【未来を創る技術体験】【23卒】川崎重工業の冬インターン体験記（理系/技術系day1）No.21093（非公開/非公開）（2022/3/23公開）

川崎重工株式会社はロボット系の事業にも取り組んでいるというふうに聞き、そのロボット業務にどのように仕事があるのか、会社の働き方としてどのような雰囲気なのかを知るためにインターンシップに参加しました。インターンシップは1day、2day、3daysから構成されており、1dayに参加しなければ2dayのインターンシップに参加することができないため、まずは1dayに参加しました。

抽選によって選考が行われるため、特に工夫したことはありません。事前に動画での説明会のみ参加しました。

面接選考がなく、エントリーシートの提出も不要であったため、特に問題なく通過できると思います。場合によっては学歴でフィルターなどが変わっている可能性もあります。

燃料エンジンに関する配置提案ワーク

各チームごとにワークが与えられ、そのワークをこなし、そのワークの解説が行われ、次のワークが与えられるということを3セット繰り返しました。

企業でのものづくりの具体例・考え方

燃料エンジンを用いた、エンジン配置の最適化問題を解く課題でした。

1日目にやったこと

燃料エンジンの配置最適化の問題でした。燃料エンジンの種類はワークを追うごとに増えていき、最終的には複数のエンジンを組み合わせ、どのように何を配置するかを考える問題になりました。

人事

なし

社員の方とは基本的に関わりはありませんでした。一方的に人事の方から説明がなされ、それに対して各チームで課題を取り組み、その結果の最終的なフィードバックのみが与えられます。質問時間などもなく、最後にインターンシップが終了した後には、そのままインターンシップが終わりで、質問をする機会は一切与えられませんでした。

自分のワークは、参加するメンバーの中に外国人の方がおり、その方は日本語があまり得意ではなかったため、作業を分担させる時に苦労しました。またワーク自体の課題が重く、比較的短時間で文章を理解しながらも課題へ取り組まなければならないため、その取り組みの過程が非常に難しかったです。

チームでワークに取り組むため、チーム内のメンバー5名程度とは積極的に話し合うなどの関わりがありました。学びはそれほど多くなく、チームでの議論のみでした。

インターンシップに参加した結果、会社がどのような雰囲気でそのようなエンジンの設計を行っているのか、どういったところに強みがあるのかということの理解を深めることができたため良かったです。またグループワークでも、他にどのような学生が川崎重工を受けているのかを理解することができたため、その点でも良かったです。

特に事前準備は必要ないと思います。エンジン系に精通していなくても課題に取り組むことは可能だと考えられます。

あまり想像できませんでした。その理由としては、自分の志望しているロボット系の部分と異なり、燃料エンジンを用いたワークに取り組んでいたため、実際の部署とワークを実施した部署が違い、あまり理解を深めることができなかったためです。また、学生間のやり取りも比較的遅い時期に参加したため、まだ志望企業が固まり切っていない学生が多く、どのような人たちが会社へ入社した後同期になるのかということを想像するにも不十分だというふうに感じました。

出ると思いました。その理由としては、参加している学生のレベルがそれほど特別高いわけではなく、また与えられたワークの難易度は高かったものの自分の能力ではこなすことができ、筆記試験などがあると聞いていましたが、本試験においてはその筆記試験で比較的優位に立てると考えたからです。

志望度は下がりました。なぜならば、自分の志望しているロボット系の事業のワークにいきなり取り組むことができず、1dayの段階では自分に興味がなかったとしてもエンジン系のインターンシップに取り組まなければいけなかった点、そしてインターンシップ後に質問を取ってくれる時間がなかったことから、あまり柔軟性がないように感じられた点、参加した学生にあまり意欲が感じられず、この人たちと一緒に働きたいとはあんまり思えなかった点などが挙げられます。

有利になると思いました。インターンシップに一度でも参加したことがある人には早期選考の案内が送られ、早い時期からインターンシップ参加者は選考に取り組むことができます。そのためインターンシップに参加しただけで、本選考においては有利になると考えられます。

参加前の志望企業志望業界としてはロボット系が挙げられます。具体的にはファナック、安川電機、不二越などの企業が挙げられ、川崎重工もこれらの志望企業の一つに入っていました。しかしインターンシップを通してロボット系の企業は必ずしもその初期配属が確立されないこと、ロボット系は比較的成熟産業となっており、あまり産業用ロボットに開発の余地が残されていないことなどが学べましたので、そういった点ではインターンシップ後には比較的ロボット系の志望度は下がったと言えます。

会社へのイメージは、はじめのうち比較的柔軟で活気のある会社とか考えていましたが、インターンシップでは質問に柔軟に答えてくれなかったり一方的な説明が多かったり、また自分の興味のないワークを与えられるなど、比較的固くトップダウン的な企業などではないかというふうに感じるようになりました。会社の業務としては、エンジンに関しては理解を深めることができましたが、それ以外に関してはほとんど説明がなされませんでしたので、ここに関してはあまり理解を深めることができず、特に志望企業、志望業界への変化はありませんでしたが、会社としての志望度は下がってしまい、その結果2dayに結局参加しなかったなど、会社全体の志望度としては落ちました。