【銀行員の挑戦、新提案】【23卒】りそな銀行の夏インターン体験記（文系/2daysワークショップ RESONA Business Academy）No.24799（非公開/非公開）（2022/4/25公開）

銀行業界に興味があったからだ。その中で、メガバンクに次いで規模が大きく、また新しいことに挑戦しているりそな銀行という存在が気になったので、応募してみようと考えた。選考フローに面接があったので、面接の練習もできると考えた。

インターンの選考フローを調べ、面接があることが分かったので、面接で聞かれても一貫性の失わないようなESを書くことを工夫した。

このインターンシップの選考では、面接がフローに含まれていたものの、そこまで厳しい質問もなかったので、ネガティブチェック的な要素が大きいと感じた。

クライアント企業の事業承継に関する課題解決型グループワーク

資料読み込み→ヒアリング内容を考える→ヒアリング→それを繰り返し、提案内容を考え、資料作成→発表

クライアントに対して銀行員としてどのように接するか。財務的な分析の方法。

クライアントの事業承継の方法を考えよ、銀行×○○で新規事業を考えよ

1日目にやったこと

まずはりそな銀行に関する説明が30分ほどあったのち、グループワークがスタートする。クライアントに関する資料分析を行い、課題を仮説立てし、それを裏付けるためのファクトをヒアリングを通して取りに行く。それをもとに提案内容を推敲し、発表する。

2日目にやったこと

2日目のワーク内容は1日目と異なり、銀行×○○でどんな新規事業が立案できるかというものだった。社会課題を起点にりそなとしてどのようなかかわり方ができるかをグループで考え、資料を作成し発表する。

法人営業の社員

なし

インターンシップでは、評価してくださる担当の社員さんがいるので、何か困ったらその担当の社員さんにヘルプを求めることができる。また、社長・副社長役の社員にヒアリングをする機会が本当に何度もあるので、座談会含めて社員さんとの関わりは多い。

このインターンシップで苦労した点は2つある。1つ目は、時間がかなりタイトだった点だ。提案内容を考えるためのヒアリングの時間も短かったので、質問事項を絞ることに非常に苦労した。2つ目は、2日目の新規事業に関してはほとんど自分たちのみで考える必要があったことだ。

グループで考える時間がほとんどなので、同じ班の学生と関わる機会は多い。

このインターンシップに参加したことで、銀行と信託を併営していることで発揮されるりそな銀行ならではの強みを理解することができた。また、りそな銀行は他の銀行と異なり、新しいことにかなり挑戦しているので、社風や社員さんの雰囲気も明るいことが伝わった。

インターンシップに参加する前にりそな銀行だからこそ行える、独自のソリューションをある程度調べておくと有利かもしれないと思った。

今回のインターンシップに参加する以前は、銀行業界というと、堅い、暗いというようなマイナスなイメージを強く持っていたのだが、りそな銀行の社員の方たちは皆さん明るく丁寧に接してくださり、とても良い社風だと思ったから。このような人たちと働くことができたらいいと思ったから。

インターンシップに参加したことで、りそな銀行の強みや提案できるソリューションについて自分の経験ベースで話すことができるので、他の学生とは差別化した内容を話すことができると思ったから。また、インターンシップに参加している学生のレベルがあまり高いとは言えなかったから。

銀行業界というと、堅い、暗いというようなマイナスなイメージを強く持っていたのだが、りそな銀行の社員の方たちは皆さん明るく丁寧に接してくださり、とても良い社風だと思ったから。また、インターンシップを通して学生を大事にしてくださっているのが感じられたから。

インターンシップに参加した学生は本選考でESが通過確約になったり、座談会に招待されたりするので、多少の優遇はあると思ったから。ただ、インターンにかけた労力以上の優遇はもらえないと思った方が良い。

銀行業界を志望していた。なぜなら、銀行業務に興味を持ったからだ。私は塾講師のアルバイトで、自分の主体的な行動や生徒との密なコミュニケーションにより成績を上げ、お客様である生徒の人生を教育を通して豊かにすることにやりがいを感じた。この経験から、問題解決の手段をお金という大きなスケールで提案できる銀行に関心を持った。

このインターンシップに参加したことで、銀行に対するイメージがかなり変わった。具体的には、元々銀行業界というと暗い、堅いといったイメージだったが、りそな銀行の社員さんはその真逆だったからだ。この経験を受けて、今後は業界だけをみて、そのイメージを勝手に決めつけるのではなく社風を重視して考えるようになった。