【熱意×コーディング、最終面接の決意】【23卒】ヤフーのSEの最終面接詳細 体験記No.26088（東京理科大学大学院/男性）（2022/7/19公開）

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もちろん熱意は大事ですが、インターン時からのコーディングはよく監視されていた部分がありましたし、そこでの評価が大きかったと思います。

こちらも顔が知られている社員さんとの面談でした。最終面接ということもあり、絶対に失敗できないつもりでのぞみました。

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他社インターンに参加したことでどのような実績を上げましたか

2021年夏インターンで日本製鉄の2週間長期インターンシップに参加しました。自身の研究テーマである金属有機構造体(MOF)の研究者が勤務されており、その方の下でカーボンニュートラルにおけるCO2削減を目的としたCO/CO2吸着材料の特性にまつわる実習を行いました。材料の特性は既知でしたが、企業として運用できるような具体的なプランを最終プレゼンまでに要求され、非常に頭を抱えた実習でした。企業向けにコスト削減を前提に思考を進めなければならない中、まだ社会実装例がない材料のため、経済的欠点や材料の大量合成法など不明瞭な点も同時に考慮しなければなりませんでした。その中でも、社会実装に適した特性や少量からの合成法を英語論文から読み解くことで、企業としての社会実装スケールにまで拡張した思考手段を身につけることができました。

学生時代に得た経験から、特にこの出来事は今後仕事につかえそうだというエピソード教えて下さい

3店あります。
✓ミーティングを計画して先輩先生との進捗報告から考察・新たな実験案の相談を毎週繰り返す→週ごとの仕事計画を立て、期日までに完遂すべき仕事を終えるような働きを研究を通して日々行ってきました。
✓隔週で一人10分ほどに進捗報告をpresentation形式で行っていました。専門外の人に向けた形で工夫を凝らして発表する事の意識が常にあったため、自分の資料に対して客観的に評価する姿勢はとても身についた実感がありました。
✓配属当初は自分が行って行く研究テーマの先行研究に関する知識は全くなく、今後必要とされるプログラミングも全く触ったことがないところから研究を開始しました。業務遂行上絶対不可欠な能力に関しては突き詰めて基礎を学ぶことはこのエピソードより証明になると思います。

他社内定が決まったため