- Q. 志望動機
- A.
株式会社アイロムグループの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社アイロムグループのレポート
公開日:2022年11月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- CRC(治験コーディネーター)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 池田模範堂
- ファミリーマート
- エイツーヘルスケア
- EPLink
- 東京海上日動システムズ
- ライオン
- EPファーマライン
- H.U.グループホールディングス
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
CRCの会社の中で何がそれぞれ違うのか区別をつけました。この企業は、研修制度にチカラを入れており、他社と違い、CRCとしての認定を取得できます。なので、この研修制度を活用し、自分がどのようなCRCになりたいか、将来どのようにCRCとして患者様や医師、医療関係者と関わっていくかを面接時に伝えることを意識しました。インターンシップに参加し、ホームページで調べると色々出てきたのでノートに取り、必要なことをピックアップし、自身のCRC理想像と重ねながら志望動機などを考えました。短い面接時間で企業が強みとしていることを明確に、自分と絡めながら伝えることを大切にしました。
就職活動をするにあたり、どの項目を重視してるかを明確にするといいです。
志望動機
私が貴社を志望する理由は、CRCとして、成長し、評価される制度がしっか。整っているからです。貴社は、入社してから1年間はテクニカルCRCとなるために、研修などで経験を積み、その後は、講演会や勉強会などで学びながらマネジメントCRCを目指します。
5年後には、これまでの経験を生かし、スキルを積み、ディレクティブCRCの認定取得を目指すことができます。CRCとして、経験、学びながらレベルアップできる貴社の研修制度にとても魅力を感じました。
私は、CRCとして治験を受けてくださる患者様の不安や疑問に的確に対応できるCRCになるために、貴社の研修制度を活用し、自身の思い描くCRCになりたいと考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
企業説明、研修制度など
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
特に準備したことはありません。企業のこと、研修制度のこと、どのようなことに力をいれているかなど細かく説明してくれます
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
会社説明会で色々教えてくださるので参加した方が面接に役立ちます
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
ガクチカ、大切にしてること、CRCに興味をもったきっかけ、貴社で取り組みたいこと
ESの提出方法
マイナビ
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
Excelで記入で文字数が特に決まってないのでそこを気をつけました
ES対策で行ったこと
会社説明会でメモをとったことを参考に企業でやりたいことを明確にしました。ガクチカなどはもともと作ってたものを書きました
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接だったため、ハキハキと端的に答えました。面接官が求めている内容を先に答え、その後に理由などを話しました。
面接の雰囲気
緊張感がある雰囲気でした。アイスブレイクなど特になかったと思います。一人一人質問され深堀りされる形でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと
私が学生時代に力を入れたことは、学部1年生から続けている塾講師のアルバイトで、担当生徒の成績を校舎内で1番上げたことです。
勉強が苦手な生徒は、マニュアル通りのみの授業では授業が楽しくないという課題に直面しました。
そのため、授業や授業時間外に部活や趣味の話でコミュニケーションを取りました。
コミュニケーションを取ることで、距離が縮まり、分からない問題を積極的に質問してくれるようになりました。
また、授業中の息抜きになるため集中力が上がりました。
この経験から、コミュニケーションの大切さを学んだため、CRC業務で患者様とのコミュニケーションを大切にし、疑問や不安を読み取り適切に答えられる業務を心がけたいです。
自己PRをしてください
私の強みは、目標達成のための分析力です。
塾講師のアルバイトで担当している生徒全員を、第1志望校に合格させる事を目標に取り組みました。
目標を達成するためには、分かりやすい授業を行う事が大切だと考え、生徒それぞれの苦手を分析する事にしました。
まず、生徒一人一人の間違いや、躓きの多い問題から小テストを各個人に作成しました。
この方法を毎週行い、苦手分野を徹底的に復習し、なくす事ができました。
これらを実践し生徒全員を第1志望校へ合格させる事ができました。私の強みである分析力を貴社のCRC業務に活かし、患者様や医師、医療関係者の方の要望、質問にしっかり回答できるようなCRCになりたいです。
Prのみでなく、それを学び自分がどうなりたいかまで述べました。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次が集団面接で伝えきれていないところもあったので、個人面接では、自身の強みなどをしっかり伝えました。
面接の雰囲気
緊張感はありましたが、優しく質問や深堀りをしてくれました。個人面接だったので自分を伝えられるよう意識しました
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
趣味や特技はなんですか
特技は、ヒップホップです。中学1年生から高校3年生まで6年間部活動を続けていました。チームリーダーとしてメンバーと困難を乗り越え、全国大会へ出場した経験があります。後輩と先輩である私たちの練習メニューに対しての意見が合わず、練習へ積極的に参加してくれなくなりました。
原因は、上下関係が厳しい部活動だったため、後輩が意見を言えなかったことでした。
問題を解決するために、後輩が意見を言いやすい環境を同学年の方と作りました。
趣味は、ジグゾーパズルとプラモデルの作製です。
どちらも少ない情報、説明の中で辛抱強く細かい作業を行います。
集中して取り組めるため、ストレス解消法にもなっています。
これらの特技と趣味から集中力と根性、忍耐力を身につけることができたと思っています。
大学以降困難だったこと
1年生から続けている塾講師のアルバイトで、担当生徒の成績を上げきれなかったことです。
勉強が苦手な生徒は、授業をするのみでは、授業が楽しくないという課題に直面しました。
課題を解決するために、授業が楽しいと思ってもらえるよう、生徒とのコミュニケーションが必要でした。
授業中や休み時間に生徒の趣味や学校の話をし、距離を縮めました。
距離を縮めたことで、質問を積極的にしてくれるようになりました。
また、生徒の息抜きになり集中力を持続でき、授業が楽しいと言ってくれるようになりました。
この経験から、コミュニケーションの大切さを学び、周囲の方と円滑にコミュニケーションを取り、適切な治験が行われるよう努めたいです。
辞退理由
他社に内定が決まった
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アイロムグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイロムグループ |
|---|---|
| フリガナ | アイロムグループ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 38億9900万円 |
| 従業員数 | 1,115人 |
| 売上高 | 177億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 豊隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 486万円 |
| 電話番号 | 03-3264-3148 |
| URL | https://www.iromgroup.co.jp/ |
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