2024卒の先輩がNEXER営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社NEXERのレポート
公開日:2023年7月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 住友生命保険相互会社
- 日本生命保険相互会社
- キャリアデザインセンター
- ソニー損害保険
- シーイーシー
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接のみオンライン、2次面接と最終面接は対面でした。交通費は出ません。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 新卒採用担当
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン。zoomで行われた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接なので、雑談形式で面接を行いました。面接官も優しい方でした。深掘りする事はなく、自己PRと志望動機、ガクチカやなぜ営業職なのかなど基本的な質問ばかりです。
面接の雰囲気
採用担当者は笑顔で優しい方だった。特に深掘りもされない印象。30分の枠だが、実際は20分くらいで終わった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことを教えてください。
私はテニス部に所属しています。その中でも特に部員数を増やすことに注力しました。大学1年の頃にコロナウイルスにより部活がほぼ出来ず、1年生の部員数が2人でした。2年次にもコロナウイルスの影響で部活の紹介などが大学で行われず、新1年生の部員数は0人となりました。3年生4年生は就職活動などであまり部活に参加出来ず、部員数を増やす活動を行いました。ポスターの制作と大学テニス部のインスタグラム開設を行い、活動内容の見直しも行いました。すると、1年生は7人に増え、2年生も3人部員数が増えました。また、テニス部があると知らなかった学生が多く、知ってもらう努力と興味を持ってもらう努力が必要だと感じました。
なぜ営業職を選んだのか
私は友人から相談を受けることが多く、自分の意見と友人が前向きになるようなアドバイスを行い、友人の気分が晴れる事や良い方向に向かったことが好きです。このことを仕事に置き換えて仕事のやりがいにしたいと思っています。このやりがいを達成するには営業職が適していると考えました。営業職の中でも特にコンサルティング営業やマーケティング営業では、お客様の課題解決に向けての提案を行います。叶えたいやりがいに近いため、営業職を選びました。
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NEXERの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NEXER |
|---|---|
| フリガナ | ネクサー |
| 従業員数 | 198人 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目5番2号11階 |
