質問への回答
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
録画配信なので自分の好きな時間・好きな場所で参加することができ、何も気にする必要がなかったのは良かったです。締め切りまで繰り返し視聴できるのも利点だと思いますが、質問などができないのはデメリットだと思いました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
特に言及されていた覚えはありませんが、必須だと思います。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
日本創発グループを志望する理由と入社後に取り組みたい業務内容を述べてください。 また、具体的に志望する会社がありましたら、その社名と理由を述べてください。/あなたの特徴を表し、⾃⼰アピールをしてください(図・表・絵・写真何でも使⽤可)
ESの提出方法
郵送
ESの形式
用紙を印刷して手書きで記入
ESを書くときに注意したこと
A3の枠だけ書かれた紙に自由に書ける形式なので、色々と書き連ねたくなりましたが、ぐっとこらえて見やすいESになるよう心掛けました。個人的に細かい字が並んでいると読む気がなくなるなと思っているので、ぱっと見で採用担当に嫌な気分をさせない程度の密度を心掛けました。
ES対策で行ったこと
キャリアセンターと無料のエントリーシート添削サービスを利用し、推敲を重ねました。身近な人ではなく、あえて自分のことをよく知らない人からアドバイスをもらうことで、初見の人でも分かりやすい文章になると考えました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
性格検査だけなので、何も対策はしていません。
WEBテストの内容・科目
SPI:性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
30分程度です。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
筆記試験対策で行ったこと
SPIの対策本を1冊、繰り返し解いていました。公務員試験の勉強もしていたため、ここの筆記試験のために特別な対策はしていません。
筆記試験の内容・科目
言語、数学、時事問題
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
30分。問題数は想像よりは多かったですが、制限時間内で解き終わる程度です。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、社長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインです
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
スピーディーに質問が飛んでくるので、そのリズムを崩さないよう、端的に回答していたところは評価されたのではないかと思います。深掘りをされる感じではありませんでした。
面接の雰囲気
否定的なことを言われることは一切なく、とりあえずはニコニコと聞いてくれるため、話しやすさはありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことやアルバイト経験についてなど、少し詳しく自己紹介をお願いします。
○○大学○○学部○○学科に所属しております、○○と申します。中学の時から現在まで○○に力を入れており、現在は○○サークルに参加しています。この○○サークルはインターカレッジと言うことで、異なる学校の人たちと交流を持つ事ができ、世界が広がったなと思う機会が多くありました。また、プロの○○の方に指導をして頂いたり、○○としてお呼びしたり、あとは社会人○○との合同練習の機会もあるなどして、中高以上に多様な人と関わり合う機会が多かったことで、《協調性》という強みが培われたと考えています。サークル活動以外には、ゼミ活動にも注力してきました。現在は「○○」をテーマに卒業論文を書いています。現在の就職活動の状況としては、○○に内定を頂けたのですが、納得できるまで就職活動を継続したいと考え、御社の選考に応募致しました。本日はよろしくお願い致します。
先程お話しされていたサークル活動の中で、特に力を入れたことは何ですか。
○○に参加し、【A】と【B】を課題として、新しい○○方法を模索したことです。Aに取り組んだ背景と致しましては、毎回300近く挙がる○○を5~8程度に絞り込む際には、委員が10回ほど集まって○○をしていましたが、効率の悪さを感じていました。そこで【a】【a'】という2つの方法を施行しました。結果、委員が集まる回数は例年の半分ほどになり、○○にかかる時間の短縮にも成功しました。Bに取り組んだ背景と致しましては、〇〇する際には部員の意見を最優先していましたが、〇〇に「〇〇」という意見が多いと気がつき、基準の改善を提案しました。しかし、モチベーション維持のため、〇〇が最優先されるべきだという対立意見が出ました。そこで【b】【b'】の2つを提案し、施行しました。結果、作り上げた〇〇は、双方から好評のものになりました。委員と知恵を絞った以上の経験で、他者の考えを尊重し、それぞれの立場や思いを汲んで物事を調整する力を磨くことができたと思います。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 企業オフィス(東京)
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事/役員2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
受付⇒待合室で待機⇒呼ばれたら面談室に入り、面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
会社の製品についての知識がアバウトだったため、ふわっとしたことを話してしまい、企業理解の甘さと志望度の低さを見抜かれたと思います。
面接の雰囲気
一次と同じくスピーディーに淡々と進む面接でした。しかし、理解しようと深掘ってくれるため、話しやすさはありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします
わたしの強みは、自分の考えに固執しすぎず、柔軟に考えられるところにあると考えています。10年間、続けてきた○○は数十人単位で活動するため、意見が食い違うこともたびたびありました。しかし、そうした時には間に立って意見を整理し、客観的にそれぞれの良いところを洗い出すようにしてきました。そうすることで新たなアイデアや落とし所が生まれるようになり、より多くの人が納得のいく方針を決定することができるようになりました。社会人になると、幅広い年代・性格の人と関わる機会が多く、誰とも良好な人間関係を築く必要があると思います。そうした時に、多くの意見を拾い、それぞれの立場や思いを汲んで物事を調整する能力は、活かすことができると考えます。
あなた自身が克服しなければならないと考えている問題は何ですか
「自主的な発言の少なさ」です。私は周りから協調性があるとよく言われます。その理由は、どんな場面でも客観視して周りの意見と調和するように意識しているからだと思います。しかし一方で、自分の中で「こう言ったらきっとこう思われるだろう」などと、人の気持ちを先回りして考えすぎてしまうところがあると考えています。部活動などでの経験から、多様な意見が出れば出るほど話し合いの密度は濃いものになると実感してきたので、現在はどんな場面でも自分の意見をはっきり伝えるように心がけています。社会に出ると、これまで以上に多様な人との交流が増えると思います。そのため、主体性を持って発言できる社会人になるべく、今後も気をつけていきたいと考えています。
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日本創発グループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本創発グループ |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウハツグループ |
| 設立日 | 2015年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,038人 |
| 売上高 | 869億8700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤田 一郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 |
| 平均年齢 | 47.3歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-5817-3061 |
| URL | https://www.jcpg.co.jp/ |
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