【未来への挑戦、ITの扉を開けよ】【23卒】日本総合研究所の冬インターン体験記（文系/ITソリューション部門）No.24842（非公開/非公開）（2022/4/25公開）

私は文系だったのでIT系の会社で活躍している未来が見えず、選考を受けていなかったが、友人が内定しており、おすすめされて参加した。ITに関しては右も左もわからなかったが、わからずに選択肢から消すのはよくないと思ったことも理由だ。

きちんとインターンシップの内容を理解してから臨むために、インターンシップのサイトをしっかり調べて把握した。

銀行のシステムに関する課題を分析し、解決できるソリューションを提案するグループワーク

グループでアイスブレイク→課題発表→資料分析→発表資料作成→発表

課題を洗い出すときの資料分析の方法や考え方

銀行のシステムの課題を洗い出し、その解決策を考えよ

1日目にやったこと

1日グループワークだった。ワークの課題はSMARTSとよばれるグローバルの金融管理システムに対して、ステークホルダーが感じている課題を分析し、理想状態に持っていくためのソリューションを考えるものだった。

2日目にやったこと

班員で集まり、アイスブレイクをしたのち、ワークの内容や考え方が丁寧にレクチャーされた。その後グループでの議論が始まる。今度はVpassの開発方針をプロジェクトマネジメントの役割で考えるというワーク内容だった。

新卒採用チームの社員

なし

社員の方々は常に巡回してくださり、疑問に思ったことは何でも回答してくださる環境だった。また、2日目終了後には座談会が用意されており、ざっくばらんに質問を投げかけることができた。

1日目、2日目ともに、課題を洗い出すにあたって分析すべき資料の量がとても多かったので、グループ内でうまく分担しながら作業を進めていくことにとても苦労した。その上で発表資料も作成する必要があったので、時間がタイトな中でもある程度のクオリティの提案内容を生み出すことに苦労した。

グループワークの時間がほとんどだったので、同じ班の方たちとはかなり接する機会がある。

ITといえばコードを書くイメージだったが、金融×ITという領域に割かれる予算の大きさや果たしている役割など金融におけるITの意義の大きさを理解できた。また、プロジェクトマネジメントという仕事は予想以上に考えなくてはならない課題や取捨選択、それに伴う責任が大きいため、やりがいのある仕事だということが再確認できた。

日本総研という企業がどのような業務をメインとしているのかほとんどわからないまま参加したので、調べておけばよかったと思った。

単なるIT企業ではなく、SMBCグループのビジネスを支えるITのプロとしてどのようなことをやられているかが、インターンシップでのワークを通してクリアになったことで、自分が働いている姿をリアルに想像できたから。また、社員さんと交流する中で、社風がとても魅力的に感じたから。

インターンシップに参加したことで、日本総研が行っている金融×ITの分野がどれだけ重要なものなのかをワークを通して理解することができたので、本選考の面接においてもそこで感じた思いを自分の経験をもとに、自分の言葉で心から話すことができると思ったから。

志望度が上がった理由は大きく2つある。一つ目は日本総研が行っている金融×ITの分野がどれだけ重要なものなのかをワークを通して理解することができたからだ。2つ目は社員さんと交流する中で、社員さんの雰囲気が非常に柔らかく。社風がとても魅力的に感じたから。

インターンシップ参加者のなかで、選考案内を希望した人には早期選考のルートが用意されているので、通常のルートで選考に参加するよりも非常に有利になるのではないかと思う。

コンサルティング業界を志望していた。コンサルティング業界を志望する理由は2つある。1つ目は外部から客観的に顧客の問題点を洗い出し、課題解決に導くコンサルティング業務の特徴が自分の経験や能力に合っていると考えるからだ。2つ目は「多くの人々の人生を豊かにする」という私のキャリア目標を達成するのに最適な環境だと考えたからだ。

ITといえばコードを書くイメージだったが、そこに割かれる予算の大きさや果たしている役割など金融におけるITの意義の大きさを理解できた。また、日本総研の社員さんは非常に温かい方ばかりで、ITというとあまりコミュニケーション能力が高くなさそうというイメージは完全に覆った。IT企業も志望業界に含めるきっかけになった。