【業界トップの挑戦】【23卒】ダイフクの夏インターン体験記（理系/技術営業職（夏））No.22512（非公開/非公開）（2022/4/15公開）

ダイフクのインターシップの参加に興味を持った理由は、マテハン業界のトップであるダイフクがどのような業務内容を行っており、どのような社風であり、どのような事業を今後展開していくのかというような会社理解を深めたいと感じたためです。またこのインターシップではレイアウト配置という非常に具体的な業務を扱うというふうに先輩から聞いていたため、それらを通してダイフクの業務内容が自分に合っているかを確認できると考えたためです。

インターシップの選考に受かるためにインターシップのエントリーシートを十分吟味し、自術するように意識しました。その際、事前に会社説明会で聞いていた重要なキーワードをできるだけ盛り込むようにしました。

同業他社と比較してインターシップではエントリーシートのみを提出したため、そのエントリーシートの内容でいかに自分をPRできているか、そして業界をどのように分析しているかということが重要であるという風に感じました。

グループディスカッション形式

一日目は会社説明会が実施され、二日目には会社説明会の終盤で述べられているような記述をもとに、レイアウト設計を行いました。その後、各チームでレイアウトを発表しました。

レイアウト設計における具体的業務内容、会社の理解

物流倉庫のレイアウトを設計せよ。

1日目にやったこと

１日目は会社説明会が実施されました。会社説明会ではまずは企業全体での話が行われ、その後、技術営業職など非常にフォーカスされた分野について説明が施されました。１日目はその後、２日目につながる倉庫設計におけるどのようなコンセプトなのか、倉庫設計が全体に対して占める位置づけを説明され、また倉庫設計の際に必要になるような各要素技術、例えば自動倉庫であったり、フォークリフトであったり、そういった部分に関しての説明を受けました。最後に各チームでの少し自己紹介が行われる時間が実施され、１日目は終了になりました。

2日目にやったこと

インターシップの二日目には朝いきなり倉庫全体の設計業務が行われました。一日目が終了した時点で課題が出されており、各人がその課題に対して取り組んだ内容を見せ合い、そしてその後、チーム全体として最もいいと考えられる倉庫設計のアイデアをまとめ発表しました。グループディスカッションの時間自体は十分にとられていましたが、インターシップで行う課題としてはやや分量が多く、まとまりきらないような時間設計になっていました。まとまりきらないままに各チームが全体に対してレイアウト案を発表し、それを人事や実際の開発現場の人たちがフィードバックを行うような形式でインターシップは進みました。その後、全体に対する総評を行われた後、解散となりました。

不明

なし

社員との関わりは一日目においては会社説明会のみでした。二日目においては、フィードバックが行われる際やその後に若干量の質問時間で社員に話を聞く機会がありました。その為、インターシップ自体のフィードバックがあった他、こういった会社全体に対する質問も行えるような時間が与えられました。

インターシップで大変だったことは今まで慣れないレイアウト設計という分野において限られた時間の中、どのようにチームメンバーの意見をまとめ、それらに取り組むかということが挙げられます。インターシップは比較的早い夏の段階で行われましたので、司会やタイムキーパーなど基礎的な時間を盛り返していない学生が多く、そういった面でもチーム全体をどのように回していくかという部分が苦労しました。

他の学生とはグループディスカッションをする時間が与えられました。また自己紹介を行う時間もありましたので、やや機会はあったといえます。

インターシップに参加しグループディスカッションの基礎を学ぶことが出来ました。更にレイアウト設計という、ややニッチな運用に関してダイフクがどのように取り組んでいるか、どのような手順を行って業務に取り組んでいるかということを理解することが出来、自分が入社した後、どのように業務に取り組んでいるかという業務内容の理解を深めることが出来ました。また会社説明会を通して事業の今後の展望や社風などに関しても理解を深めることが出来ました。

インターシップに参加する前に事前にどのような倉庫があるのか、どのようなベルトコンベアが導入されているのかという具体的な製品に関して普段から工場を見ておけばよかったと感じました。

この会社で働いている自分を想像することが出来ました。入社してから自分がどのように働いていくのかということは非常にニッチな分野であるマテハン業界において今まで連想することが出来ていませんでした。しかしマテハン業界では各会社に合わせて柔軟に対応することが必要であること、それに対してどのように会社が働いていくのかという方針であったり、社風、そういった面に関して理解を深めることが出来ました。その為、自分が入社した後、ダイフクでどのように働いているのか、特に技術営業職に対して深く理解を深めることが出来ました。

本選考で自分が内定が出ると感じました。何故ならばインターシップに参加している学生のレベルはまばらでしたが、それらの人たちがダイフクに関して深く理解していると思えない人も十分おり、インターシップに参加している中では自分がダイフクに対する理解が比較的深いのではないかと感じました。更にコミュニケーション能力の観点でもインターシップに参加している学生のコミュニケーション能力は全体的に高いとは言えず、そういった面ではコミュニケーション能力に優れているという、更にもともと知っている知識が比較的深かった点などから、総合的に考えてレベルの観点から自分は内定が出るという風に感じました。

インターシップの参加によって志望度が上がりました。何故ならば、もともとダイフクに持っていたイメージとしてオーダーメイド開発が非常に多く、新規開発の余地は非常に小さいのではないかという風に考えていました。またオーダーメイド開発というのは自分の個性を出しにくい部分であり、そこに面白みがないのではないかという風に感じていました。しかしインターシップを通してオーダーメイドの開発である倉庫のレイアウト設計にも面白みがあることを感じ、また議論を通してほかの人と意見をぶつけ合ったり、協力し合ってモノづくりをする楽しさを感じることが出来ました。これらのことからインターシップの参加によって、特に技術営業職においてダイフクへの入社意思が上がり、志望度が高まりました。

インターシップへの参加は本選考に有利になると考えられます。何故ならば、本選考の段階ではインターシップに参加していた人のみ早期選考に参加することが出来、さらに早期選考ではインターシップでの経験をもとに志望動機を説明することが出来ますので、総合的に考えて参加することは本選考を有利にするといえます。

インターシップに参加する前は要素メーカーやロボットメーカーなどに興味を持っていました。また缶製品メーカーにも興味をもっており、その中でも倉庫業など今後伸びていくような業界に興味を持っていました。インターシップを通してこれらの倉庫系の業界はさらに今後も伸びていくことがわかり、またこれらの業界は缶製品やロボット系を包括していることがわかりました。これらのことからインターシップに参加し、志望企業・志望業界として缶製品のロボット系メーカーという意識がより深まり、その中でも業界トップであるダイフクへの志望度が深まりました。

インターシップに参加する前はダイフクという企業の実態が全く分かっておりませんでした。しかしインターシップを通してほかの人たちと議論し合い、協力し合って物事を進める企業であるという理解が深まりました。一方で最初の説明会が非常に長く、インターシップと言いながらもグループディスカッションに取る時間よりも会社説明会が長かった点からお堅い企業であること人の話をしっかりと聞くことが重視される企業であることなどの理解も同時に深まりました。インターシップを通して人事の人柄を知ることが出来ましたが人事以外の人柄についてはあまり理解を深めることが出来ませんでしたので、ここに関してはあまり変化がありませんでした。志望企業・志望業界としては全体としてはマテハン業界、ダイフクへの志望度は高まりましたが、これだけで結論付けることはできずOB訪問や今後のインターシップ参加も必須であると感じました。