2024卒の先輩がヤフーエンジニア職/データサイエンスコースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ヤフー株式会社のレポート
公開日:2023年7月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- エンジニア職/データサイエンスコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事1人とデータサイエンス領域の社員2人
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
事前に案内されたurlから入室し面接官の入室を待つ。面接終了後はそのまま退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最初の20~30分程度は研究内容のプレゼンであり、私の研究はデータサイエンスとあまり関係のないものでうまく伝えられなかったように思います。おそらく面接官の方にもきちんと理解していただけず質問も想定外のものばかりでうまく回答できなかったのが大きくマイナス評価に繋がったと思います。二次面接が鬼門であり、ほとんどが研究内容のプレゼンなのでかなり準備が必要です。
面接の雰囲気
人事の方は第一印象から変わらず穏やかな方でした。ただ基本的に質問は現場社員の2名からであり、現場社員の方はかなり厳かな方で少し委縮してしまいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたの研究内容をどのように入社後に活かしていけますか?
この研究を直接仕事の内容に活かすことができるかと言われれば難しいと思います。
しかし、研究を進めていく中で養われた計画力や困難があっても粘り強く乗り越えていく力はどんな仕事でも活かすことができると思います。特に粘り強く物事に取り組む力はデータサイエンティストにおいても必要な力だと思います。
加えてですが、私の研究は課題解決のために異なる分野の知識を応用したものであり、異なるサービスを組み合わせて新たな価値を創造するような仕事においては研究で培われた力を活かすことができると思います。
データサイエンティストであれば、受託企業や事業会社でもあるが、それらと比較してヤフーを選ぶ理由は?
受託企業は特にそうですが、顧客が幅広いので多くの業界に関わることができるのは良いのですが、自社でデータを集めるというよりは基本的には顧客からいただいたデータを活用してソリューションを提供するといったことをされてる企業なので、異なる分野というかプロジェクトのデータを組み合わせるということがやりにくい点が全てのデータを自社で集める御社とは異なる点です。
では、御社でなくとも自社のデータを分析する企業を志望すればいいのではとなりますが、夏にインターンに行った日鉄エンジニアリング株式会社はまさにそのタイプですが、どうしてもデータが少ないという問題があったり、顧客が限定的な企業になってしまうなど「多くの人に影響を与える」という自分の就活の軸に合った企業が御社以外にはなかなかないです。
以上のような理由で受託企業や事業会社ではなく御社でデータサイエンティストになりたいと考えています。
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ヤフーの 会社情報
| 会社名 | ヤフー株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2019年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 7,597人 |
| 売上高 | 5081億7300万円 |
| 代表者 | 小澤隆生 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| URL | https://about.yahoo.co.jp/ |
