2024卒の先輩がヤフー総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ヤフー株式会社のレポート
公開日:2023年5月10日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- りそな銀行
- 常陽銀行
- ソフトバンク
- 日本政策金融公庫
- SMBC日興証券
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- オリックス銀行
- 三井住友ファイナンス&リース
- NTTドコモソリューションズ
- 東京センチュリー
- 日本政策投資銀行(DBJ)
- セブン銀行
- オリックス
- 三菱UFJニコス
- オービック
- 楽天グループ
- 日鉄ソリューションズ
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
全てオンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接に比べて、より細かくキャリアに関して聞かれるため、抜けがないようにしっかりと対策することが重要である。また、パーソナル的な部分も基本的な所を答えられるようにするべきである。
面接の雰囲気
一次面接と同様に、人あたりよく、温厚な方が面接をしてくれた。質問に関しては、志望理由や将来に関すること、入ってからやりたいことを中心に淡々と聞かれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
キャリアプランをどう考えているか
最終目標は、日本のec化率を世界平均の2割にあげること。
まずは、コマース営業でストアの売り上げを伸ばす経験を積みたいです。その中で、地方に埋もれているお店やec化の進んでいない領域におけるec化を進め、5年以内に一人のビジネスマンとしてクライアントからも社内からも信頼される人材に成長したいです。
また、10年後など長期的にはコマース営業で得た経験を活かし、メディア営業に携わりたいです。ここではクライアントの課題に対して御社の資産を活かしてサポートし、クライアントのec化を推進していきたいです。ビジネスマンとしては、背中でチームを牽引するリーダー的存在としてチームをまとめあげる人材に成長したい。
コマース→クライアントの順に拘っている?
はい、やはり御社の中核事業の1つとなっているeコマース事業において、ストアとの関係構築や御社の資産を活用したビジネス経験であったり、電子商取引の媒体に携わるビジネス経験を積んでいきたいと思っています。
そうすることで、クライアント営業に行った際でも、コマース事業での経験を応用することで、企業規模に関わらず、顧客に対して自信を持って提案出来る幅が広がると考えています。
以上の理由から、コマース営業を先に経験したいと思っております。
辞退理由
企業の雰囲気が合わないと感じたため。
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ヤフーの 会社情報
| 会社名 | ヤフー株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2019年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 7,597人 |
| 売上高 | 5081億7300万円 |
| 代表者 | 小澤隆生 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| URL | https://about.yahoo.co.jp/ |
