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ヤフー株式会社

【未来への一貫性】【23卒】ヤフーのビジネス職の2次面接詳細 体験記No.40475(非公開/男性)(2023/2/24公開)

2023卒の先輩がヤフービジネス職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒ヤフー株式会社のレポート

公開日:2023年2月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • ビジネス職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

送られたリンクから会議に参加し、時間になったら終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

将来的な成し遂げたいことややってみたいことが、ガクチカ等とリンクしていること、そこの一貫性が評価されたと思う。

面接の雰囲気

面接官の方の第一印象はとても穏やかな人という感じで、面接自体もゆったりと進んだ感じだった。質問内容もオーソドックス

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

会社選びのポイントは?

私が会社選びにおいて重要視しているポイントは、三つあります。一つ目はIT分野であるかどうか。二つ目は将来的にマーケティング職に就ける可能性があるかどうか、三つ目は、世の中に大きなインパクトを与えるwebサービスを展開しているかどうかです。特に私は三つ目の軸に関しては、将来的なキャリアを考える上で一番重要視しています。私は事業・インターン含めてこれまで様々なweb事業を0から1にまで発展させてきました。しかし、私は事業を1から10、10から100にまで発展させた経験がありません。だからこそ、規模感の大きなwebサービスの展開を将来的に実践してみることを考慮すれば、その経験があるかないかは僕にとってとても大きな要素です。

将来的にやってみたいことは?

私が将来的に実現したいことは、高齢層の経営者様が開発した商品・サービスにおけるプロモーションを手がけて、日本のIT化促進に貢献することです。現在、日本にいる経営者の平均年齢は60歳を超えていますし、今後も上がると予測されています。一般的にIT化は世の中の暮らしを豊かに便利にするものですが、高齢の経営者様の中にはこの波に追いつけず、活用したくてもできない方が多いと考えます。また、実際に会社を経営している自分の祖母が、コロナ禍でオンライン対応できず悩みを抱えているのが現状です。自分の祖母を含めて、そのような方々の事業をIT技術を用いてサポートすることで、より自由にwebサービスを活用できる世の中を作り上げたいと考えています。

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ヤフーの 会社情報

基本データ
会社名 ヤフー株式会社
設立日 2019年10月
資本金 3億円
従業員数 7,597人
売上高 5081億7300万円
代表者 小澤隆生
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
平均年齢 36.8歳
URL https://about.yahoo.co.jp/

ヤフーの 選考対策

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