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Avintonジャパン株式会社

【ポテンシャルを引き出す面接】【23卒】Avintonジャパンのシステムエンジニアの1次面接詳細 体験記No.36768(非公開/男性)(2022/7/26公開)

2023卒の先輩がAvintonジャパンシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒Avintonジャパン株式会社のレポート

公開日:2022年7月26日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • システムエンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
新卒採用担当人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接だったので、質問内容もポテンシャルの部分が評価されているような質問でした。謙虚さや低姿勢で面接に臨んだので、面接官からの印象も良かったような気がします。

面接の雰囲気

ネットトラブルがあり、声だけでの面接となりました。第一印象から温厚で質問や回答を上手に引き出していただける方だったので、終始リラックスして臨むことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を注いだことはなんですか。

高校生の頃から現在までの5年間、飲食店でマネージャーとしてアルバイトしています。私が勤める店舗はドライブスルーがあり、1日の最大売上が80万円でした。店長が「売上に貢献してくれた人」を表彰する制度を設け、従業員のモチベーションアップを図りました。そこで私は売上を伸ばすべく、2つのアクションを起こし、1つ目はお客様から サービスの改善点をヒアリング、2つ目はストアレポートと呼ばれる注文時間やお会計時間などが記載されたデータを精査しました。私はドライブスルーの提供時間が課題点であると考え、改善策として付箋を使用した注文方法を導入しました。付箋にお会計番号と金額等を明記することによって、お客様がお会計までの待ち時間に金額の準備をする時間を設けることができ、車もスムーズに流れることに成功しました。翌日、店長にその日の売上をお伺いしたところ、103万円の売上を達成し、後日表彰していただきました。

学業で取り組まれていることについて教えてください。

大学と専門学校の勉学に励んでいます。大学では、経営学や情報社会について学習しており、専門学校ではプログラミング言語を用いたより実践に近い内容の学習を行なっています。大学は現時点で卒業単位数を満たしており、片手間で国家試験にもチャレンジをしていました。現在は卒業論文で学生支援のためのWebサイトの構築に取り組み始めています。専門学校ではJavaやPHPなどのオブジェクト指向言語の基礎を学ぶことができ、現在は独学でPythonやSwift、JavaScriptを学習中です。在学中は基礎固めを継続しつつ、私の長所でもあるアイデア力を活かして実際に動かすことのできるサービスの製作にもチャレンジしていきます。

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Avintonジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 Avintonジャパン株式会社
フリガナ アヴィントンジャパン
設立日 2010年5月
資本金 7652万円
従業員数 51人
代表者 中瀬幸子
本社所在地 〒220-0022 神奈川県横浜市西区花咲町7丁目150番地
URL https://avinton.com/

Avintonジャパンの 選考対策

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