- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 企業の経営を数値から支える経理の仕事に興味があったため、このファイナンスのインターンシップに応募しました。中でも三菱重工は幅広い領域に事業を展開しており、経理の観点からも業界理解としても多くの学びがあると思ったからです。続きを読む(全110文字)
【未知の製造現場へ】【23卒】ファナックの夏インターン体験記(理系/工場見学)No.23685(非公開/非公開)(2022/4/22公開)
ファナック株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ファナックのレポート
公開日:2022年4月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 中旬
- コース
-
- 工場見学
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
産業ロボットメーカーのトップであるファナックの工場見学に参加することによって、会社がどのように運営されているのか、工場はどのような生産体制が整っているのか、などの理解を深め、産業ロボットメーカー全体に対するファナックの位置付けを理解したいと考え、インターンシップに参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップの選考は特に実施されませんでした。そのため単に申し込みを行うだけで参加することができました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考は特に行われなかったため、何も重視されているポイントは感じられませんでした。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年09月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 私の所属している大学の学部3年生のみが参加対象でした。 そのため同じ大学の人しか参加していませんでした。
- 参加学生の特徴
- 学内では所属している学科に対して工場見学の案内がなされたため、その案内に対して3年生の段階から参加したいと考えられる積極的な学生が参加していたように感じられました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
説明会+工場見学
インターンの具体的な流れ・手順
まずは会社説明会が実施され、その後各工場を渡って、各工場で何をつくっているのか説明されました。
このインターンで学べた業務内容
各工場がどのように運営されているのか、どのような製品をつくっているのか。
テーマ・課題
ファナックの各工場を見学し、最終的に何を感じたかを報告する。
1日目にやったこと
まずバスで現地に移動し、簡単な会社説明会を受けました。その後、いくつかの工場に順々に移動していき、それぞれの工場でどのようなものをつくっているのか、どのような社員が働いているのか、どのような生産体制がとられているのか、といったことを説明してもらいました。機械系・電気系・情報系など各社員がそれぞれ自分の担当の部分について説明してくれました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方は個別で説明してくれた段階で、自由に質問をすることができるようになっていました。また移動中も社員の方が近くにいたため、質問があればその社員に聞くことができるような体制が整っていました。実際のところ、質疑応答の段階であまり質問が出なかったため、聞きたい人は2回3回と繰り返し重ねて質問をすることができ、社員との関わりは比較的多くありました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップで大変だったことは特にありません。しかし、インターンシップに参加した後、各工場が見学できる時間は比較的短く、事前に知識を持っていた方が工場見学の際に理解が深まると考えられました。実際、会社説明会、工場見学を有用に活用してきていた学生は元々ファナックに興味があり、どのような製品をつくっているのか、業界に対する位置付けは何なのか、といった理解を事前に深めている人が多かったように感じられました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップの参加中、バスで移動する時間が長く、同じバスに乗っている他の学生と話す機会がありました。会社側から話す時間が特別与えられたわけではありませんが、コミュニケーションをとるために十分な時間はありました。
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加した結果、ファナックがどのような工場なのか、どのような立地に運営されているのか、どのような社員が働いているのか、といった非常に具体的な事例を学ぶことができました。また、産業ロボットメーカー全体の動向とそれに対するファナックの位置付けを学ぶことができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップに参加する前に、あらかじめ産業ロボットメーカーの動向と、ファナックの事業内容について確認しておくべきでした。特にロボット系の部分だけでなく、他にファナックがどのような事業に展開しているのか、など、ファナック全体としてのことを事前に調べておくべきでした。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この企業で働いている自分を想像することができました。
何故なら、会社説明の中で非常に多くの社員が説明に参加してくれ、各工場見学でも異なる担当者が説明してくれたため、入社後に自分がどのような人と同じような働き方をしているかイメージできたとともに、会社で働いている人たちがどのような人柄なのか、どのように業務に取り組んでいるのかといったことを知ることができたためです。
また質疑応答を複数することができたために、それによって会社への理解を深めることができ、自分が入社した後のイメージを非常に明確にもつことができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考で自分が内定が出るとも、出ないとも、断言できませんでした。
何故なら会社説明会と工場見学の段階では、他の学生の優秀さを知る機会もなく、基本的に受動的に会社説明会や工場見学に参加する形だったため、自分の内定有無を判断するには材料が足りませんでした。しかし、社員の方達を見ている限り、非常に優秀な社員が多く、複数年齢が上の先輩たちで、比較的年齢が近い人は優秀な社員が多かったため、そういった意味では、内定が出ない可能性があると感じられました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加によって志望度は上がりました。なぜならファナックという会社は、産業用ロボットメーカーとしてトップを取っているイメージはありましたが、そもそも産業用ロボットメーカー自体どのような工場でどのように運営されているのか明確にイメージできていなかったためです。実際の工場見学を通して、非常に大きな敷地面積に対して工場でロボットが生産されていること、製作の段階では意外と自由度があり、裁量を持って行動できること、産業用ロボット以外にも多角的に事業展開をしている安定性があること、などがわかり、会社への志望度が上がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加は本選考に有利になると思いました。何故なら、実際の本選考においては、面接で、どのようにして会社を志望するに至ったかの経緯を説明する必要がありますが、そこでインターンシップに参加した経験はそのまま志望動機に繋げられると思うからです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加した後、社員や人事などからフォローはなく、また懇親会などについても特に実施されませんでした。単に工場見学と説明会に参加できるだけの機会だったように感じられます。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
私はインターンシップに参加する前、ロボット系のメーカーや機械要素系のメーカー、完成品のメーカーなど、幅広いメーカー系事業を見ておりました。インターンシップに参加して、ファナックという産業用ロボットメーカーのトップを知ることができ、産業用ロボットという分野が成熟産業でありながら、人協調ロボットなどさらに発展してく産業であることを知りました。それによってロボット系メーカーへの志望度が上がりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップに参加することによって、元々持っていたファナックのイメージをより明確にすることができました。例えば、元々持っていたイメージとして、残業が多く、比較的労働が大変な一方で、優秀な社員が多いというイメージを持っていましたが、実際の社員の話を聞いて、思っていたよりもさらに残業は多かった一方で、非常に優秀な社員が揃っていることを知りました。また、社風としては、思っていたよりも、柔軟に裁量を持って、若手のうちから仕事に取り組むことができる会社であることを知りました。これによって、志望業界全体としても、まずロボットの志望度が上がりましたが、ファナックという会社に対して、志望度が特に上がりました。
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ファナックの 会社情報
| 会社名 | ファナック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファナック |
| 設立日 | 1972年5月 |
| 資本金 | 690億1400万円 |
| 従業員数 | 10,118人 |
| 売上高 | 7971億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 賢治 |
| 本社所在地 | 〒401-0511 山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580番地 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1163万円 |
| 電話番号 | 0555-84-5555 |
| URL | https://www.fanuc.co.jp/ |
