- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 大学の先輩が入社していた。また、地元の企業で、たくさんの地元の企業との取引ができると考え、インターンに参加した。また、合同説明会でも人柄が良く、インターンに行ってみたいと思い、選んだ。会社見学や社員の方の話、仕事体験など実際に入社した際のイメージが湧きやすいと考え...続きを読む(全136文字)
【勝ち抜く営業術】【23卒】P&Gジャパン合同会社の冬インターン体験記(文系/営業職)No.24727(非公開/非公開)(2022/4/25公開)
P&Gジャパン合同会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 P&Gジャパン合同会社のレポート
公開日:2022年4月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 中旬
- コース
-
- 営業職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- P&Gジャパン合同会社
- りそな銀行
- 三井住友銀行
- SMBC日興証券
- みずほ銀行
- ローソン
- ボストン・コンサルティング・グループ合同会社
- 住友不動産
- 日本政策投資銀行(DBJ)
- 日本総合研究所
- 内定先
-
- ローソン
- アビームコンサルティング
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社
- 入社予定
-
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
CMでP&Gという企業名は知っており、その後就活を進める中で外資系日用品メーカーの代表格だということを知ったので、せっかくなら応募してみようと思い参加した。正直志望度が高いとかではなく、興味本位というのが本音だった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考がP&G独自のオンラインテストのみであったので、そのオンラインテストに関する情報をネット等できちんと集めた。その上で、実際にテストを受けるときには例題の段階できちんと問題の内容を理解してから本番に臨むようにした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
外資系メーカーはP&Gしか受けなかったので、同業他社との比較はできないが、選考は独自のオンラインテストのみであり、それを通過すれば対面でのインターンに参加することができたので、独自テストの結果(それに加えて、もしかしたらプロフィールの学歴なども)が重要視されているのではないかと考える。
選考フロー
応募 → 独自の選考
応募 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
独自のオンラインテスト
選考の具体的な内容
試験科目は、一次がピークパフォーマンスアセスメント(経歴や性格などの適性検査)で、二次がインタラクティブアセスメント(認知能力を測るテスト)と言われるものだった。
一次に関しては性格診断なので、制限時間は気にしなくても終わる。一方で二次は30分ほどで可能な限り多くの問題を解く。内容は虫食い算を大量に解いたり、図形を記憶したりといった問題が出る。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京オフィス
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 私の班しか学歴はわからないが、東大や早慶に所属する学生がほとんどなのではないかと思う。
- 参加学生の特徴
- 正直、オンラインテストのみで参加することができたため、レベル感はバラバラなのかと思っていたが、論理的思考力、コミュニケーション能力ともに優秀な方たちだった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
あるドラッグストアのバイヤーに対して、P&Gの商品の中でどのような商品をどれくらい・どのように販売すれば、ドラッグストア、顧客、P&Gがwin-win-winとなれるかを考える課題。
インターンの具体的な流れ・手順
あるドラッグストアの資料分析→バイヤーへの質問時間に向けて質問内容を考える→仮説やバイヤーからの情報をもとに考えをまとめ、資料作成→商談という形でバイヤーにプレゼン
このインターンで学べた業務内容
P&Gの営業は一般的な営業とは全く違うということ。営業する際の資料分析・作成の方法。
テーマ・課題
P&G製品をどのようにドラッグストアのバイヤーに売り込むかを考えよ。
1日目にやったこと
まずは会社説明と、P&Gのセールスの方々が日々大事にしているマインドや思考方法を学ぶ機会があった。その後、グループワークを開始し、チームで議論をした。その後、バイヤー役の社員と商談をする形でプレゼンを行う。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
営業の社員
優勝特典
P&G商品のセット
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
バイヤー役の社員さんと商談のような形でプレゼンをする機会が二回あるうえに、班に一人社員さんがずっと付き添ってくれているため、その方に適宜質問・相談しながらワークを進めることができる。また、プレゼン終了後の自由時間では社員の方とざっくばらんにお話しする機会があった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
私自身営業職のインターンシップに参加したことは初めてであったので、どのように営業をすればクライアントに刺さるのかという感覚がなかったのが一番大変だった。しかし、P&Gの営業は普通の営業とは一味違うというところを体感することができたのでよかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
1日を通してずっとグループワークを行う上に、対面でのインターンシップだったのでかなり交流はある。対面のインターンシップで積極的に会話する方法を学んだ。
インターンシップで学んだこと
実際にあるドラッグストアでの売上の現状やそれぞれの商品の特徴が書かれた資料が配布され、それをもとに営業するためのストーリーを考え、バイヤーと商談を行うという流れだったので、実際の業務に近いことを体験できたので、参加してよかった。また、実際にバイヤー役の社員さんに商談をするという経験は貴重であり、度胸が身についた。
参加前に準備しておくべきだったこと
営業職の社員として、どのようにストーリーラインを組めば、ステークホルダー全員にとって利益のあるような提案ができるのかを、ネット検索でわかる範囲で学んでおけばよかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
P&Gのセールスの仕事自体は、単なる営業ではなく考える仕事だなと感じたので、非常に興味を持った。ただ、社員さんと話していく中で、転勤がいつ行われるかわからないことであったり、働いていく中で辛かったこと等を聞いていると、自分のキャリアビジョンとは合わないと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加している学生を見る限り、自分自身と大きなレベル差のある学生はおらず、論理的思考力に関してはあまり訓練をしていない学生も多いと感じたので、能力という部分に関しては問題ないと感じたから。また、インターンシップに参加したことで業務理解は他の学生より進んでいると思ったから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がらなかった理由としては、働き方が自分のキャリアビジョンとはマッチしないと感じたからだ。P&Gのセールスの仕事はとても面白くやりがいのあるものだと感じたが、インターンシップに参加して実際に社員さんと話す機会がたくさんあったことで、自分の求める働き方とは違うものだと感じたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加すると全員に特別選考の案内がくるので、本選考ルートよりは優遇されると感じたから。また、インターンシップで業務理解がほかの学生より進んでいるから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加したあと、特に社員さんや人事の方からのフォローや懇親会の開催などは行われていない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
コンサルティング業界やディベロッパー業界を主に志望していた。コンサルティング業界を志望する理由は、課題を客観的に分析し、解決に導くコンサルティング業務の特徴が自分の経験や長所にあっていると考えたこと、また、自分のキャリア目標を達成するのに一番良い業界だと考えたから。ディベロッパー業界は、自分自身が建築ボランティアに従事した経験から興味を持ったから。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加する前は、P&Gは外資系ということもあり、個人主義で冷たいイメージを持っていたが、実際に対面でインターンシップに参加し、社員の方々と話したり、社員さん同士の様子を見ていると、社員さん同士の仲が非常に良く、風通しの良い風土なのだと感じた。このインターンを経験したことで、改めて社風がマッチすることは大事だと感じ、就職活動においても重視する項目になった。
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P&Gジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | P&Gジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーアンドジージャパン |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 232億円 |
| 従業員数 | 4,600人 |
| 売上高 | 2848億9400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ヴィリアム・トルスカ |
| 本社所在地 | 〒651-0088 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番18号 |
| 電話番号 | 078-336-6000 |
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